掲載予定期間:2025/4/17(木)~2025/7/16(水)更新日:2025/4/17(木)

株式会社ファーマインド

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農業生産者の開拓・システム導入営業※管理職候補/実働7.5h/青果輸入・流通で日本トップクラス

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正社員
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仕事内容

農業生産者の開拓・システム導入営業※管理職候補/実働7.5h/青果輸入・流通で日本トップクラス

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本トップクラス企業/JAとのアライアンス等、事業拡大中/土日祝休み/年収500万円~】

■職務内容:
・当社ならびにグループ会社で展開するAI活用した農業生産者向けシステムの導入営業ならびにサポート業務を行っていただきます。

・主な業務は、以下のとおりです。
(1)全国の農業生産者へのシステム導入営業ならびにサポート
(2)全国の農業系メーカー、販売会社へのシステム導入営業ならびに提案営業
(3)農業関連データの解析ならびにサポート
(4)業務用青果の仕入先開拓(主に全国農業生産者・農業法人)
※ 随時必要に応じて、月5~10日程度の出張が発生いたします

・ご入社後には、グループ会社(株式会社フレッシュナブル)に出向いただきます。(URL:https://www.freshnable.co.jp/、https://www.freshnable.co.jp/agri)
※株式会社フレッシュナブルは、生鮮青果物の産直マーケットプレス事業ならびに、AI活用した農業向けデータ分析システムの開発・提供(クラウド型SaaS事業)を行っております。

■業務の魅力:
・株式会社ファーマインドは国内最大の生鮮青果物専用のコールドチェーンインフラを有しており、併せて国内最大規模の農業生産事業を展開しております。次世代の農業経営モデルを構築すべく、スマート農業や他では類を見ない大規模果樹生産事業へも積極的に取組んでおります。

・グループ会社の株式会社フレッシュナブルでは、4年前よりAI活用した農業生産者向けデータ分析システムを開発を進めておりまして、昨年末にリリースいたしました。リリース4ヵ月で約4,000haを超える導入実績となり、当初計画を上回るペースでシステム利用・導入が進んでおります。

・当該農業生産者向けデータ分析システムは、将来的にはデータマイニングされた情報を分析・解析することで、農業関連事業会社向け、ならびに青果流通事業者向けにデータ提供を通じた有料サービスを計画しております。

・併せて、株式会社フレッシュナブルでは産直マーケットプレイス(業務用物販事業)も展開しており、上記で開拓する農業生産者には物販事業へも参加してもらうことで、生産者の収益拡大にも寄与しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・農業経験者、農業関連事業の実務経験者
・普通自動車運転免許(日常的に運転が発生します。)

■歓迎条件:
・データ分析の実務経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区神田和泉町1
勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
株式会社フレッシュナブル
住所:東京都千代田区神田和泉町1
勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※ 随時必要に応じて、月5~10日程度の出張が発生いたします

<転勤>
当面なし
キャリア形成の観点から、全国転勤があります。社宅費、転勤費用補助あり。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):316,500円~375,000円

<月給>
316,500円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収には、賞与(4ヶ月)を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。※管理職のため、残業代込の年収。
■昇給:年1回(4月) ※評価期間外入社によっては昇給なしの場合有り。
■賞与:年2回(7月、12月) ※入社月によっては寸志程度or支給無し。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税範囲内で実費支給(※規定による)
寮社宅:転勤時に借上げ社宅有り。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。

<その他補足>
■団体医療保険
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■団体長期障害所得補償保険 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(初年度最大14日付与)、年末年始休暇(12/30~1/4)、慶弔休暇等
※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年1月1日に13日以上、全社員に付与

会社概要

事業概要

■概要:「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。
■事業:
・商品開発(日本全国、世界各国からの野菜/果物)…原料調達、青果物の開発/コンサルティング
・加工(追熱、リパック、カットフルーツ)…青果加工
・受発注(受発注システム)…システム開発、eビジネスサービス
・流通(物流センター、コールドチェーンネットワーク)…ロジスティクス/物流センター
・営業(輸入果実及び国産野菜/果実)…営業推進
・マーケティングサポート(フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発)…フィールドマーチャンダイジング
・消費者対応(お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営)…コンタクトセンター
■特徴:
同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

所在地

〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町1

設立
2006年12月
従業員数
1,540名
上場市場名
非上場
資本金
7,028百万円
売上高

104,178百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012570153

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