株式会社日弘ヒーテイング
【札幌市／転勤なし】総務（労務/法務）◆年間休日125日／地下鉄元町駅すぐ／創業50年以上◎～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪札幌市／業績右肩上がりで好調！／転勤なし／年間休日125日／土日祝休み／アクセス◎（地下鉄元町駅すぐ）≫
北海道・長野・富山など寒冷地向けに冷暖房設備の販売、メンテナンスを行っており、50年以上の歴史があります。
■職務内容
当社の本社管理部門で総務全般のお仕事をお任せいたします。
■主な業務内容
・労務関係（勤怠管理、就業規則や社内規程などのとりまとめ）
・法務関係（取引先との契約書の管理、コンプライアンス担当）
・自社施設や自社ビル管理業務の補助
・社労士との交渉
・その他書類作成など
※営業所外出することがあります。書類を届けたり、打ち合わせすることが月2～3回程度あります。
※使用しているシステム：奉行シリーズ、サイボウズの勤怠システム、その他オフィスソフト使用
■組織構成
総務：男性3名（20代1名、60代2名）
経験が豊富な社員が多く活躍中です。
■入社後について
これまでの経験やスキルによってお仕事をお任せいたします。
まずは勤怠関係や11拠点ある部品の調達などからお任せ予定です。
また来年の春ごろに退職予定のメンバーがいるため、そのメンバーの業務の引継ぎを行います。
■働き方
・リモート勤務可：その方や会社状況にもよりますが、基本は月1回
・残業は月平均20時間程度。少ない時期だと10時間程度となります。
・年間休日125日で非常に多く、ONOFFを切り替えてお仕事ができます◎
■業績好調
地域の暖房周りに強みを持つ当社は、地域に根差して50年以上。
おかげさまで売上、利益ともに右肩上がりで堅調に推移しております。
2023年度 売上39億円
2022年度 売上35億円
2021年度 売上32億円
■当社の社風
社内は風通しも良く、部門問わず明るく元気な社員が多いです。
また、面倒見の良い社員が多く、困ったことがあってもすぐに相談ができる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
・総務経験がある方（法務/労務/ハラスメント/コンプライアンス）目安2～3年以上の経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：北海道札幌市東区北二十四条東15-4-20 日弘ビル4F
勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄 東豊線／元町 駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20時間程度
残業が少ない時期は10時間程度です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
変更なし
給与
350万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：162,000円～185,000円
その他固定手当/月：10,000円～20,000円
固定残業手当/月：53,000円～63,000円（固定残業時間39時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
225,000円～268,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキルや経験によって決定致します。
■住宅手当：1万円～2万円
■昇給あり
■賞与 年2回：計40万円～65万円（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限14,800円）
住宅手当：1万円～2万円（月給に組み込み）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
＜その他補足＞
■住宅手当：1万円～2万円
■燃料手当（年1回11月のみ支給）単身者：42,000円、配偶者あり：120,000円）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※2024年4月以降は完全週休二日制に移行予定です
・年末年始、ＧＷ、夏季休暇
・有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
セントラルヒーティング設計・施工・保守、液化石油ガス供給及び供給設備の設計・施工、融雪工事設計・施工、不動産管理
■当社の社是 「お客様に安全と安心と快適をお届けしお役立を果たすサービス立社」
経営の基本方針
「お客様第一主義に徹する」：お客様に安心していただけるプロとしての対応、サービス、商品、 情報の提供の継続
「環境整備に徹する」：環境整備は最大のお客様サービスとなる我が社の活動の原点
「クレーム対応の最優先を徹底する」：クレームが発生したときはすべての業務に最優先しスピード・誠意・真剣に
対応
「重点主義に徹する」：小さな市場でも力を集中し、市場を絞り、その市場でのNO.1を目指す
■環境整備を大切にし、日常的に取り組んでいます。
環境整備とは、掃除ではなく「環境」を「整え」、「備える」ことです。
「環境」は、社内や敷地内、社用車など、身の回りや所有物。
「整え」は、整理整頓のこと。
「備える」は、次に使用する時や次に使う人が使いやすいようになど、工夫をすることです。- 所在地
〒065-0024
北海道札幌市東区北二十四条東15-4-20 日弘ビル4F- 設立
- 1970年2月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 24百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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