アジャックストッコ・マグネサーミックジャパン株式会社

【東陽町】図面作成・機械設計エンジニア◆教育体制◎/出張有/完全受注生産で国内シェア50%以上◆

---

＜国内屈指の技術力をOJTにてしっかり教育/大手メーカーから受注生産/ 年休124日＞「※変更の範囲：会社の定める業務」
◎欠員の為、急募
※出張が宿泊・日帰り出張を合わせて年間約３割程度発生する場合があります。出張に抵抗がない方大歓迎です！

■職務概要：
・完全受注生産方式で、仕様打ち合わせ、（構想、基本、詳細）設計、資材部品及び協力会社選定、長岡工場への製造指示、品質確認、工事SV等、幅広い業務を通じ、自らが手掛けた図面が具体化されている過程を学べます。
・入社後は、OJTにてじっくり製品知識やエンジニアとしての幅広い基本的な知識を身に付けて頂きます。初めはCAD（AutoCad二次元が主）オペ等からご担当頂き、その後はそれぞれの専門分野を確立して頂きます。

▽製品について：
金属の融解に使用する大型の溶鉱炉です。
誘導溶解炉／加熱装置は電磁誘導を用いた金属加熱装置で、従来の加熱方法とは違い、「二酸化炭素を排出せず環境にやさしいこと」「局所加熱が可能なため効率的かつ低コストであること」が特徴です。
（製品イメージ　溝形誘導炉、コアレス炉→　http://www.ajaxtocco.co.jp/products/channel‐induction.html）

■働き方：
・社内は穏やかな方が多く20年、30年と勤務する方もいます。
・有休取得率は高く、1日の勤務時間も7時間25分。仕事と休みのメリハリをつけられる方を希望します。
・顧客先への出張は発生しますが、手厚い手当が期待できます。
・それぞれのスペシャリストが丁寧にOJTを行います。かなりフラットな社風で相談しやすい環境です。

■組織構成：
機械課：5名、（管理職２名、主任１名、課員２名で３０代～５０代）/電気課：7名、営業部：６名、工場：15名
他管理部等5名
経験豊富なメンバーと常にチームを組んで業務を遂行します。挑戦意欲があり、進んでコミュニケーションを大事にされる方を求めます。

■魅力：
取引先は主に大手鉄・非鉄メーカー。優れた技術力と安定した販路を武器に、溶解炉は国内シェア50％以上を獲得しています。日本法人も設立後６０年を迎えました。グローバルで培った技術力を武器に安定した発展を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・CADの使用経験、機械設計を行ってきたご経験（または機械設計を目指そうとする方）
☆使用CAD
・AutoCAD Mechanical
・Inventor Professional

■歓迎要件
・大型の産業機械を扱った経験、製缶品図面を手掛けた方
・AutoCADの実務使用経験がおありの方
・プラント等の大型装置設置等に現場補助としてのご経験がある方
・機械工学系を学んでこられた方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区東陽2-4-14 三井ウッディビル2F
勤務地最寄駅：東西線線／東陽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
基本的には想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間：7時間25分

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はございません　

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：福利厚生欄に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中退共制度に加入しております。

＜定年＞
60歳
60歳から65歳まで　継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTにより、製品知識、技術知識等を学習致します。
また業務に必要であると認めた免許、資格取得に要する学習費等は会社負担、または補助致します。

＜その他補足＞
・住宅手当：扶養者がいる場合、一律２万円支給／扶養者がいない場合、一律１万円支給(※住民票上、世帯主である必要があります）
・土日出張移動手当2400円、出張日当2400円、特別手当2400円～、休日管理職手当4000円
・出張宿泊費10800円（一律支給）
・保養所手当5万円/年支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休暇：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、設立記念日、誕生日休暇
※有給消化率80%以上