株式会社カカクコム

【渋谷】リクルーティングアドバイザー◆顧客開拓／求人ボックス転職エージェント◆残業20h◆フレックス

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■業務概要
◇急成長している求人ボックス事業の新事業として展開している「求人ボックス転職エージェント」事業の売上を最大化することがミッションです。
◇主にリクルーティングアドバイザーとして、法人開拓や顧客の採用コンサルティングを行っていただきます。
◇新規事業になりますので、仲間とともに事業を大きくするための事業企画も担っていただきます。

■主な業務内容
リクルーティングアドバイザーとして以下を実施いただきます。
◇エージェント事業を早期に成長させていくための推進
・RA業務
　└営業戦略に沿った顧客開拓
　└開拓した顧客に対するフォローやコンサルティング業務
　└売上最大化の為の施策の考案・実行
・一部キャリアアドバイザー業務をお任せすることもあります。
・求人ボックスの企画チームやプロダクトチームとも連携しながら、エージェント事業における新規機能や商品の開発にも携わっていただける可能性があります。

■配属組織について
主に新規事業「求人ボックス転職エージェント」の推進を行いつつ、日々チーム内でディスカッションしながら新たな事業やサービスの企画立案など、事業立ち上げから拡大までの多岐にわたる業務を行っています。

■魅力
◎新規事業に携わる
求人ボックス転職エージェントは2024年4月にリリースしたばかりで成長フェーズにあります。正解がない中、ビジネス面・プロダクト面を考慮しながら、新規事業の売上拡大に携わる経験が積めます。
◎マルチに活躍する人材へ成長
単に1つの業務をこなすのではなく、大手の法人営業、データ分析や企画などあらゆる業務経験が積める環境です。その分、知識や情報のインプットが必要ですが、自身の成長に繋がります。
◎キャリアパス
将来的にはマネージャーとして、チーム運営などもお任せします。
事業拡大中のため、自ずとポストが増えていく予定です。

■入社後の流れ
◇入社後1ヶ月間は、まずは事業の基礎となる「求人ボックス」の知識をキャッチアップしていただきます。（座学レクチャーの受講、研修動画視聴、求人ボックス広告営業メンバーの商談同行等）
◇並行して、新規事業開発メンバーの会議等に入りながら、エージェント事業の理解を深めていき、キャッチアップ状況に合わせて主にRA業務を行っていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験（個人法人は問いません）

■歓迎条件：
・新規顧客開拓のご経験のある方
・大手法人クライアントを開拓したご経験のある方
・企画を分かりやすく説明できる方（提案力、プレゼン能力）

＜勤務地詳細＞
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室あり)）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
＜アクセス＞
JR、東京メトロ「渋谷駅」より徒歩5分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：約20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己学習支援制度あり

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■団体生命保険
■従業員持株会
■社内部活動補助
■無料人間ドック（定期健康診断）
■EAPカウンセリングプログラム
■慶弔見舞金
■産前産後休暇
■育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
■育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）
■子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
■在宅勤務環境手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、特別夏季休暇（2日）、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、慶弔休暇、看護休暇、ボランティア休暇