掲載予定期間：2025/4/17（木）～2025/7/16（水）更新日：2025/4/17（木）

株式会社折兼ホールディングス

【名古屋／総合職】企画営業！食品向けラミネートフィルムパッケージ ※第二新卒歓迎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋／総合職】企画営業！食品向けラミネートフィルムパッケージ ※第二新卒歓迎

～未経験からのキャリアチェンジ歓迎／食品包装資材業界トップクラス！／業績好調による増員／創業130年以上かつ直近10年で売上2倍の成長企業～

■仕事内容
食品ラミネートフィルムパッケージの企画提案営業をお任せします。

＜営業スタイル＞
・顧客のニーズ（内容物、用途、保存期間など）に適した素材や包装形態の提案や、デザインの打ち合わせを行います。デザインは社内デザイナーと協力して提案します。
・決定したフィルムパッケージを製造メーカーへ発注します。調整も担当いただき、納期や価格交渉まで一貫したフォローを行っていただきます。
・このポジションは専門サポート営業という位置づけです。食品包装資材の営業担当がフィルムパッケージのニーズを検知し、それを受けて詳細ヒアリングから受注まで商談を進めるという流れになります。

＜扱う商材＞
・菓子類や加工食品に利用される「ピロー包装フィルム」
・ハム・漬物・惣菜・練り製品等に利用される「真空包装袋」
・ゼリー・豆腐などに利用される「トップシール」など

■この仕事の魅力
（1）お客様のニーズをくみ取るソリューション提案にチャレンジできる！
内容物や用途だけでなく、製造工程や納期や予算など様々な条件によって、最適な素材、フィルム形状、製造メーカーを選定しています。お客様の希望を叶えるベストな提案を行っていただきます。時には自身のアイデアでオリジナル商品を作る事も珍しくありません。
（2）社会貢献を実感できる！
SDGsへの注目から、環境対策やフードロス対策への関心が高まっています。その解決策の一つが食品フィルムです。密封方法することで賞味期限の延長やプラ容器の削減に繋がります。

■研修制度
入社後2日間は本社で入社研修、その後配属部門でOJTとして先輩社員と行動を共にして仕事を覚えます。専門知識が必要な商材のため、半年から1年程度は同行営業を行います。

■折兼グループについて
年商748億円（2024年6月実績）／創業137年／グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／72期連続黒字決算
フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中。その需要に応えために和歌山営業所の開設、豊橋営業所の移転、その他の拠点の営業職も増員採用しております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒・職種未経験・業種未経験歓迎＞

■歓迎条件
・toB もしくは toC 営業経験 3 年以上
・チャレンジ精神があり、成長意欲のある方
・チームで協力しながら目標を達成できる方

■応募者へのメッセージ
・第二新卒や未経験からでもスタートできる教育体制が整っていますのでご安心ください。

勤務地

＜勤務地詳細＞
中部営業本部
住所：愛知県名古屋市西区名駅2丁目-27-8 名古屋プライムセントラルタワー20階【名古屋駅徒歩10分】
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
総合職採用となるため、将来的な転勤の可能性はあります。
尚、転職頻度はそれほど多くはありません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し。

給与

＜予定年収＞
385万円～460万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,420円～248,750円
その他固定手当/月：8,000円～10,000円
固定残業手当/月：49,600円～59,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
266,020円～318,150円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給年1回
■賞与年2回（約4.25ヶ月分）
■モデル年収：
年収500万円／30歳
年収630万円／40歳
年収850万円／50歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円/月
家族手当：会社規定に準ずる。
住宅手当：会社規定に準ずる
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続　5年以上対象。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後2日間の本社研修、その後先輩社員(ブラザ－)と半年ほど共に行動。商品や物流に関する知識、受発注システムの使い方の習得。他にも各種研修や勉強会、通信教育制度や「包装管理士」取得制度あり。

＜その他補足＞
手当　：家族手当、通勤手当、役職手当、出張手当、営業手当、特殊業務手当、
行事　：社員旅行、社内コミュニケの会、海外研修
制度　：ブラザーシスター制度、部下ファースト制度、評価会議制度、退職金制度、財形貯蓄制度
その他：iPhone・iPad貸与、人間ドック受診補助、インフルエンザ予防接種補助、自己啓発・資格取得支援

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・基本土日休み
※月に1回程度土曜出勤の可能性あり（その際は別途平日に振休取得）
→お休みを組み合わせて3連休の取得も可能です！

会社概要

事業概要: ■事業内容：
持株会社としてグループ各社の管理・間接業務の代行並びに経営支援
■沿革：
昭和63年有限会社イトシン設立（前身会社）。株式会社折兼と他グループ各社の管理・間接業務、経営支援を行う。平成28年株式会社折兼ホールディングスへ商号変更。
■株式会社折兼について：
食品包装資材の専門商社。
■取扱商品：
1.包装資材（トレー、弁当容器、カップ、袋、フィルム、など）2.消耗品（ラップ、シール、割箸、ストロー、紙製品、など）3.衛生用品（洗剤、マスク、手袋、白衣など）4.厨房備品・機械、店内装飾備品など
■会社の安定性
明治20年、駅弁用折箱製造から創業し130年以上の歴史のある会社です。日本の食文化を支え共に成長を続け、全国約3,000社あるといわれる当業界でトップクラスの売上実績を誇る会社に成長してきました。創業以来地域密着の営業を続け、66年間無借鐘経営、高い自己資本比率とともに堅実な経営に定評があります。また社是「和」を大切にチームワークや協調性を重視した経営を行い、直近離職率は5％程と働きやすい環境も特徴です。
■業界の将来性：
食品業界は食品自体の需要が無くなることのない安定した業界と言われており、その中でもさらに包装業界はニッチで需要が無くならない安定した業界です。業界の約3,000社の中でもトップクラスの規模のため、影響力や優位性が高く、競争を優位に進めれらます。また今後の食品業界の行方を包装資材が担っている面もあり、食品業界内での存在感も増しています。
■会社の将来性：
商社としての提案力を高めお客様の満足度を高めるとともに、数年前よりＰＢ商品を子会社「パックスタイル」ブランドで展開しています。ＰＢ商品を活用した新規開拓営業を進め、新規取引先を増やし業界１位を目指します。
所在地: 〒451-0044
愛知県名古屋市西区菊井2-6-16
設立: 1989年12月
従業員数: 550名
上場市場名: 非上場
資本金: 92百万円
売上高: 65,800百万円
企業URL: http://www.orikane-hd.co.jp/

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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求人コード 3012570549