三菱地所プロパティマネジメント株式会社
【財閥系不動産デベロッパー三菱地所G】ビルマネジメント(施設技術系総合職)※東京の中心・大丸有で就業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業/未経験入社者活躍中/教育体制◎/総合職として充実したキャリア形成可能~
■担当業務:
統括管理者として同社が管理する大規模オフィスビル、大規模複合ビル等をご担当頂いたり、会社全体の運営管理に拘わる業務をご担当頂きます。
※統括管理者…設備、警備、清掃など協力会社様のスタッフ(100名規模など)を全体的に取りまとめながら、ビルにおける総合マネジメントを行います。
※ご経験に応じてONサイト業務をご担当いただくこともございます
■担当業務詳細:
◆OFFサイト◆
(1)ONサイト業務のバックアップ
(2)関係法令の把握や管理品質の標準化
(3)各種協力会社の対応・指導
(4)ビルを利用される方々への応対
(5)新築ビルの立ち上げ支援業務
◆ONサイト◆
(1)ビル設備業務:設備全般についての運転監視、巡回点検測定、簡易整備、設備異状対応など
(2)ビル利用者対応業務:テナント様からのお申し入れに対する対応(例:空調温度変更、照明不点燈対応、遺失物連絡等)など
(3)保守外注・工事協力会社への対応:工事の事前打ち合せ、作業立会い、作業指示など
(4)警備関連の業務:出入館管理・ビル内巡回など
(5)非常・災害発生時等の対応
(6)各種事務:日誌、報告書、その他レポート作成、整理、保管など
■求められる役割:
・当社工事担当部門や営業担当部門、パートナー会社との連携・協働が必要
・設備保守計画立案、コスト削減提案や、省エネ関連の提案など、不動産としての資産価値向上に向けた提案等
■求人の特徴:
土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です(配属ビルはご自身の希望を確認)。建築・電気・空調・衛生設備等、大型ビルの構造や設備に関する幅広いスキルを習得できます。取得奨励資格の数は約70あり、受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度等、研修や資格制度が充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビルメンテナンスのご経験をお持ちの方
■求める人物像
・お客様に対して誠実で丁寧な対応が出来る方
・知識や資格取得に意欲的に取り組める方
・コミュニケーション力や折衝力のある方
勤務地
東京の各拠点(大手町/丸の内/有楽町)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
◆制度上は将来的に全国拠点地に転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:45
<その他就業時間補足>
※配属部署、担当ビルによって勤務時間、休日が異なります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
0ヶ月
試用期間は14日
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
◆経験・年齢・能力を考慮し決定します。◆昇給年1回/賞与年2回
<賃金内訳>
月額(基本給):222,800円~341,900円
<月給>
222,800円~341,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
◆経験・年齢・能力を考慮し決定します。
◆昇給年1回/賞与年2回
※各種手当は別途支給。
【参考:月20時間残業想定年収】30歳入社:約500万円
※残業代については時間外労働を実施した分に応じて支給となり、20
時間の残業が必ずあるということではありません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給(新幹線料金は不可)
家族手当:■条件有
住宅手当:■条件有(月額3~5万円)
寮社宅:■転勤時借上社宅制度有り
社会保険:■社会保険完備(三菱地所健保加入)
退職金制度:■定年後再雇用制度有
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度:該当資格取得費用会社負担等 電気主任技術者(三種)・建築物環境衛生管理技術者
各種研修:PM業務研修、ビジネススキルアップ研修、海外語学研修等
<その他補足>
■制服貸与
■グループ会社従業員持ち株会
■企業型確定拠出年金制度
■契約保養所施設(東急ハーベスト)
■スポーツクラブ法人会員(ティップネス)
■カフェテリアプラン 他
■休暇補足:
リフレッシュ休暇、年次有給休暇、積立休暇、記念日休暇、慶弔休暇等
休日・休暇
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
担当頂くビルの8割以上は、土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です(配属ビルはご自身の希望を確認)。
会社概要
- 事業概要
■概要:
東京丸の内をはじめ、首都圏のビジネスエリア、全国主要都市の中核となるビルを運営管理しています。オフィスビルだけではなく、商業施設、イベント会場、ホール等の複合施設まで、規模の大小や形態を問わず多くの実績を重ねています。単なるビル管理ではなく、ビル周辺のエリアまで、そこに集う全ての人に笑顔があふれる街づくりをトータルマネジメントしています。運営・管理・修繕をベースに、ビルの資産価値を高めるために最適なサービスをワンストップで提供します。
■詳細:
(1)運営:オフィスやショップ、ビルからエリア全体に至るまで、多面的できめ細やかなサービスを提供しています。対象不動産周辺のマーケットリサーチ、賃貸条件等リーシング方針の立案、新規テナントの誘致、既存テナントの賃料等条件交渉及び窓口業務、賃料や共益費の請求書発行・入金確認、オーナーやアセットマネージャーへの各種レポート作成、商業施設の売上金管理、販促活動、テナント会運営等。
(2)管理:日々の管理業務から危機管理まで、質の高いサービスをワンストップで提供しています。統括管理(設備、警備、清掃、各種工事への指導・差配・品質管理等)、設備の運転制御、保守点検の実施、コストバランスの精査(管理費・消耗品費・光熱費)、エネルギー管理(省エネ)、行政への計画・報告書作成補助等。
(3)工事・修繕:技術のスペシャリストたちが連携し、ビル環境を健全に保つために最適な工事・計画を立案し実行しています。長期修繕計画の立案・管理状況のチェック、オーナー及びテナントからの工事請負及び工事監理、省エネルギーやコスト低減等、時代のニーズに適合した提案を行います。
(4)イベントプロモーション:エリアの価値を向上させる魅力的なイベントで、街の活性化と集客に繋げております。各種イベントの企画・立案・運営、メディアを通じた情報発信と文化の醸成。
(5)企画・コンサルティング:マネジメントの豊富な実績と経験をもとに、未来を見据えた運営・管理プランをご提案しています。ビルの管理・運営業務等の受託、新規物件立ち上げ(竣工前のプロパティマネジメント業務)、開業準備業務、各種コンサルティング業務の受託等。
事業所:東京、横浜、札幌、仙台、金沢、名古屋、大阪、広島、福岡他- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル- 設立
- 1991年10月
- 従業員数
- 1,451名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 売上高
105,060百万円
- 経常利益
- 6,167百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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