掲載予定期間:2025/4/17(木)~2025/7/16(水)更新日:2025/4/17(木)

国際ライフパートナー株式会社

【大阪】施設運営管理(公共施設)◆働き方を整えたい方へ!年収400万~/年休120日/ほぼ定時退社◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】施設運営管理(公共施設)◆働き方を整えたい方へ!年収400万~/年休120日/ほぼ定時退社◎

◎求人のポイント◎
・ワークライフバランスが整う!年休120日/月残業20h以内/変形労働時間制で業務調整OK!
・未経験からの入社も多数!ホテルのレストラン店長/コールセンター/自動車販売など異業界出身者も活躍中!
・地域の公園や公共施設などを盛り上げるイベント企画ができるお仕事

◎こんな方へおススメ!
・不規則な働き方を変えたい!というお気持ちの方
・未経験から知識や資格が取れる仕事で手に職をつけたい方
・地域の活性化などに興味をお持ちの方

【当社について】
公共施設の管理やビルメンテナンス、警備の3本の軸で成長してきた当社。
管理事業では、文化施設やスポーツ施設、社会教育施設、福祉施設など、さまざまな建物の指定管理者となり、魅力ある多彩な事業の企画を通し、地域との連携の促進、子供たちの育成などを図っています。

\他の会社とココが違う!/
・公共施設を通じての地域貢献/社会貢献ができるお仕事!
・関西での指定管理事業として30施設以上の実績があり、ノウハウも豊富!

◎職務内容◎
公共施設,公園などの行政が保有する施設の管理・運営をお任せします
具体的には…
・施設運営/担当公共施設の運営状況確認に現地訪問し、運営のコンサルティングを行います(週1回程度)。
・イベントの企画/利用者増を目的に施設でのイベント企画(アーティストのライブやスポーツ大会など)を行います。
・労務管理/現場スタッフ教育から研修指導会開催、アルバイト・パートの労務管理をお任せします。
・書類作成/日報、行政機関への報告書、財務報告書などの各種書類作成を行います。(一部、行政との折衝に必要な書類・資料などの作成も行います)
・収支管理/運営予算の策定から、管理体制の構築、業者への見積依頼などを行います。
※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。

◎入社後について◎
入社後、最初は先輩の補助からスタート
わからないことはすぐに質問できる環境で業務について学んでいきます。自ら主体的に動くことで、どんどん知識が蓄えられる学びやすい環境です。




変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・スーパーバイザーや店長などの複数の施設管理のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)
※未経験からの入社者多数!ホテルのレストラン店長/コールセンター/自動車販売など異業界出身者も活躍中!

■歓迎条件:
・建築物環境衛生管理技術者資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
大阪府の施設
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤なし

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:168時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:30~22:00(シフト制)

<勤務パターン>
8:30~17:30
13:00~22:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~310,000円
その他固定手当/月:15,000円~40,000円

<月給>
235,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮したうえ、最終的に決定します。
※基本給の他に、役職手当等あり
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:個人の成果・業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費分支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
63歳
社内規定による

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:週休2日制(基本的にはシフト制)
■休暇:年次有給休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
◎PPP事業(指定管理者事業)
官と民がパートナーシップ(官民連携・官民協働)を図りながら、遂行する事業形態です。指定管理者制度に伴う「公の施設」の管理運営業務を中心に事業を展開。
◎パブリック支援サービス事業
行政直営施設・関係施設等への支援活動を行う支援型ビジネスを展開。指定管理者制度の導入を検討されている案件に対しての技術提供・サウンディング調査の協力、行政直営施設の現状分析や改善案の立案など、民間企業の視点からサービス提供。
◎ビルメンテナンス事業
建物・設備の日常管理をはじめ、法定点検、各種設備機器の定期点検・メンテナンスを行い、安全性と快適性を維持をトータルサービスの提供。日常的な清掃管理から、専門のクリーン・スタッフによる定期清掃・特別清掃を実施。
◎警備事業
■特徴(TOPICS):
当社は文化施設やスポーツ施設、社会教育施設、福祉施設など、様々な用途の指定管理者を行い、公共施設の管理運営における豊富な経験と確かな実績を保有しています。その経験と実績の中で培ってきた実践的手法や自らの強みであるソフト・ハード両面ノウハウを活かし、地域における「ヒトづくり」「モノづくり」「コトづくり」に取り組んでまいります。

■管理運営施設:
<公共施設>兵庫県、奈良県、三重県、京都府、大阪府、岡山県
【例】
◎兵庫県
兵庫県立総合体育館/兵庫県立奥猪名健康の郷/兵庫県立先端科学技術支援センター/加古川総合文化センター/兵庫国際交流会館/高砂市文化会館(じょうとんばホール)/高砂市ユーアイ福祉交流センター/高砂市向島多目的球場/高砂市向島公園/高砂海浜公園
◎三重県
イスのサンケイホール鈴鹿(鈴鹿市民会館)/鈴鹿市文化会館
◎奈良県
奈良県社会福祉総合センター/香芝市ふたかみ文化センター/香芝市中央公民館/香芝市二上山博物館/はしお元気村
※その他、岡山県、大阪府、京都府の公共施設を管理。計36施設ございます。
<民間施設>
・マンション など

所在地

〒650-0024
兵庫県神戸市中央区海岸通6

設立
1972年11月
従業員数
430名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012570467

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