株式会社サイバーリンクス

【東京／リモート週4日】開発エンジニア◇自社サービス『@rms』／食品スーパー導入実績No.1

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◎高いシェアを誇る自社サービス『@rms(アームズ)』／全国の食品スーパーでシェア率約30％／食品小売業界の課題解決を実現
◎柔軟な働き方！時間単位有休・時差出勤制度／年次有給休暇とは別に健康休暇を付与
■約30％のシェア（社数ベース）を誇る自社サービス：
『@rms』は小売業界特化型のクラウドサービスのパイオニアで、導入店舗1200店以上(市場全体21,000店)。中小規模への多数導入実績に加え、周辺サービスは年商数千億円規模の企業様への導入実績もございます。クラウドサービス(ストック型ビジネス)のため、情報処理料/利用料等の「定常収入」が収益の5割を超えており安定基盤のもと腰を据えて長期就業が可能な環境です。
■業務概要：
現在、は『@rms』メジャーバージョンアップを完了し、さらなる市場拡大に向けて、導入予定企業向けのカスタマイズ開発がメインとなっています。また、継続的なシステム強化を目的としたエンハンス開発にも取り組んでいます。
★『@rms』開発プロジェクトの詳細なストーリーを公開中★
開発の背景や技術的なチャレンジについて知りたい方は、ぜひご覧ください！
https://www.cyber-l.co.jp/recruit/story/
＜具体的な業務内容＞
・導入予定企業向けのカスタマイズ開発（個別要件の実装・最適化）
・エンハンス開発（既存機能の改善・新機能追加）
・顧客の業務ニーズに対応した機能開発・最適化
＜開発環境＞
・使用言語：Java（メイン）, JavaScript（フロント）, PL/SQL（DB処理）, GeneXus（開発効率化ツール）
・OS：Linux
・DB：PostgreSQL, Oracle
■入社後の流れ：
入社後2週間程度、システムの概要・開発手法・使用技術（GeneXus含む）の研修を実施。その後、まずは自社サービス『@rms』を理解し、順次カスタマイズ開発およびエンハンス開発に携わっていただきます。将来的には、上流工程やプロジェクト管理へのキャリアアップも可能です。
■配属先：
機能ごとに課が分かれており、以下いずれかの課に配属いたします。
・開発1課：マスタ機能
・開発2課：発注(自発)／仕入／支払機能
・開発3課：売上／棚卸／実績機能

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web アプリケーションの開発経験（年数不問）
・データベースを使用したシステム開発経験（SQLが書ける方）
※GeneXus の経験不問。入社後に学べます！
■歓迎条件：
・システムの設計経験（基本設計以上）
・食品小売業の業務知識（未経験でもOK！）
・コミュニケーション能力があり、自発的に取り組める方

＜勤務地詳細＞
東日本支社
住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル13Ｆ
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
現状、待機当番（通常・休日）がそれぞれ月に1～2回程度あります。　　　

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に違いはございません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤片道1.5km以上の場合実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者1万円、子1人2千円など※上限1万6千円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
メンタルヘルス研修、業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育、資格取得報奨金制度、職種別資格支援制度

＜その他補足＞
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度（掛け金の拠出者：事業者）、財形貯蓄制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度、育児短時間勤務制度(最長小学校入学3年終了時まで）、女性育休取得率100%、介護短時間勤務制度、社外相談窓口の設置、ヘルスケア研修動画、インフルエンザ予防接種費用の補助、服装自由※規定あり
【当社HP　健康で活き活きと働きがいのある職場づくり】
https://www.cyber-l.co.jp/sustainability/health/

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（12月29日～１月3日）年次有給休暇入社時5日付与、育児休暇制度(最大2年）、有休奨励日あり、介護休暇制度、健康休暇制度（年5日→最大40日積立可）、年次有給休暇の時間単位付与制度（年5日）