株式会社マーブルシュッド

【静岡】マーブルシュッド販売スタッフ

---

■業務内容：・販売業務・店内ディスプレイの管理・在庫管理業務他

■既存社員について：現在20代前半～30代後半の女性販売員が活躍しています。別店舗の既存社員には時短社員もおり、家庭と仕事の両立をしながら長く就業できる環境です。

■予算：店舗予算となります。社員が楽しく働くことを一番に考えておりますので、予算が達成しないことで評価を下げることはございません。ただし予算達成につき評価をすることはございます。

■制服制度：同社からの指定はなく、手当としては1万円/月、社販で半額となります。既存社員は月2着で着回しするケースが多いです。

■店舗：

東京以外で初の直営店となる静岡店は2011年9月にOPENしました。広々とした店内は、時間がゆっくりと流れているかのような空間です。お買い物にちょっと疲れたら、ゆったりくつろげるソファで一休み。自然いっぱいの町静岡らしく、心落ち着くガーデニングで皆様をお迎えします。

■商品について：(1)拘りのデザイン性・・・

他にはない『オリジナルテキスタイルとセレクトアイテム』ということがコンセプトです。流行にとらわれず、見る人の心をくすぐるテキスタイルは感度の高いお客様に好評を得て、日本全国の百貨店やセレクトショップでも取り扱われています。(2)海外からのセレクト商品有り・・・バイイングするアイテムは、ヨーロッパを中心とた新進気鋭のアパレルブランド、蚤の市で見つけた雑貨達、作家さんのハンドメイド、プチプライスからラグジュアリーまで、アイテムは雑貨・お洋服と多岐にわたります。(3)コラボレーション商品も・・・最近では蔦屋書店、動物園、空港関連、食品メーカーでもコラボをしており、同社のブランドは多くの企業様からとても注目をあびています。

■同社について：マーブルシュッドは、オリジナル商品に加え、国籍を問わず世界中からセレクトしてきた商品を取り揃えています。感度の高いお客様のアンテナにひっかかるような店づくりモノづくりを目指し、進化してきたブランドです。







変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ファッションアパレル業界での販売経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
マーブルシュッド静岡
住所：静岡県静岡市葵区相生町6-20 中央ビル 1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞



＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
10:30～20:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞

契約社員

---

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
最初の6ヶ月は契約社員となりますが、その後、無期正社員登用となります。【契約の更新：無】

＜試用期間＞
6ヶ月


契約の更新：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月25000円まで支給
家族手当：月5000円（社の規定により支給） 既婚者対象
住宅手当：5000円単身者のみ
社会保険：

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等

＜その他補足＞
■月間ＭＶＰ制度（月ごとに個人売上NO1/新規顧客獲得NO1/客単価NO1に選ばれた方々に報奨金を支給）■人間ドック検診■社員旅行(海外・国内)■社員割引(半額/月1万円支給)■報酬金制度1万円(※店舗月額売り上げを達成した個人に対して)■企業年金制度■育児休業制度■確定拠出年金制度401Ｋ■一律衣装手当（10,000円）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

シフト制（週休2日）シフト制（週休2日)◇有給休暇☆長期連続休暇取得もOKです！ ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇◇慶弔休暇 ◇産前産後育児休暇☆実績あり・復職率100％！☆