ポリプラスチックス株式会社
【品川本社】法人営業(エンジニアリングプラスチック)※既存メイン/借上社宅制度あり/プライム上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【将来は管理職も目指せる◎海外勤務の可能性あり/残業約18h/自由度◎裁量もってご活躍/エンジニアリングプラスチックのトップクラスメーカー】
■業務内容:
・当社の製品である材料の供給や新規開発活動が主であり、顧客の購買部や設計部門との打ち合わせが主なアプローチ先となります。
・エンドユーザーから成形加工メーカーまで幅広い顧客を担当していただきます。
・出張や本社業務の割合は本人で自由度を持って業務を推進できます。
・エンジニアリングプラスチックのトップメーカーとして、蓄積された技術サポートを研究所メンバーと共に顧客へPRし業務獲得を目指します。
・既存顧客のメンテナンス業務が主とはなるものの、新規分野への参入が必要であり、新規顧客獲得も並行して進めていただきます。
■期待している人物像:
◇自律的に動くことのできる方
◇関係者との折衝・調整力のある方
◇創造性豊かな方
■働く環境:
当社は中途入社比率約48%ですが、平均勤続年数17年(2021年調査)と、新卒の方も中途採用の方でも長く働ける環境が整っております。熟練したスキルを持ったベテランから、技術やスキルを習得している中途・若手メンバーがおり、気さくに相談・問い合わせができる環境です。
■キャリアパス:
入社数年の経験を経てマネージャー(管理職)へ昇格できる位置付けでの入社となります。
■組織構成:
営業本部日本営業統括部の下部組織として第一部と第二部で構成
第一部・・・自動車セグメントを担当 30名
第二部・・・非自動車セグメントを担当 37名
【その他人員関連情報】
中途採用・・・41名
新卒採用・・・26名
地区別・年齢層別情報は下表参照
【その他情報】
残業時間: 営業=約18時間( 全社平均21時間)
有給休暇取得: 会社目標=80%以上、 直近年度全社平均85%
■福利厚生について:
<住宅に関する補助(総合職・幹部職)>
・借上社宅制度(※45歳まで。勤務地・同居家族の状況によって基準変動)当社の社宅制度は、ご自身で好きな物件を探して頂き、その物件を会社が 法人契約を行い、社宅として貸し出す制度です。入社に伴い社宅に入居する場合、引っ越し代・交通費は、会社負担です。※詳細は福利厚生その他欄もご参照下さい。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoBの営業経験
・英語中級(TOEIC(R)テスト(R)テスト:650点以上が目安)※将来、海外勤務の可能性あり
■歓迎条件:
・樹脂もしくは自動車・電気・電子部品業界などでの営業経験
勤務地
本社
住所:東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
※上記はあくまでも初任勤務地であり、将来的に転勤の可能性あり
※転勤配慮制度(年数上限有※処遇に変更あり)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:40
<その他就業時間補足>
月約18h(全社平均21h)
所定労働時間:7時間40分/休憩45分/一日の実労働時間:3時間以上
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
補足事項無し
給与
540万円~940万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~380,000円
<月給>
270,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:有
※管理職での採用の場合、管理監督者となり残業代支給はございません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:その他介護保険
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<自己啓発制度充実>
・オンライン英会話(基準を満たした場合、100%全額会社負担)
・半年に1度の英語能力判定テスト受検可能(会社負担)
・他、外部セミナー、各種通信教育・階層別研修等
<その他補足>
■各種手当:介護手当・地域手当・食事補助手当
■在宅勤務手当(在宅勤務対象者のみ)
■財形貯蓄
■資金貸付制度
■企業年金制度:有(退職金制度・確定拠出年金)
■従業員持ち株会 (奨励金あり)
※幹部職での採用の場合、一部手当が対象外となります。
■持家手当(持家の場合)、自己賃貸補助手当(賃貸物件にお住まいの場合)
、住宅取得補助手当(持家・社宅でない場合)
■自社保養所
■各種クラブ活動
■体育館・野球グラウンド・テニスコート(富士市)
■くるみん取得:2021年認定
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、その他
・有給休暇:付与日数・タイミングは入社月によります(例:4月入社の場合、6月に5日、10月に5日付与)
産前産後休暇/育児休暇制度/介護休業・休暇制度 等
会社概要
- 事業概要
■会社概要:
同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック(エンジニアリングプラスチック)のリーディングカンパニーです。
エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。
国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。
■エンジニアリングプラスチックとは:
エンプラとは、強度や耐熱性、耐磨耗性などにおいて金属並みの性能を持つ、構造用および機械部材に適合している高性能プラスチックです。
主要なものとして、ポリアセ夕ール、ポリアミド、ポリカーボネート、ポリブチレンテレフタレート、変性ポリフエニレンエーテルなどがあります(いわゆる「5大エンプラ」)。同社が扱う主要製品は、ポリアセタール、ポリブチレンテレフタレートの他、スーパーエンプラとして注目されている液晶ポリマー、ポリフェニレンサルファイド等です。主な用途には、電機・電子、自動車、一般産業機械、建材などの分野がございます。
■同社の特徴:
(1)同社の平均勤続年数は約19年、また年間の退職率も1%と、比較的長く腰をおちつけて会社に貢献する人が多いのが特徴です。
(2)働き易い職場環境づくりにも力を入れており、残業時間の削減や有給休暇取得の推進などを会社全体で進めております。
(平均残業時間22時間、有休取得率は81%)
社内イベントやクラブ活動も多く、部門・役職関係なくコミュニケーションが取りやすい環境となっております。- 所在地
〒108-8280
東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル- 設立
- 1964年5月
- 従業員数
- 2,383名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,000百万円
- 売上高
186,868百万円
- 平均年齢
- 43.2歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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