掲載予定期間：2025/4/28（月）～2025/7/27（日）更新日：2025/6/20（金）

共同エンジニアリング株式会社

【千葉／社会人経験不問！／未経験９割】ビルメンテナンス◇３名体制の豊富な教育体制◇90資格が取得可！

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【千葉／社会人経験不問！／未経験９割】ビルメンテナンス◇３名体制の豊富な教育体制◇90資格が取得可！

【完全人物採用★面接１回★警備員・飲食店員など活躍★第二新卒歓迎★正社員採用★人事や事務、営業など幅広いキャリア◎★国家資格への取得支援・安心の教育体制あり★ゼロから清水建設・鹿島建設などの案件を担当】

★魅力点
〇将来のキャリアを一緒に考えます！
〇堅苦しい志望動機は不要です！
〇未経験スタート9割、プロになれる充実の研修体制◎
〇テキスト代・講座受講代無料、受講中も給料支給と資格取得への支援◎

★お仕事内容
空港やビル・ショッピングセンターなどの施設にて、エレベーターや空調機器、ボイラー設備の点検やメンテナンスなど設備の管理をお任せします。
書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。

★研修制度
○入社後２週間／オンライン or 対面での全体研修
・名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書の作成方法など
・業務の流れ・建築構造・点検方法など
・評価制度や勤怠管理など
〇現場配属後のフォロー体制
配属後1～2年程は、現場にて先輩が業務の流れやコツなどをマンツーマンでお教えしますので、未経験者でも安心してください！
また、研修担当と採用担当の2名が定期的に面談を行い、人生における「価値観」と向き合い、前向きに業務を行えるようフォローします。
「やりたいこと／将来のキャリア」が決まっていない方は一緒に考えましょう！
〇その他の研修
女性懇談会や3か月、1年、3年と年次別のフォローUP研修、リーダー研修などもあります。
〇資格取得への支援
専門学校だと数十万円かかる資格対策講座(WEB)やテキストを無料で提供し、講座受講中もお給料が発生します。
例：電気工事士／ボイラー技士

★キャリアパス豊富
人事・総務・事務・営業などへのキャリアパスがあり、転職をせず、新しい業務に挑戦することができます！
現在、技術職から人事にキャリアチェンジした方もいます。

★こんな方が活躍中！
女性社員も４割活躍し、アルバイターや大学中退から入社されている方も多数。コンビニやアパレル店員、飲食店ホール、清掃員、警備員、ドライバー、事務員など

★１つの勤務地に長く勤められる環境
1案件あたり1~3年の任期となり、1か所に比較的長く勤務できます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎！／24卒25卒歓迎！／機械いじりが好きな方必見！>
★アパレルや携帯ショップ店員・清掃員・警備員・工場勤務・サービスエンジニア・自衛隊・消防士・警察官・保育士・介護士・事務員・カーディーラーなど未経験の方がスタート９割！
★社会人経験のない方や大学中退から入社された方、正社員経験のない方なども活躍中！

勤務地

＜勤務地詳細＞
プロジェクト先での勤務（千葉）
住所：千葉県内の案件
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
配属先は片道90分圏内の現場となります。
45分や60分以内の現場がございますので、必ず90分を要するわけではございません。
可能な限り、ご本人様のご要望を考慮させていただきます。

＜転勤＞
無
東京駅から片道60分圏内にお住まいの場合、転居はありません。
上記に該当しない場合やご希望された場合、一都三県内で転居が発生する場合もあります。※引越し代全額支給／アパート用意／家賃半額負担

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
20:00～5:00
＜その他就業時間補足＞
残業20h程※残業代は１分単位で全額支給
夜勤(仮眠可)と日勤が連続することはありません。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
370万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円
その他固定手当/月：2,880円

＜月給＞
222,880円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※目安年収であり、これまでの経験や前職給与を考慮した上で最終決定致します。　
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（4月）
【年収例】
年収390万：24歳／未経験入社1年目
年収450万：30歳／未経験入社4年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
寮社宅：会社指定のアパート(家賃半額保証)
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修：約一ヶ月の基礎研修を実施
■現場配属後研修：より専門的な知識を身に着けたい方向けに月1回希望者にて実施
■資格受験料キャッシュバック制度／資格手当

＜その他補足＞
手当：職務手当（社内規定による）、資格手当等
昇給：年1回（社内規定による）
賞与：年2回（社内規定による）
加入保険：雇用、労災、健康、厚生年金
資格取得支援制度：有
育児休業取得実績：有

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝日（場合によってはシフト勤務になる場合もあります）■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割！

会社概要

事業概要: ■概要：
　国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。
■事業所：
国内…7支店、6営業所、1開発センター／海外…1拠点(提携企業1社)
■事業内容：
　ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。
　対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。
　国内のみならず、政府開発援助（ODA）から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立: 2002年3月
従業員数: 3,428名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: http://www.kyodo-engine.com/

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012568666