掲載予定期間:2025/4/28(月)~2025/7/27(日)更新日:2025/6/6(金)

株式会社 総合資格

【郡山/総合職】建築資格スクールのカウンセリング営業◆業界トップシェア◆週休2日制/残業月20H

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【郡山/総合職】建築資格スクールのカウンセリング営業◆業界トップシェア◆週休2日制/残業月20H

【知名度・実績抜群×建築業界★必須資格の取得講座で顧客ニーズ◎/インセン+固定給で【稼ぐ+安定】を両立/新卒3年目平均年収626 万円/脱年功序列!で早期キャリアアップ可能】

■業務内容:
当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」の生徒募集に加え、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。

■業務の流れ:
(1)アプローチ:
・当社顧客データベースを活用し受講生獲得を推進します。具体的には、担当企業の有資格者を増加させるために受験ガイダンスや勉強会の提案・運営をします。
*既にガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心のため、アポイントも取りやすいです。
・次代の受講生獲得のため、学校に対して就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。
(2)講座提案:
・アポイントを取った方と個別に面談し、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。
(3)フォロー:
・入校後も担当者として継続的にフォローを行い、教室運営・受講生管理の専任スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。

■働き方:
生徒都合に合わせつつも、基本は11時~20時で勤務し、残業は月に10時間程度となります。
※将来的に家庭事情などで10~18時の時短勤務も可能。

■業務魅力:
・建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行うため、受講生と合格を一緒に喜ぶことができ、他の営業では味わうことのできない大きな魅力です。
・建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度。実績No.1の誇りと自信を持った営業ができ、能力、成果を正当に評価し「昇進昇格」「昇給」「賞与」にフィードバックします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必要条件:販売、営業職などのご経験
※前職はアパレル、ディーラー、金融、保険、商社、不動産での販売営業など、多岐にわたるキャリアの方が活躍しています。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
郡山校
住所:福島県郡山市虎丸町24-8 富士火災郡山ビル1F
勤務地最寄駅:JR線/郡山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
こちらは「総合職」としての採用です。全国転勤ありのポジションになりますが、基本的には当地域にて就業いただきます。
※北海道・東北エリア限定の「エリア総合職」としての採用も行っています。

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:15時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
時間外労働手当の支払いは実残業時間ベースとなります。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~285,300円

<月給>
230,000円~285,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記の他に月度売上の3.5%を業績給として支給
賞与:平均4.59か月(2023年度)
モデル年収:(1)570万円(中途入社1年目/一般職)(2)650万円(入社3年目/一般職)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:3ヵ月で上限12万円まで
家族手当:子供手当:1子につき12,000円(第3子まで)
寮社宅:借上げ社宅制度(転居を伴う転勤に適用)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
中途社員導入研修(本社)
フォローアップ研修
OJT

<その他補足>
財形貯蓄制度
団体生命保険
定期健康診断
休日休暇補足:四半期(3ヶ月)に1日の有給休暇(原則として日曜)の必須取得や、年1回は会社が指定する日曜日に全社員が有給休暇を取得する取り組みを実施中。

休日・休暇

週休2日制(休日は金・土)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

休日:金曜、土曜(※日曜休み取得可)
休暇:GW休暇(5日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇等、慶弔休暇、永年勤続休暇、育産休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
「一級・二級建築士」「施工管理技士」「宅建建物取引士」などの建設・不動産分野を中心とした資格取得支援予備校「総合資格学院」を運営しています。

所在地

〒163-0557
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル22F

設立
1987年1月
従業員数
558名
資本金
100百万円
売上高

19,400百万円

平均年齢
38.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012567284

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