日軽エンジニアリング株式会社

【大阪/中央区】建築資材の法人営業※官公庁・建設業界◇週2在宅可／既存顧客メイン／残業20h以下◇

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【公共事業におけるアルミ製品のシェア業界トップクラス／借上げ独身寮・家族社宅有／食事手当支給／駅前広場や橋梁など身近な部分に使用／残業20時間以下・年休120日】

■業務内容：
同社の法人営業担当として、役所 (国土交通省、地方自治体の道路、河川、港湾関係の部署)、設計事務所、建設コンサルタントへの営業活動をお任せします。

〈具体的な流れ〉
お客様から頂いたニーズを基に製品の企画や開発を社内にて行い、お客様へ提案することが基本的な営業の流れになります。社内外問わず多くの関係者とコミュニケーションを取りながらニーズを把握し、提案を行います。

〈業務のポイント〉
同社製品は公共事業で使われるため、営業先はほとんど特定されております。そのため飛込営業やテレアポなどの営業はなく、得意先のルート営業がメインとなります。公共事業ならではの提案の難しさがあるため、一味違った営業にチャレンジ可能です。

■組織構成：
平均年齢約40歳、平均勤続年19年と多くの社員が長く腰を据えて活躍をしています。年間休日120日、社宅等の福利厚生も充実しており、安心して働くことができます。

■ご入社後の流れ：
まずは先輩社員のサポート業務から入り、徐々に業務幅を広げていただきます。OJT中心で知識や経験を積んでいただき、半年~1年程度で独り立ちをして担当を持っていただきます。将来的には、希望や適性に応じてマネジメントにも携わることが可能です。

■就業環境：
年間休日120日、月に8回までのリモートワーク可、残業15～20時間/月と就業しやすい環境です。また社宅や食事手当等の福利厚生も充実しており、長期目線でも就業しやすい環境です。

■当社について：
日本軽金属株式会社100％出資会社です。土木・建築製品をアルミ化していく事業に特化して展開しており、橋梁・道路用の防護柵ではトップクラスを誇っています。橋梁に造られる検査路、駅前広場のペデストリアンデッキのシェルター（屋根）やデッキ転落防止柵など、駅前開発においても全国各地で多くの実績を上げています。加工のみを行うメーカーとは異なり、素材から製品の企画・設計・製造・施工管理・メンテナンスまでワンストップできるグループ力を強みに、企業ポリシーである「安全＋美しさ」をかなえてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞
■必須要件：
法人営業のご経験をお持ちの方
※お客様からのニーズを踏まえ、技術部門と連携しながら提案活動をされた方も大歓迎です!!

■歓迎要件：
建築資材等の営業経験、公共工事の営業経験、素材業界での営業経験　等

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区道修町1-5-18　 朝日生命道修町ビル
勤務地最寄駅：京阪本線／北浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
キャリア形成や社内の人員配置の関係で転勤が発生する可能性がございます。
※実際は5年以上同じ部署にいる社員もおります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：15～20時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に差はありません

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給(当社規定に基づく)
寮社宅：借上げ独身寮、家族社宅共にご用意しております。
社会保険：日軽金健康保険組合
退職金制度：確定拠出年金（年収の7%を給与とは別に拠出）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■公的資格取得補助制度
■半年～1年の間で、OJT中心で知識をつけていただきます。

＜その他補足＞
■食事手当：4000円/月の支給有
■財形(住宅、年金のみ)
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)：病気療養で給与が支給されなくなった時に支給される保険。組合員の場合、標準報酬月額の50%が60才まで支給。
■有給休暇積立制度：最大40日まで積立可。3日以上の病欠時等に使用可。
■労働組合(ユニオンショップ制)
■育児介護休業
■独身寮・社宅補足
独身寮借上げ補助上限8万円、社宅10万円（東京地区）等あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/31～1/3）、慶弔休暇等
※企業カレンダーによって、年に1回程度休日出社が発生する可能性があります。
※夏季休暇は有給休暇を使用して取得しています。