久野商事株式会社

【新橋駅】太陽光を守るフェンス等の営業◆年休130日／住宅手当／全国3,500箇所700社以上で導入

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◇◆住宅手当あり東京で働きたい方！／ネイル・髪色・髭・ピアス自由／インセンティブで収入UP／年間休日130日／残業20H／女性営業マン活躍中／再生可能なエネルギーとして注目される「太陽光発電」に関連する建築資材の法人営業◆◇

~当社では、設立当初の事業拡大期から会社の基盤を整えるフェーズとなりました。人材の受け入れ・教育、就業環境の新たな制度づくりを、社員の主張をダイレクトに取り入れ構築中です。今後入社される方にも、働きやすい会社づくりに貢献していただきたいです~

■業務内容：
新たに開設する東京支店の立ち上げメンバーの募集です。営業として、太陽光発電に関連する建築資材の提案を行います。
一緒に働く社員と力を合わせて、新事業所を一から作り上げて頂けるとてもやりがいのあるポジションです。

■組織構成：
営業部長（30代男性）とメンバー1名（20代男性）の計3名体制で東京支店の立ち上げメンバーとしてご活躍頂きます。入社後は10月までは名古屋本社にて営業研修を受けて頂き、その後、東京支店で就業頂く想定です。
立ち上げから2年後には20名弱の組織を目指し、今後は新卒を中心に規模を拡大していく予定で人員計画を組んでいます。

■業務詳細：
◇商材：建築資材メーカーや販売店に対して、フェンスや除草シート、架台など太陽光発電を設置する際に使用する資材の販売~施工までのご提案

◇新規と既存の割合
1年目は先輩から引き継ぐ既存顧客が約20％、新規の顧客獲得80％ですが、
2年目以降はその数値が逆転するイメージです。3年目頃になるとマネジメントもお任せするので、自身の顧客を部下に引き継いでいく流れを想定しております。

◇新規顧客開拓：商談の6～7割がオンラインで、状況により直行・直帰も可能

◇営業手法：テレアポ、展示会、HPからのお問合せ

■営業職の魅力
◇地域手当という形で3万円の住宅補助を会社から毎月支給いたします。地方から東京で働いてみたい方にもおすすめです。
◇キャリアアップ
当社の役職者は、2,30代が多く、早期のキャリアアップが可能です。インセンティブ制度も導入しており、しっかり年収をUPしていきたい方にもオススメです。一例ですが、入社2年目でインセンティブのみ月25万程度も稼いでいる方もいらっしゃいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～ネイル・マツエク・髪色・髭・ピアス自由！個性を表現できる！自由なスタイルで働けます～

■必須条件：
・営業経験（業界・商材問わず）
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・建築資材の知見
・法人営業経験

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区銀座8丁目17番5号 THEHUB銀座OCT 816号室
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■入社後について
東京支店の開設を25年10月を予定しているので、それまでは名古屋本社にて研修を行っていただきます。
※当社で住宅を準備します。また、生活用品にかかった費用も当社負担となります。

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月想定残業20H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
住宅手当：地域手当という形で3万円の補助を毎月支給いたします
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■外部研修受講料補助あり

＜その他補足＞
■オフィス内禁煙
■ネイル・まつエク・茶髪・髭・ピアス可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

・休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇