株式会社キタキュー
【大阪/転勤なし】設計(SE)◆高低圧配電盤・分電盤などの設計作図・顧客打ち合わせ/年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~各種電気設備の設計及び製作、現場改造工事まで一貫した技術力とノウハウ◎/上場企業との取引多数~
■業務内容:
・高低圧配電盤・分電盤・動力盤等の設計作図、顧客打ち合わせ
・現地改造工事に伴う現地調査、改造図面の作成
■当社について:
創業当初は電気材料店として発足した会社です。そのため、部材の仕入れ力に自信があります。現在は高低圧配電盤・分電盤・動力盤をはじめとするいわゆる盤関係の売上が8割を占めてます。創業15年目の歴史の浅い会社ですが、お客様の大半が上場企業様です。将来的な需要方による生産力向上のために、新しいメンバーを募集しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCスキル(エクセル・ワード・CAD制作)
・配電盤や制御盤、分電盤などの知識があり、顧客と打ち合わせできる方
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市平野区長吉六反3-19-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■マイカー通勤可(駐車場なし)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件変更なし
給与
550万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~255,000円
その他固定手当/月:60,000円~220,000円
<月給>
260,000円~475,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記「その他固定手当」:職能給50,000円~200,000万円、皆勤手当10,000円~20,000円
※別途調整給あり(条件により金額が異なります)
■賞与:年3回(3か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:3万円
家族手当:5千円
住宅手当:5千円(家族手当に該当しない方に支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
高低圧受配電設備・配電盤・分電盤を制作する会社です
■ビジョン:
平成22年に商社として起業し、平成25年に受配電盤製造事業部を開設致しました。
平成26年には一般社団法人日本配電制御システム工業会(JSIA)の正会員として入会を行い、高品質を確保するためのシステムの構築により平成27年には公共建築協会より高低圧受配電設備、分電盤、制御盤の認定業者として、評価・選定されました。
常に問題意識を持ちながら環境の変化をとらえ、これに適応していくことが成長であり、社員の成長こそが企業繁栄の原動力と考えています。社員全員が知識と経験、高い技術力を備えた専門家集団として、信用をより強固なものにすべく努力してまいります。
■特徴(TOPICS):
私たちの会社は少数精鋭ですが、各種電気設備の設計及び製作、現場工事まで一貫した技術とノウハウ、既設盤の改造工事対応も熟知しております。
また、高品質な製品が提供できるため大手の電気会社様からの信頼も厚く、ニーズに対応した納期体制と競争力を備えております。- 所在地
〒547-0012
大阪府大阪市平野区長吉六反3-19-4- 設立
- 2010年9月
- 従業員数
- 12名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 52歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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