掲載予定期間:2025/4/17(木)~2025/7/16(水)更新日:2025/6/13(金)

アキュフェーズ株式会社

【横浜/転勤なし】回路設計/妥協無き音質の追求/国内外で多数受賞/完全ハンドメイド高級音響機器

締切間近
正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【横浜/転勤なし】回路設計/妥協無き音質の追求/国内外で多数受賞/完全ハンドメイド高級音響機器

~完全自社ブランド/高級オーディオ機器の企画・開発・製造企業/自己資本比率は85%以上(50%以上あれば優良企業)/20年以上無借金経営~

■当社について:
創業以来、真の高級オーディオ製品を創るという高い理想を掲げて、オーディオ機器で世界の一流ブランドを目指し、『徹底して品質を追及』する真摯な姿勢で、高価になりますが、流通の完全なトレーサビリティとユーザーを失望させない独自の長期サービス体制を確立し、高音質・高性能の製品を長期間使用して頂ける方向を目指してきました。 その結果、世界中のオーディオ愛好家、音楽ファンから信頼製品を生み出し続けるメーカーとして認知されるようになりました。

■業務詳細:
回路設計業務全般に携わっていただきます。
・完全自社ブランドの高級音響機器の回路設計(デジタル/アナログ)
・概念設計~詳細設計~図面作成~試作~データ取得~各種試験、製造
・その他フォロー など
※設計の外注は行っていないため、製品完成時の達成感は格別なものがあります。

■働き方について:
残業月20h以内(繁忙以外はほぼ定時であがれる環境)です。未就学児の子育て中のパパエンジニアもチーム内に複数名おります。

■入社後の流れ:
まずは、サポート役としてチームの指示のもと、業務の把握からしていただきます。業務に慣れたら、徐々に設計~製品の企画・仕様に沿った構想をお任せたします。プログラミング・マイコンが得意な場合は、そこからお任せいたしますので、当社の伝統ラインを理解したうえで最高水準な品質に保てるよう活躍を期待しております。

■業務の特徴:
・個人ユーザー向けの民生品をメインで取り扱っております。取扱製品の中には、1台100万円超のものがいくつもあります。
・取引先の販売店等で開催される試聴会等で設計者本人が製品デモ・PRを行うことも多く、そこで得られるエンドユーザーの声が開発上のヒントに繋がることもあります。
・業務形態は、チームを組んだ上でプロジェクトメンバーで運営しております。筐体・機構設計と回路設計のチームを組み製品企画のもと、様々なグレード製品に対応します。
・当社では生産ラインにベルトコンベヤを使用しておりません。

■組織構成:
設計チームは約20名で構成されております。※音楽好きが多いです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験がある方
・組込み系マイコン開発経験
・回路設計経験(デジタル・アナログ不問)
■歓迎条件:音楽鑑賞や楽器演奏などが趣味で音楽が好きな方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市青葉区新石川2-14-10
勤務地最寄駅:東急田園都市線/あざみ野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
※敷地内に加熱式たばこ専用喫煙所あり
【最寄り駅】あざみ野駅東口より徒歩7分・たまプラーザ駅南口より徒歩9分

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業月20h以内(繁忙以外はほぼ定時であがれる環境)・未就学児の子育て中のパパエンジニア在籍

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,000円~369,000円

<月給>
278,000円~369,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年間約5ヶ月■家族手当:13,000円/月(妻)3,000円/月(子供1人)■住宅手当:~18,000円■子育支援手当:子ども1人について15,000円を加算■食事手当:2,000円/月(1勤務日につき100円)■皆勤手当:1,000円/月■調整手当:~18,000円/月(※各種規定あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:5万円/月)
家族手当:月 13,000円/妻 3,000円/子供1人ずつ
住宅手当:~18,000円(有扶養者)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済制度加入/自己都合・勤続3年以上

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり(実質的に上限年齢なし)

<教育制度・資格補助補足>
OJT/職務に必要な外部研修を随時受講

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■横浜市福祉共済加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇(9日)、年末年始休暇(8日)、一斉年休(4日)有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:

高級オーディオ機器の企画、開発、製造、販売、サービス

■生い立ち:

アキュフェーズは、春日仲一・二郎兄弟が、トリオ㈱:現・㈱JVCケンウッドを退社して1972 年に創業、妥協を余儀なくされる大量生産ではなく、市場は小さくても、音にこだわり、自分たちの理想とするオーディオ機器を創りたいという思想を共有する同志が集まり、その設計・生産・販売・サービスを可能とする、孤高のオーディオ専門メーカーを目指して創立されました。

■経営方針・企業ポリシー:

●会社規模を拡大しない、少数精鋭主義に徹する
●デザインを余り変えない
●製品はできる限りロングランをする
●壊れにくい設計、直し易いモノを作る:内部も整然と美しく
●量より質を追求した、多品種少量生産方式の確立
●正しく設計・製造したモノを正しく販売する
●《製造⇔販売店⇔ユーザー》三位一体の完全な トレーサビリティを確立
●長期保証とライフタイム・アフターサービスの確立

所在地

〒225-8508
神奈川県横浜市青葉区新石川2-14-10

設立
1972年6月
従業員数
84名
上場市場名
非上場
資本金
98百万円
売上高

3,715百万円

経常利益
902百万円
平均年齢
49歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012570473

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