オープンワーク株式会社

【在宅可】急成長DRサービスの営業担当＜リーダー候補＞◆ユーザー数700万超"OpenWork"◆

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【東証グロース上場／業界最大級の社員口コミサービス展開／リモートワーク中心で働きやすい／質の高いマッチングで"働きがい"を支援】

◆募集概要：
求人票だけではわからない企業情報を開示することでジョブマーケットの透明性を高め、個人が主体的にキャリア選択できる社会を目指し、求職者と採用企業のマッチングを行うダイレクトリクルーティングツール「OpenWorkリクルーティング」。さらに事業成長を加速するべく、メンバーの増員採用を予定しています。

◆部門のミッション：
「OpenWorkリクルーティング」の利用社数増加・活用促進による売上の最大化をミッションとして担っています。「OpenWorkリクルーティング」とは、国内最大級の社員クチコミプラットフォームーム"Openwork"に登録している人材に対し、企業が直接アプローチできるDRサービスです。
※DRグループはマネージャー含む23名で構成

◆業務内容：
採用活動を行う企業様向けの提案営業、また採用成功支援を一気通貫で担当いただきます。新卒採用/中途採用いずれも支援可能なサービスです。

＜まずお任せすること＞
・新規・既存法人顧客へのソリューション提案（データ分析、年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画提案）
・利用企業に対するサービス立上げサポート・活用促進

＜リーダーとしてお任せすること＞ ※早くて入社翌月～半年程度を目途
・メンバーの育成・指導・能力開発
・プロジェクトマネジメント
・事業グロースのための運営業務（マネージャーと連携）

◆サービスの特長：
＜担当企業＞
働きがいスコアの高い大手やメガベンチャーを中心に、今後の伸びが期待できるスタートアップなど

＜提案プラン＞
月額利用料＋成功報酬のハイブリッド型がベース ※複数プランあり

＜流入経路＞
LPへの問合せ、セミナーやホワイトペーパーからのリード、ISからのトスアップなどで新規顧客の流入が多数ございます

■オンボーディング
3週間～1ヶ月程度は座学や商談同行などを通じて業務の流れをインプットします。その後も気軽に質問/相談できるサポーターが3か月程度つくほか、毎週の1on1やQ2回のスキル・キャリア面談、Q1回の評価面談などオンボーディング・能力開発の機会を用意しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
以下いずれかをお持ちの方
・DR企業でのカスタマーサクセス経験（3年程度以上）
・転職エージェントでのRA/CA/両面コンサルタント経験（3年程度以上）
・RPO企業での採用支援経験（3年程度以上）
・HR業界におけるメンバーマネジメントや育成経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2丁目24－12 渋谷スクランブルスクエア
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※週3～4日程度のリモート勤務可

＜転勤＞
無
※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
◆残業：月35h程度 ※最大月40hまで／22時PCシャットダウンなどのルールあり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
有給休暇は試用期間終了のタイミングで付与されます。（初年度12日間）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（3000円／日を上限とする）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助

＜その他補足＞
■リモートワーク手当の支給有（支給条件有）
■出産祝金：1人目50万円、2人目100万円、3人目150万円
■結婚祝金：50万円
■ライフサポート制度：出産、育児、介護等のライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる
■入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助
■PC機器選択制度：PC選択可
■社員紹介制度：従業員からの紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給
■WeWork特典：コーヒーマシーン、ビールサーバー（常時4種類程）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

フリーバカンス（年1回、連続5日間の休暇）、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で連続10日の休暇）
※有休は1h単位で取得可