掲載予定期間:2025/4/17(木)~2025/7/16(水)更新日:2025/4/17(木)

株式会社タマディック

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【名古屋/在宅可】取引先管理(営業推進部)◆トヨタ・三菱重工など主取引◆総合エンジニアリング企業

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求人詳細

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仕事内容

【名古屋/在宅可】取引先管理(営業推進部)◆トヨタ・三菱重工など主取引◆総合エンジニアリング企業

【長期就業を目指したい方へ/就業環境◎有休消化率87%/離職率4%/フレックスタイム制/完全週休2日制】

当社は、設計開発の請負・受託等を行う総合エンジニアリング企業です。トヨタ自動車、三菱重工業など大手メーカーとの取引が多く、安定した顧客基盤を有しています。

■業務内容:
1)契約締結
2)リーガルチェック/与信管理
3)取引先情報の維持・管理(顧客、購買)
4)取引先との契約条件調整
5)コンプライアンス維持業務
6)クレーム対応
7)改善活動/DX活動
※その他、ご経験をベースに以下担当業務を決定させて頂きます。
 ・HR業務(協力社員と協会の確保活動、CSR戦略の立案、協力社員個別の社内評価の実施・運用)
 ・営業業務(顧客特有事項への対応 顧客とのレート交渉など)
 ・購買業務(調達システム刷新計画 購買業務フロー改善 CSR戦略立案のベース作りなど)
※数年後には担当部のリーダーも目指して頂きます。

■組織構成:
・名古屋事務所と東京事務所に拠点があり、総勢15名で3つのグループに分かれています。(営業、HR、購買Gr)
・部長1名、営業Gr5名、HRGr4名、購買Gr5名で構成。  
・業務拡大の為、組織体制の強化を図っており一緒にルール作成・改善業務や将来組織の検討を進めていただきたいと考えています。

■当社の特徴:
自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。
※取引先企業TOP5
トヨタ自動車/村田機械/日産自動車/三菱重工業/デンソー

■働きやすい環境:
・有給消化率は87%(2023年度実績)です。近年は8割前後で推移しており、更なる向上を目指しております。
・平均残業時間10~20時間程度/月、完全週休二日制と落ち着いた環境で中長期的に就業が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~
■必須要件:
・顧客/協力会社等、人と接する業務に携わっていた方
・対人調整能力が求められる業務の経験
・周囲を巻き込みながら、企画・運営・実行が出来る方

■歓迎条件:
・法人営業経験
・購買・サプライヤー管理経験
・製造業界経験

勤務地

<勤務地詳細>
★名古屋の丸の内オフィス★
住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-15-25
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
(転勤は当面想定していません)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間10~20時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の労働条件に変更はありません。
■試用期間中の有給休暇取得は、規定により制限があります。

給与

<予定年収>
480万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):272,000円~375,000円

<月給>
272,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(7月・12月・3月)※2021年度実績5.35ヶ月(初年度は一部支給)
■モデル年収:770万円(40歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定あり)
家族手当:配偶者1万5千円/月、子1人につき5千円/月
寮社宅:独身寮(エアコン等備品完備)※自己負担約2万円
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:当社規定により支給
退職金制度:当社規定により支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、階層別研修、資格取得支援制度 等

<その他補足>
■確定拠出年金、永年勤続表彰
■慶弔見舞金、災害見舞金、報奨金、資格取得援助
■互助会制度(医療補助・結婚祝い金等)、労働組合
■クラブ活動費援助(スキー、ボウリング、サッカー、フットサル、英会話、野球、エコラン、つり、囲碁、将棋等)
■社宅制度
■リーダー手当、勤務地手当(4千円)、出張手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制、年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、特別休暇(慶弔休暇他)、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
※当社カレンダーあり

会社概要

事業概要

■企業概要:自動車メーカーから航空宇宙機、FAロボットメーカーなど、幅広い分野で設計開発・生産技術の提供をしています。

■事業分野:
(1)自動車…製品設計から生産準備、システム開発に至るまであらゆるフェイズに対応できるのが大きな強みです。試作評価のための治具から量産設備までの製作も対応します。この一貫体制を生かして、基本設計からラインの立ち上げまで、車両計画全般を一括受注。現場の知恵を結集するCE(コンカレント・エンジニアリング)のスムースな実践により、工程全体をトータルにサポートします。
(2)航空・宇宙…東京と並ぶ本拠である名古屋は、航空宇宙分野の産業中枢であり、宇宙ロケットや航空機など飛翔体の大半が生産されています。同社のスタッフは開発プロジェクトの研究開発段階から携わり、衛星打ち上げに際しては、社員が種子島の射場で最終検査などに従事しています。
(3)FA・ロボティクス…研究開発から製作、工程設計はもちろん、さまざまな評価、品質管理に至るまで、トータルエンジニアリングのノウハウを豊富に持つのが、大きな強みです。
(4)エレクトロニクス…多彩な実績に培われたノウハウをもとに、同社なら広範な分野のニーズに対応が可能です。電気電子技術の基盤となる回路設計やソフトウェア開発に加え、要素技術の検討から、仕様設計、号口試作、量産に至るシステム開発など、ハード&ソフトウェア開発とプロジェクト管理全般を行います。
(5)CAD技術支援…3次元CADシステムや構造解析システムの技術者育成からコンサルティグ、さらに3次元CADのモデリング作業から解析業務の請負作業を行います。自社でCADライセンスを保有していることにより実現できる当社の技術支援サービスです。

・健康経営優良法人2024「ブライト500」認定企業(経済産業省・日本健康会議)に選出されました。
・健康チャレンジ 制度(禁煙を含め健康的な生活習慣の維持や減量に成功した社員に祝金支給)があります。
・「くるみんマーク」「あいち女性輝きカンパニー」認定企業です。男女問わず育休取得に積極的です。

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル4F

設立
1959年9月
従業員数
1,189名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

17,325百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012573515

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