三井住友信託銀行株式会社

【丸の内】スタートアップ取引推進（イノベーション企業取引推進）◇プラチナくるみん認定企業

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【プラチナくるみん認定企業（2019年2月18日に認定）◇国内唯一の独立系】

■業務内容：
産業構造の変化と共にスタートアップ企業の存在感が高まりを見せる中、当社は、現中期経営計画の重要施策の一つとして、「イノベーション企業取引推進」を掲げています。イノベーション企業推進部の具体的な業務内容は以下です。

◎スタートアップ企業との取引（与信、出資、戦略的IR、ビジネスマッチング、海外展開支援、プライベートバンキングなど）全般に関する企画・業務推進業務
◎「SuMiTRUSTイノベーションファンド（CVCファンド）」による投資実行、ファンド運営業務
◎特色のあるVCへのLP出資（VCあてLP出資を通じ、間接的にシード／アーリー企業向けの成長資金を提供）
◎大企業などの取引先におけるオープンイノベーション支援、出資先との連携業務

■入社後のキャリアイメージ：
・東京本店／イノベーション企業推進部は本部組織です。入社後は当該部署に入社いただきます。
・当該部署は専任10名の組織です。以下の2チームがあり、各チームの担当者、プレイヤーを募集しています。
本人希望や適性に鑑み、各チームへアサインいたします。

（1）CVCチーム：「SuMiTRUSTイノベーションファンド（CVCファンド）」によるスタートアップ企業向け投資実行及びファンド運営業務を担います。フィンテック以外にも、幅広いセクターに投資をしています。担当者が投資担当として、ソーシング、DD、投資、モニタリング、バリューアップ業務に取り組んでいただきます。
（2）企画推進チーム：将来の当社顧客基盤創出に向けてVCへの戦略的なLP出資、新たな社内ファンド組成、スタートアップ企業との取引推進に繋がる施策立案、新商品開発、外部エコシステムとの関係構築等に取り組んでいただきます。

※なお入社後のキャリアパスとしては、本人の希望や業務上の必要性などのバランス次第ですが、スタートアップ企業向け営業（＝成長企業支援部）、インパクト投資に取組む部署（＝インパクトエイクイティ投資部）、スタートアップ企業が提供するサービスを採用することで当社GのDXを推進する部署（＝デジタル企画部）など、継続してスタートアップ業界との接点を持ち続けることができ、活躍できる幅広いフィールドを用意しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人向け営業経験
・金融（例：株式投資、企業価値評価、融資など）に関する知識
・スタートアップ企業やVCなどの業界に関する知識

■歓迎条件：
・スタートアップ企業や中小企業向けに、融資・出資・上場支援などを取組んだ経験が数年以上ある方
・スタートアップ企業にて、資金調達業務を数年以上従事していた方
・銀行等で法人与信営業経験がある方
・証券会社の公開引受業務の経験のある方
・会計事務所におけるIPO関連の経験のある方


＜語学補足＞
ネイティブレベルの日本語

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-4-1
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：規定により適用されます
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
人事部や各事業本部、外部講師による各種講座の開講、階層別研修、資格試験受験援助制度、国内研究機関等への派遣、海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院留学制度、コースチャレンジ制度　など

＜その他補足＞
■財形制度利用可
■持株会加入可
■確定拠出年金
■住宅融資
■契約保養所　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、5営業日連続休暇（年1回）、リフレッシュ休暇（年2回）、勤続年数に応じた連続休暇（永年勤続特別休暇／勤続15・20・25年）、産前・産後休暇、出産・育児休業　他