エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【リモートメイン】インフラエンジニア※産業・公共分野◆グループ屈指の技術力◆上流工程/実働7.5h

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~安定基盤の下で働き方改革しつつ高い技術力の中でキャリアアップを実現~
●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業
●グループ以外にも流通/建設/公共業界のシステム基盤/NW構築案件に参画
●公共性の高い大規模案件に上流工程から携わり社会貢献性◎×スキルアップ
●「リモートメイン×平均勤続24年×フレックス×育休復職率100％」

■業務概要
NTTグループおよびNTTグループ以外の流通、建設不動産、公共業界などの
顧客に対するシステム基盤／NW構築案件に参画いただきます。ビジネスパートナーとの役割分担にもよりますが、上流工程から下流工程まで全て従事することが可能です。

■業務詳細
・システム基盤／NW構築プロジェクトに参画
∟ユーザへのシステム化提案、要件整理、システム構築等についてチームメンバを統率し高度な基盤知識を活用しながら実施

■組織体制：
各チームに課長1名、メンバーは5名程度で、構築案件の主要員として担当。
・チームは業界もしくは領域/顧客毎に編成するため、様々なメンバーを通して幅広い知見を身に着けられる環境
・多種多様な業界、顧客の案件を実施しており、様々な手法や技術を幅広く利用して顧客ニーズに合わせた開発／構築ができるため市場価値アップ

■キャリアイメージ：
・方式/基盤領域に関するPJTにてメンバもしくはリーダとして従事し、将来的にPMに挑戦可能
・部下に対して保有スキルを展開し、全体の生産性/品質向上と人材育成に携われる環境

■やりがい：
・PJTを通じて方式／基盤領域に関わるマネジメントスキルや方式／基盤SEとしての高いコンサルティング能力のスキルアップ実現
・比較的コンパクトな案件が多いため、多くの裁量を持ち、責任を持ってプロジェクト遂を経験可

■オススメポイント：
・4兆3,674億円を誇るNTTデータグループ屈指の技術力を誇る主要企業
・実働7.5hにもかかわらず残業10～20hを実現し長期就業可能な環境
・「有給取得率ほぼ100％×育休復帰率100％×各種手当、福利厚生の充実」
・グループ内外問わずプライム案件が多く最上流～下流まで一貫して携われる環境

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・システム基盤／NW構築の設計・構築経験
・システム基盤／NW構築のチームリーダー経験

＜勤務地詳細＞
品川本社
住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル
勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間10～20時間／月※配属先により、若干異なります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中、待遇に変動はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子育て手当
住宅手当：社内規定に基づき支給
寮社宅：社宅家賃補助／3万7000円～※2024年4月時点
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■状況に応じて、会社より必要と認められた場合には、新人トレーナー制度、能力対応プログラム、各種研修制度、資格取得サポート、自己啓発サポート等を用意。
■PMP 資格支援制度 TOEIC(R)テスト（R）補助

＜その他補足＞
■財形貯蓄、NTT社員持株会
■マイホーム取得支援制度
■保養施設（全国各地）
■社宅・家賃補助（3万7000円～（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）
■共済／各種貸付制度　等
■福利厚生施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職