ヒビノイマジニアリング株式会社

映画館の映写機、音響設備の営業◆東証STD上場G／既存／フルフレックス／年休126日

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～音と映像で世界を変える／音響・映像分野のリーディングカンパニー・ヒビノG／見る人を包み込む音響空間を作り出す／エンプラ向け既存営業～

■業務概要：
映画館や劇場にて最良の映画鑑賞体験を提供するため、大手興行会社（※映画館等）へ映写機などのAV機器をご提案いただきます。
基本的にはすでに取引のある既存顧客への営業がメインとなります。

■具体的には：
・お客様との信頼関係を基本に、機材やシステムに関する要望や困りごとに応えていきます。※飛び込み営業はありません。
・製品の紹介～説明、システム構築のアドバイス、トラブル対応、情報の提供や収集等を継続し、お客様の上映業務をサポートすることを営業スタイルとしています。
・顧客…映画興行会社、映画製作会社、公共ホール、教育機関など
・取扱う商品…デジタルシネマプロジェクター、シネマサーバー・シアターマネージメントシステム、スクリーン、シネマプロセッサー、スピーカーシステム、パワーアンプなど

■組織について：
役員含め4名で、年齢層も幅広く相談しやすい環境です。
入社後は既存社員から業務を教えていただきながら、業務に慣れていただきます。

■働き方：直行直帰、フルフレックスなど自由なスタイルで働くことができます。

■映像作品を支える当社のサービス：
（1）製作者の意図を100%忠実にスクリーンへ映し出す技術
・鮮明で高コントラスト。正確な色度と階調の再現。そしてスクリーンの隅々にまで均一な特性。評価基準が最も厳しいポストプロダクションや試写室で、その技術が評価されています。
（2）音響で観る人すべてを作品世界に包み込む
・すばらしい映画鑑賞体験を支えるのは、観客を魅了する音響です。当社は、空間形状や特性がそれぞれ異なる映画館で、作品本来の音響を正確に再現する技術を蓄積してきました。
・明瞭なダイアログや迫力ある効果音をすべての座席に届けるために、設計段階のシミュレーションや新しい調整技術の導入、感性的な要望に応えるチューニングに力を入れています。

※親会社であるヒビノ株式会社は渋谷ヒカリエなどに使用されているLEDディスプレイを展開しております。当社でもその技術を活かし、映画館でもLEDディスプレイを使用したより鮮明でダイナミックな映像や音響を届けていく予定です。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※両方に該当する方
・有形商材での法人営業経験
・第一種運転免許普通自動車


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸2-7-70 ヒビノ日の出ビル5F
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／日の出駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：全国の当社拠点

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＜勤務地補足＞
新交通ゆりかもめ「日の出駅」より徒歩2分※業務上やむを得ない場合のマイカー利用を許可

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制が適用外
・勤務時間：9時～17時半／休憩60分（実働7時間半）
※試用期間を延長、短縮または免除することがございます。（会社判断による）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：東京都電機健康保険組合
退職金制度：勤続2年以上対象※任意加入／確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。

＜その他補足＞
■ヒビノ従業員持株会加入
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■保養所（健康保険組合）
■ベネフィットワン・ステーション加入
■指定飲食店の利用割引制度
■子ども手当：子1人あたり月8,000円（18歳に達した3月31日まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（4日）、年末年始休暇など
■有給休暇：入社半年経過時点10日（勤続1年で11日／採用月に応じた日数を付与）