株式会社BuySell Technologies

【新宿区／リモート可】法務事務◆未経験歓迎◎◆業界トップクラスの総合リユース事業／東証グロース上場

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■業務内容
グループ全体のコンプライアンス（法定・規程・ルールを順守する組織を作る）を強化するチームで、補助業務をしていただきます
※一般上場会社では「法務」と呼ばれる部門となり、企業グループ全体にアプローチしていきます。

■具体的には：
・押印対応
・契約書管理
・規程等やひな形の管理
・各種届出関連対応
・その他事務業務　など

また、専門知識と実務経験を得た後に以下の業務にも携わることができます。
・リーガルチェック（一次）：契約における一般的な内容の確認
・会議体運営：取締役会等の運営など
・株主総会対応：証券会社等と連携した株主総会準備、総会当日の段取りなど

■組織構成※2024年12月現在
コーポレート本部 GRC推進部：計10名（兼務 執行役員（30代男性））　※2025年3月現在
・ガバナンスグループ：5名（課員3名 兼務2名（20-30代女性））
・リスクマネジメントグループ：5名（課員2名 兼務3名（20-30代男性／女性））
・コンプライアンスグループ：4名（課員3名 兼務1名（30代男性/女性））◎こちらに配属予定

■当ポジションの魅力：
・未経験から法務実務に携わることができる
・法務の枠にとどまらず、リスクマネジメントやガバナンス・コンプライアンス等の経験を積むことで、キャリアの幅が広がる
・社内弁護士に気軽に相談することが出来る環境で働くことができる

■募集背景：
当社はリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場（現：グロース市場）への上場を果たしました。
上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM＆A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準（上場時100億水準）と圧倒的な速度で成長を実現しております。
今後も既存グループ全社でのオーガニックな事業成長に加えて非連続な成長を実現するためのM＆A戦略や新規事業構築等を推進し、事業規模の更なる拡大とともにプライム市場への移行等も見据えてコーポレート体制の更なる強化を目指すべく、
会社を支えるガバナンス担当の方を新たにお招きしたいと考えております。

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験 3年程度
※上記に加え下記いずれか必須※
（1）法務／法務事務経験（法務部門での実務経験）
（2）コーポレート部門（法務・総務・人事・経理等）での就業経験
（3）契約書業務を伴う営業事務／一般事務経験

＜職種未経験・業種未経験歓迎＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
東京メトロ丸の内線
・『新宿御苑前駅』から徒歩6分
・『四谷三丁目駅』から徒歩7分
都営地下鉄新宿線
・『曙橋駅』から徒歩13分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修費用全額会社負担
■書籍費用全額会社負担　





＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種全額補助
■社用携帯電話
■社用PC
■提携不動産会社紹介
■出産祝金
■表彰式（年1回）
■歓迎会、社内イベント
■受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇など