掲載予定期間：2025/4/17（木）～2025/7/16（水）更新日：2025/4/17（木）

Ｉ・Ｔ・Ｏ株式会社

【千葉】工業用ガス機器のルート営業 ※国内シェア80%以上／年休121日／残業月20時間程度

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【千葉】工業用ガス機器のルート営業 ※国内シェア80%以上／年休121日／残業月20時間程度

国内シェア80%を誇る工業用プロパンガス用調整器メーカーにおいて、ガス関連機器および設備の法人営業を行なっていただきます。
【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】

■具体的に：
・既存顧客への営業が9割程度
・1人あたりの担当者数は50社ほど（内、主要顧客は20社程）
・1日に1~5件ほど訪問します。
・顧客について：国内有数のガス会社やエネルギー関連企業、工場の器具部門、工事部門、調達部門など
・営業手法：エンドユーザーへ直接営業するケースと、商社や代理店を通じて営業するケースの2パターンがあります。
※展示会などを企画し新規顧客や販路の開拓するケースも稀に発生します。（新規開拓に対するノルマはなし）
・既存顧客へのフォロー
※メンテナンス業務は同社の関連会社イトーテックが行います

■仕事のやりがい
きめ細かいコミュニケーションで先方の新規工事や設備改修などの、ニーズに合った機器や設備の提案を行っていただきます。
専門知識をつけて課題解決に向けて様々な提案ができるのがこの仕事の面白さです。

■製品について：
同社はガス会社から様々な施設や、一般家庭にガスを共有するために必要なガス供給機を製造・販売しております。
【製品例】
「減圧弁」…みなさんが日常から使用している「ガス」というエネルギーは、圧力が高く安定して使用ができないため、ガスの圧力を抑え安定して使用できるようにする器具です。
その他にもガバナやバルク用調整器など様々な器具がございます。

■長期就業しやすい環境：
社風は非常にアットホームな会社で社員同士の仲もよく、各種手当を含む福利厚生も充実しており、長期就業しやすい環境です。
離職率が非常に低く、定年退職や寿退職以外での離職はほぼありません。

■研修制度について：
入社後2週間は本社にて製品及び会社についての研修を受けて頂きます。業界未経験の方でもしっかり教えて頂けますので安心して就業して頂ける環境が整っております。

■特徴・魅力：
同社は、工業用プロパンガス調整器において国内シェア80％を有しています。
ガスの調整器は、法令上約10年に1度の定期交換が義務づけられおり、当社はその交換工事も行っており安定性もございます。

変更の範囲：本文参照

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・業界問わず営業経験をお持ちの方　
※インフラを支える社会貢献性の高い仕事へ興味のある方
※専門知識を身に着け課題解決型の提案営業を身に着けたい方・得意な方は大歓迎です。

■歓迎条件：
・ガスに関する業界での就業経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
関東支店
住所：千葉県千葉市中央区富士見2丁目20番1号日本生命千葉ビル6階
勤務地最寄駅：京成電鉄京成千葉線／千葉中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
京成電鉄京成千葉線千葉中央駅徒歩4分
千葉都市モノレール千葉都市モノレール葭川公園駅徒歩1分

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性はございます。

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：36時間48分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円
固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
245,000円～265,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇級：あり
■賞与：年3回（4月・8月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：月1万4千円～2万4千円
寮社宅：転勤時、借上社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金制度あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格奨励制度あり

＜その他補足＞
■出張手当：海外出張5,000円～・国内出張3,000円～（いずれも宿泊費・交通費別途支給）
■100円クラブ：（社内行事の一環として参加費100円で飲み放題、食べ放題）
■社員旅行：（2年に1回、例ニュージーランド、ハワイ）
■諸制度：社員持株制度、財形貯蓄制度、各種表彰制度、退職金制度
■施設：体育館、保養所（エクシブ京都、浜名湖、山中湖）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※年に数回（6～7回程度）土曜日出勤有り
夏季休暇5日・年末年始7日・その他

会社概要

事業概要: 【創業65年、工業用プロパンガス用調整器において国内シェア80%を誇るトップメーカーです】

■企業概要：
ガスを使用している日本の家庭においてプロパンガス使用率は約50％で、日本の家庭の8軒に1軒は同社の製品を使用しています。
国外メーカーが日本仕様の規格に対応する事が難しいため、新規参入しにくく、業界の中でも製品ラインナップの幅広さもあり業績が安定しています。
社員同士の仲がよく、各種手当を含む福利厚生も充実しています。また、週2回のノー残業DAYも導入中です。
そのため離職率が非常に低く、定年退職や寿退社以外での退職ケースは　ほとんどありません。
国内に加えて海外展開にも積極的で、中国、韓国、ベトナム、イギリスに拠点も持ち、多くの国に進出しています。
日本の品質基準と海外ニーズを融合することにより、今後の継続的な成長も期待できます。

■事業領域：
（ガス減圧弁、ガバナ、バルブ類、ガス及び水等圧力調整弁、電磁弁製造販売、移動式ガス発生設備、バルク貯槽輸入販売）
・ガバナ：主に都市ガス用ガバナとして使用する調整器（圧力を自動制御する装置）
・バルク+ベーパーライザー：バルク供給は作業者を容器配送の重労働から解放させるだけでなく無駄なコストを削減
・プロパンガス供給：プロパンガス供給は自動切替式調整器を使用する事で片側（使用側）のガスがなくなると反対側（予備側）の容器からガスを使用するのでガス切れの解消・残液ゼロの容器回収及び計画配送ができます。
・主要仕入先：株式会社内村、株式会社キッツ、ザ・パック株式会社、タカハタプレシジョン株式会社、株式会社千代田機械製作所、長野計器株式会社、日本伸銅株式会社、藤倉コンポジット株式会社、横浜ゴム株式会社　他
・事業所・東京・名古屋・大阪・仙台をはじめ国内拠点17ヶ所
所在地: 〒579-8038
大阪府東大阪市箱殿町10-4
設立: 1953年11月
従業員数: 302名
上場市場名: 非上場
資本金: 90百万円
売上高: 15,057百万円
平均年齢: 39.5歳
企業URL: https://www.itokoki.co.jp/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012570498

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株式会社エスネットプラス【名古屋】インフラエンジニア／スキルに合わせた案件多数◆上流から携われる◆スキルアップ支援あり

＜勤務地詳細1＞クライアント先住所：クライアント先による（主は名古屋市都市部、三河地区）受動喫煙対策：その他（クライアント先による）＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第6ビル 9F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 450万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～408,000円固定残業手当/月：51,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～483,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）0円～50,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）計 1.5ヶ月分（前年度実績） ■その他：資格手当2,000～10,000円（資格に応じて毎月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社シーイーシー【東京・神奈川】開発エンジニア（金融業界向けWEB・オープン系システム開発）◆上流工程にも参画可

＜勤務地詳細1＞恵比寿本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川／宮崎台システムラボラトリ住所：神奈川県川崎市宮前区宮崎2-9-16 勤務地最寄駅：東急田園都市線／宮崎台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先常駐（東京・神奈川）住所：東京都・神奈川県のお客様先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の事業所 460万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～315,000円その他固定手当/月：7,000円～26,000円＜月給＞ 254,000円～341,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※上記給与はメンバーポジション想定のものです。 ※その他固定手当＝地域手当 ■賞与：年2回（昨年の平均支給額：月給5.7ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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MKIテクノロジーズ株式会社【東中野】ネットワークエンジニア（NWインフラの設計／構築／保守／運用サービス業務）

本社住所：東京都中野区東中野2-7-14 三井情報ビル8F 勤務地最寄駅：大江戸線,JR線／東中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 430万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～412,000円＜月給＞ 214,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業25時間の残業代を含んだ金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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トーテックアメニティ株式会社【三河】システム開発（社内開発・客先請負）※年休123日・研修制度充実・勤務地考慮

本社住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験/学歴等を勘案し、社内規定に準じ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：基本給×4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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岡谷システム株式会社【名古屋】インフラエンジニア～名古屋証券取引市場第一部【岡谷鋼機】のグループ会社

本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング6F 勤務地最寄駅：地下鉄線／栄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給1回　■賞与2回 ■モデル年収： 30歳　500万（月給25万円＋賞与＋残業手当30時間/月） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給です。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

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株式会社ビジネスブレイン太田昭和【ポジションサーチ】アプリ開発エンジニア※在宅勤務/実働7.5h/コンサルとSEで選べるキャリアパス

本社住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー15F 勤務地最寄駅：地下鉄三田線／内幸町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,200円～500,000円＜月給＞ 202,200円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験、能力を考慮の上、規定により優遇給与改訂(4月)、賞与年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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NCD株式会社【ポジションサーチ】アプリエンジニア◆プライム案件8割／残業15.6h／定着率95％/在宅勤務可

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定にて決定 ■年間賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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三井情報株式会社【名古屋/自社勤務】基盤技術者／ITインフラ技術者※三井物産のユーザー系SI

中部支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-21 名古屋三井物産ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 397万円～732万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～410,000円＜月給＞ 230,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月額基本給12ヶ月＋賞与を含みます。 ※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回※賞与基準額に対して、業績に応じた支給率と組織／個人評価および出勤率に応じて変動します。 ■時間外手当：管理職層は支給なし記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

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株式会社ゼネテック【東京】車載ソフトウェア開発（自動運転システム）※日本のものづくりの第一線で働ける／スタンダード上場

新宿開発センター住所：東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル22F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,300円～406,700円＜月給＞ 331,000円～494,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月給によって変動いたします。 20時間／41,700円（月給331,000円の場合）～30時間／87,800円（月給494,500円の場合）固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社【立川/在宅8割可】インフラエンジニア～大規模システムに関われる/内販100％※602

本社住所：東京都立川市曙町2-41-19 勤務地最寄駅：JR中央本線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 474万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,906円～380,385円＜月給＞ 220,906円～380,385円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：管理監督者は支給なし、裁量労働制での採用の場合、裁量労働手当がつきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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