コムテックス株式会社

【富山】経理／課長候補◆建設業界に特化したIT企業／安定経営◆休暇制度充実◎柔軟な働き方が可能

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■業務内容：
経理業務全般及び各種業務の改善提案、部門間連携などにおけるしくみづくり他、経理領域からの全社的なマネジメントに携わっていただきます。

■職務内容：
＜具体的には＞
・現金預金の管理
・買掛金管理や売掛金管理
・データ入力、領収書の整理
・請求書作成
・給与台帳の作成
・固定資産や減価償却の管理
・決算書の作成・税務会計・法人税等の納付、他

■働き方：様々な施策で働き方◎プライベートを大切にした働き方が叶います！
・在宅勤務制度
・朝型勤務制度（朝の時間を前倒しして、勤務＆退社可能）
・ノー残業デイ（毎週金曜日は、全社員定時退社）
・服装カジュアル化（服装は自由。顧客対応時はスーツ着用）

■当社について：
・建設DXでNo.1を目指す当社。建設業界に特化したIT企業です。
・取引先は大手ハウスメーカー等、東証プライム上場企業との取引がメインです。
・自己資本比率75％の超優良企業です。
・売上高は3年連続20％増を達成しました。
・20年以上安定経営を継続しています。

【女性社員比率48％！女性も男性も安心して働ける職場です】
コムテックス社員の48％(2025年4月時点)が女性です。活躍の場は、性別の区別なく、全ての社員に与えられています。また、妊娠・出産・育児の社員を支援するための制度も充実しており、女性も男性も安心して働ける職場です。男性の育休取得実績もございます。

★入社後のフォロー★
（1）最初は、現在の状況をしっかりとご確認いただき、課題や改善点などを共有したいと考えています。
（2）次に、ＯＪＴ的に実務に触れていただきながら、各部署のリーダークラスのメンバーとコミュニケーションをお取りいただき、相互理解を深められればと思います。
（3）そうしたベースを築いていただいた後、様々な改革、改善、提案へと進めていただければと思ってます。

最終的には、総務実務を行いながら、電子化された様々なシステムを活用し、コストパフォーマンスの向上に繋がる提案をしていただいたり、各部署に対して人事関連の業務プロセスの見直し、改善提案をしていただいたりと、全社的なマネージメントに携わっていただきます。
ご自身のキャリア・経験を活かしたい！という方のご応募、お待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・経理に関する実務経験が５年以上ある方
・パソコン基本操作（Word、Excel、PowerPointなど）

【歓迎】
・部下指導経験３年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：富山県高岡市東中川町7-18
勤務地最寄駅：JR線／高岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可・駐車場あり

＜転勤＞
当面なし
東京本部、大阪営業所、福岡営業所

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月2万円
住宅手当：採用基準地以外の地域へ転居を伴う異動をした場合
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用有り（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修
・目標管理制度(自己啓発支援)
・メンター制度(OJT)
・自己申告制度(キャリアコンサルティング)

＜その他補足＞
育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、朝型勤務制度、ノー残業デイ制度、服装自由、在宅勤務制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断制度、社内イベント補助制度、テレワーク制度、永年勤続表彰・リフレッシュ休暇制度、出産祝い金制度、災害時特別休暇・見舞金制度、資格取得支援制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

夏季休暇、年末年始休暇、会社カレンダーによる、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、生理休暇、介護休暇、忌引休暇、育児休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、災害時特別休暇