掲載予定期間:2025/4/17(木)~2025/7/16(水)更新日:2025/4/17(木)

株式会社ワークス

【埼玉・東京】商品企画・マーケティング◆マネージャー候補◆業界トップクラス・休日選択制◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【埼玉・東京】商品企画・マーケティング◆マネージャー候補◆業界トップクラス・休日選択制◎

【仕入れ・マーケティング等や。ECサイト運用等も経験活かせる!/理美容製品の総合商社での商品/海外製品や最新製品に関われる】

■業務内容:
当社の成長を支える商品戦略部門にて、商品の選定、価格決定、販売計画など商品施策等を行いながらマネージャーとしてご自身の経験スキルを活かしながらメンバー育成等をお任せします。
具体的には、下記のような業務を想定しております。

■業務詳細:
(1)商品戦略の策定と推進
・BtoB市場におけるトレンド分析、市場調査、競合分析
・売上・利益最大化に向けた商品戦略の策定および実行
(2)仕入れ・調達の管理
・国内外の仕入れ先・メーカーとの交渉、選定、関係構築
・価格交渉、原価管理、品質管理の最適化
・在庫回転率の向上を意識した発注・供給管理
(3)プライベートブランド(PB)商品の開発
・市場ニーズを踏まえたPB商品の企画・開発(ファブレスモデル)
・製造パートナーの選定・管理、品質保証
(4)チームマネジメント
・10名規模のチームを率い業務の進行管理、メンバーの育成

■取り扱い商品例:
シャンプー、カラー剤から、椅子、鏡などの家具まで美容室で扱っているものは幅広く扱っています。自社製品をも扱っておりメーカー兼卸の立ち位置です。取り扱い商品数は数千~数万点です。また、PB商品も扱っているため商品開発に携わることもできます。

■配属先について:
商品部門への配属を予定しております。メンバーは10名程度で構成されています。会社全体では20代~40代を中心に構成されています。

■働く魅力:
・業界トップクラスのBtoB ECで活躍できる
・海外も含めてマルチサプライヤーとの仕入れに携わることができる
・企画から戦略・開発・販売まで一気通貫で携われる
・ファブレスでのPB商品開発の経験を積める
・チームのマネジメント経験を積める
・第二創業期を迎えた会社の成長を感じることができる

■当社について:
当社は、美容商材を美容サロン向けに卸している総合商社です。営業職はおらず、EC、カタログ、DM、Web広告で商品の魅力を伝え受注するスタイルが当社の強みです。これからも美容業界の慣習を変え、業界の発展のために様々な商品・サービスを提供してまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※いずれか必須※
・EC事業における商品企画、開発経験
・仕入れ、調達業務(メーカー交渉、原価管理など)の経験
・ファブレスモデルでのPB開発経験

■歓迎条件:
・チームマネジメント経験
・化粧品・美容業界、日用品、消耗品などの BtoB商材に関する知見
・海外メーカーとの取引経験(英語・中国語スキルがあると尚可)

勤務地

<勤務地詳細1>
朝霞支店
住所:埼玉県朝霞市三原1-2-5
勤務地最寄駅:東武東上線/朝霞台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都千代田区九段北4-3-22号 ファームボンド九段ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■最寄駅:
・朝霞支店:東武東上線/朝霞台駅
・本社:JR、東京メトロ各線「市ヶ谷」駅
■自転車・バイク通勤可
※本社での勤務相談可能、ただし週2回程度朝霞支店への出勤が必要。

<転勤>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
管理監督者のため

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
※能力に応じて期間が短縮になる可能性あり

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):357,142円~571,428円

<月給>
357,142円~571,428円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社内規定により、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回(個人評価に基づき年1回。役職変更などあった際は期中でも昇給します)
■賞与:年2回(業績および個人評価に基づき年2回の支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給(上限30,000円/月)
家族手当:社内規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:在籍3年以上対象

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■社内販売割引制度
■社内健康診断(費用会社負担)
■歯科検診(費用会社負担)
■インフルエンザ予防接種(費用会社負担)
■置き型社食(オフィスおかん)
■オフィスコンビニ
■冷蔵庫、電子レンジ、ポット完備
■奨励手当
■自転車・バイク通勤可
■私服勤務OK。髪色、ネイルも自由

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

※週休2日制:祝日・日曜固定、他1日を選択。年間休日数に不足する分は別途取得、シフトを1ヶ月ごとに提出(土日休みも可能です!)
年末年始休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・シャンプー等の美容用品、着色料、防腐剤等を使用しない天然加工食品の企画、加工及び販売
・化粧品及び化粧品雑貨の企画、開発及び輸入販売

■商品への思い:
理美容室のメニューや店販を支える専門商品以外にも、新規開拓した海外からのオリジナル商品など、理美容室の増収、増客、差別化をサポートしています。商品数と信頼性を重視し、社内モニターやさまざまな検証をふまえ慎重に厳選しています。
<取扱商品>
ヘアカラー、ネイル、スタイリング、パーマ、育毛関連、エステ、美容用品

■企業理念:
「We are WORK’S」当社のDNAは、「誠実」「お客様視点」そして「革新」です。
当社は形式張った方程式から抜け出し、仕事を遊ぶ大胆さを追求する。まず、目の前の仕事を革新してみる。
あきらめない…その情熱こそが、進化への原動力。これからも、当社は「革新」を追求する集団であり続けます。

■当社の特徴:
(1)当社では1987年の設立以来、全国の理美容室、エステサロンなどを対象に、多種多様な業務用アイテムの販売を行っています(ヘアケア商品やパーマ剤、髪をカットするハサミなど)。ゆくゆくは上場も検討しており、今後は著しい成長をみせる通信販売事業に注力し、売上拡大より盤石な体制を築きたいと考えています。
(2)社員の働きやすい環境づくりへの取組として、服装自由・精勤手当などの体制が整っています。また、社員の身体や心の健康を重要視しており、残業0にも全員で取り組む風土があります。総合商社の安定した環境で、長期的な就業が可能です。

所在地

〒106-0031
東京都港区西麻布3-20-6 3F

設立
1987年4月
従業員数
120名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
33.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012577228

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