チームラボ株式会社
【採用担当】採用業務未経験/第2新卒大歓迎◆語学力が活かせる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
アートやソリューションの現場で日々変わっていくスキル要件や人物像を明確にし、それに適する新メンバーの採用を担当します。
※採用担当や人事担当としての業務経験は一切問いません。
むしろ、広く様々な知識や経験をお持ちの方に加わって頂きたいと考えています。
■主な仕事内容
◎候補者との連絡対応
◎選考のステータス管理
◎採用業務の効率化
◎企業説明会の実施
◎上記にプラスして担当したい採用業務全般
<経験不問/以下のような方を求めています>
・量の多い細かい業務をミスなく丁寧に対応できる
・自身の担当する業務を効率化していける
・新しい情報や知らない事を自己学習できる
・他者をリスペクトできる
・責任感がある
■チームラボについて
<TECHNOLOGY×CREATIVE>
テクノロジーとクリエイティブの境界はすでに曖昧になりつつあり、今後のこの傾向はさらに加速していくでしょう。
そんな情報社会において、サイエンス・テクノロジー・デザイン・アートなどの境界を曖昧にしながら、『実験と革新』をテーマにものを創ることによって、もしくは、創るプロセスを通して、ものごとのソリューションを提供します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須スキル:
・ビジネスレベルの日本語スキル・英語スキル
・Google Workspaceを業務で使用したことがある方
■歓迎条件
・Google Analytics、Google Apps Scriptの使用経験
<語学力>
必要条件:英語中級
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル 小川町進興ビル
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※オフィス出社をお願いしており、在宅勤務の制度はございません。
<転勤>
当面なし
国内外の海外出張がございます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:平均10~20時間/月※昼食時間、小休憩は業務の都合により各々の自主性に任せています
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
434万円~1,250万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~633,640円
その他固定手当/月:31,250円~711,250円
固定残業手当/月:68,750円~198,012円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
320,000円~1,542,902円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※保有されるスキル・経験・能力により決定
■その他固定手当:20時間分の深夜勤務手当を支給(超過分は追加支給)
■半期決算賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費一部支給(月2万円まで)
家族手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<定年>
60歳
継続雇用制度あり(65歳)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT:入社後に配属されるプロジェクトはスキル/適性に応じて決まります。
■学会・イベント参加費用補助、書籍購入サポート、資格取得応援制度、学習用AWSアカウントを発行
<その他補足>
■家族手当:扶養している子1人目は月2万円支給、2人目以降は+月5000円支給
■慶弔見舞金
■アフター交流手当て
■各プロジェクトのキックオフ・打ち上げの費用補助、社員旅行
■勉強会・カンファレンスの参加費用支給
■永年勤続賞:勤続3、5、10、20、30年ごとに30、50、100、200、300万円支給
■健康管理システム:専門家にオンラインチャットにて、健康相談ができます。
■定期健康診断(年1回)、ストレスチェック(年2回)、オフィスで整体、インフルエンザ予防接種サポート
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇、年末年始、夏期休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
最新のテクノロジーを活用したデジタルソリューション、大規模なシステム開発や、プロダクト、デジタルコンテンツの制作、都市計画や建築空間設計などを行う。アーティスト、プログラマ、エンジニア、CGアニメーター、数学者、建築家など、デジタル社会の様々な分野のスペシャリストから構成されているウルトラテクノロジスト集団で、アート、サイエンス、テクノロジー、クリエイティビティの境界を越えて、集団的創造をコンセプトに活動している。
ニューヨーク、ロンドン、パリ、シンガポール、シリコンバレー、北京、台北、メルボルンなど世界各地で常設展およびアート展を開催。東京・お台場に《地図のないミュージアム》「チームラボボーダレス」を開館。2020年秋まで東京・豊洲に《水に入るミュージアム》「チームラボプラネッツ」開催中。2019年11月に上海・黄浦濱江に新ミュージアム「teamLab Borderless Shanghai」を開館。2020年にマカオに「teamLab SuperNature Macao」を開館予定。
■特徴:
・自由度の高い案件が多く、クライアントへの提案からリリースまで全て自社内で行います
・クライアントの規模が大きく、業界も多岐にわたります
・様々な専門性やバックグラウンドを持ったメンバーと働くことができます
・社内体制は部長も課長もいない、多次元的な体制です
・プロジェクトチーム単位で動いていて、エンジニア、デザイナー、カタリスト*のメンバーで構成されています。提案、企画時のアイデア出し、実現可能性検討など、チームみんなで協力して行います
*チームラボのクリエイティブを創るプロデューサーは、カタリストと呼ばれます。カタリストとは、「触媒」「触発者(物)」「促進する働きをするもの」という意味です。 チームラボのプロジェクトは、スペシャリストの集団により形作られているので、それらを繋げるのがカタリストの役目です。 デジタルを使った「面白いモノ、今までにないモノを作りたい」など、 様々な業種のお客様からの、様々な依頼に対して、チームが最大限の力を発揮できるようにします。カタリストはディレクターではないので、指示をする、管理職的な立場の人は存在せず、みんながモノをつくるメンバーです。- 所在地
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル 受付 6F- 設立
- 2001年3月
- 従業員数
- 1,000名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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