トワード株式会社
【東池袋】SES営業（マネージャー）◆戦略立案・新規開拓・エンジニア管理◆基本残業無し◆正社員登用有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【エンジニア経験者も歓迎◆OJTでしっかり教育◆社長の右腕として営業戦略立案～営業活動等を学べる環境◆年休120日以上◆経営視点が身につく◆裁量権◎】
2012年から金融系をメインに情報システムの設計・開発・検証・運用保守等のサービスを提供する当社では、事業の拡大に伴い、営業部署を開設するにあたり、営業マネージャーを募集いたします。
現在は代表が営業活動を行っておりますが、社長の右腕として戦略立案や営業活動に従事いただきます。
■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・新規営業開拓、営業戦略立案、実行、分析管理、単価交渉
∟案件受注について、業務内容、期間、単価などのすり合わせ
・顧客ニーズの把握と社員及びBPの適切なスキルマッチング
・技術要員の管理、案件進捗状況の把握
∟面談の実施など※Web等で業務時間内に面談の実施可能
◆入社後に関して
代表から直接OJTという形で業務を学んでいただきます。エンジニア出身で営業未経験の方でもしっかり教育予定ですのでご安心ください。
◆組織構成
営業：代表1名
エンジニア：25名ほど
※中国籍のエンジニアメンバーが多いものの日本語検定保有者のため、日本語で会話可能です。
※エンジニアはクライアント様のオフィスorトワード株式会社本社、もしくは在宅で業務を行っています。
■雇用形態：
まずは業務や社風マッチの確認も含めて契約社員での採用となりますが、その後、ご経験等を踏まえて更新のタイミングで正社員登用の可能性がございます。
■魅力：
◎働き方：基本、残業もなく、ワークライフバランスをとりやすい環境です。
◎企業に大きく貢献できる：経営視点で営業部の課題を俯瞰するポジションのため、会社への影響度や貢献度が大きいポジションです。また、立ち上げ期ということもあり、事業の方向性や売り上げに直接的に関与できるため裁量権や影響力が大きいポジションです。
■当社に関して
当社は、金融系の情報システム設計・開発やアジャイル開発、コンサルティング、音声収録、動画制作、ゲーム企画などを提供しています。2012年創業以来、技術革新と顧客満足を追求し、社員の成長と社会貢献を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業界未経験歓迎／職種未経験歓迎
・IT業界での営業経験、SES営業、もしくはエンジニアの経験（目安：5年以上）
■歓迎条件：
・基本情報技術者（FE）
・その他の情報処理技術関係資格
◎外国語スキルは不問です
勤務地
本社
住所：東京都豊島区東池袋4-26-13 東栄ビル９F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
2025年7月頃、都内中心部へ移転予定あり
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約更新の条件:業務の実績、事業所の実績、就業服務規程の遵守状況などによる
＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の労働条件：同条件
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
※インセンティブ制度（報奨金制度）による加給、歩合制など、面談時に希望も踏まえ、総合的に決定します
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円
＜月給＞
250,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
※月給制、または別途インセンティブ制度（報奨金制度）による加給、あるいは歩合制など、面談時に希望も踏まえ、総合的に決定いたします。
・賞与：あり※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・実費支給（上限あり）月額 30,000円
社会保険：■社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、社内研修、社外研修
上長からのOJTなど
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
・年末年始12/30～1/3（カレンダーによる）、夏季休暇3日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・金融系を中心とする情報システムの設計／開発／構築／検証／運用保守管理業務等のサービスを提供します。
・アジャイル開発、超高速開発、短納期開発サービスを提供します。
・SIおよびコンサルティング、各種ソフトウエアの開発／販売
・音声収録／キャスティング、動画コンテンツ制作、ゲーム企画開発
■代表挨拶：
トワード株式会社は、リーマンショック後の2012年（平成24年）に以下の経営ポリシーを掲げて創業しました。
１．常にプロの視点から、お客様満足度の追求を心掛け、提案型のビジネス型を展開します。
２．生産性および品質の向上を実現するため、技術の革新を追求します。
３．社員の働き甲斐と成長を助長し、社会生活の充実化を図ります。
資金／人脈など何もない状況からスタートでしたが、いろいろなお客さまとの出会いの中で、言葉では言いつくせないほど、たくさんのお叱りや励ましを頂いてきました。こうした大勢の方々のサポートや御縁があってこその今だということをしっかり認識して、今まで支えて下さった全ての方々に心から感謝申し上げます。IT業界では、スマートフォンやクラウド、ビッグデータなど、新たな技術やソリューションが次々に登場しています。それに伴い、従来から行っている業務システムの運用管理やコスト削減だけでなく、新しい製品／サービス、ビジネスモデルから新しい価値を生み出すことが期待されています。初心を忘れずに豊かな社会の実現向けて、当社に関わるすべての人に安心と感動を与えられるよう全社一丸となって、努力してまいります。皆様には、今後とも一層のご支援、ご指導を賜りますようお願い申し上げます。
■経営理念：
「常に前向きに進化します」をモットーとして、お客様のビジネスを発展させるパートナーを目指します。- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋4-26-13 東栄ビル９F- 設立
- 2012年1月
- 従業員数
- 28名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
