大日電子株式会社
未経験◎【丹波市/転勤無】品質管理(電子基板)◆年休120・土日祝休/勤続年数約23年!第二新卒歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【★高卒OK!未経験から手に職★大手メーカーとの取引が多数ある同社で通信、車載、産業機器等に使われる電気基板(プリント基板)の製造を支える仕事です】
■業務内容:
同社の製造部にて、電子機器製造における下記業務をご担当いただきます。
■主な業務内容:
・当社製品(プリント配線基板など)の品質管理業務全般
・出荷後の製品不具合に対する顧客対応、改善策提案、品質管理体制の整備など、全般を対応していただきます
・検査業務■主に完成した製品及び製品の一部(ユニット、モジュール)を検査(目視、電気)します
【働き方】基本的には8時30分始業~17時15分退勤ですが、納品状況等によっては、残業や休日出勤等で対応いただきます。昼勤・夜勤の交代勤です。
入社後、業務に慣れてきた段階で夜勤業務も対応いただきます。
■当社が作り出しているモノ:
電子機器や情報通信機器に加えプリント基板等を製造、大手メーカーをはじめとする多数の顧客に対して提供しています。
プリント基板というとイメージがつきにくいかもしれませんが、電子機器や情報機器を動かすために必要な電気回路を支える為のもので、人々の生活には無くてはならないものです。
世間にある、あらゆる電気製品の中に設置されており、現代社会を幅広く支えています。
■同社の特徴:
(1)高品質なモノ造り、作業改善・効率化によりコストダウンを実現します。実装技術を主体に、加工から出荷まで対応できる一貫ラインを構築。超量産から量産、中量産、多品種・少量製品まで様々なニーズに対応。総合的なトータルシステムによってコストダウン要求に応えます。
(2)顧客の負荷変動に合わせフレキシブルに対応。大日電子では、24時間の生産体制を確立しています。試作、多品種、少量から量産まで、顧客の様々なニーズに的確かつ柔軟に対応しています。
■再雇用制度等について:
60歳までは正社員登用。その後も就業をご希望される場合は1年ごと更新の嘱託契約に切り替えとなります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎!>
■必須条件:
・社会人経験がある方
■歓迎条件:
・製造業の経験がある方
・品質管理、検査業務、配線組立の経験がある方
■将来のキャリアパス
将来的なリーダー候補の募集を考えています。リーダーをお任せする場合は実際に自身で手を動かすだけでなく、他作業員の業務管理(ラインの割振り等)のマネジメント業務をご担当いただきます。
勤務地
氷上工場
住所:兵庫県丹波市氷上町横田832-10 氷上工業団地
勤務地最寄駅:福知山線/石生駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
20:30~5:15
<その他就業時間補足>
月平均40h程度です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
期間中も雇用条件に変更はありません。
給与
278万円~399万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~270,000円
<月給>
185,000円~270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月※過去実績年間2.8ヶ月分)
■昇給:年1回(一律ではなく、昇給試験に合格すると昇給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円まで
家族手当:配偶者:8千円 子ども:4千円/1人 扶養3名まで
住宅手当:(入社1年目から3年間:2万円/月) ※条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員として勤続3年以上(60歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、初級・上級管理職研修
■安全衛生教育
■ISO研修
■職長教育
■技能講習会
<その他補足>
■退職金共済
■各種表彰制度、業績申告評価制度、提案奨励制度、資格取得援助制度など
■家族手当:配偶者/月8,000円、お子様(一人目)/月4,000円、お子様(二人目)/月4,000円、お子様(三人目)/月4,000円
■団体医療保険加入(全額会社負担/入院1日5000円支給)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月後10日)
休日は基本土日祝
※休日出勤がある場合があります
会社概要
- 事業概要
■企業概要:同社は1985年(昭和60年)の創立以来、「誠意、誠実、開拓者精神、千年続く会社」の経営理念を行動の指針とし、常に先端実装技術の先取りを行い、社員一同が結束してお客様の要求する品質、納期、コストにお応えし、電子機器、情報通信機器の製造に努めています。昨今の企業を取り巻くニーズに的確な対応を行うとともに多様化する企業の社会的責任を果たしていくため、優秀な人材と最新の設備により経営環境づくりを進め、技術力と生産力の充実と強化を図っています。とりわけ、近年の循環型社会においては、環境負荷の少ない製品・サービスが求められ、同社いわゆるグリーン調達に取り組んでいます。
■特徴:
現在三菱電機社と強固なパートナーシップを築き事業展開中です。安定的にプリント基板の製造委託があり、三菱電機社以外の取引先も含め、「技術的提案によりコスト削減提案」や「品質対応のスピード」が顧客より高い評価を受けています。
■事業内容:
・情報通信端末機の自装、組立製造、総合試験、出荷
・情報通信インフラ設備機器の自装から総合試験
・電子機器の製造、検査
・電子機器および検査開発試験装置などの設計、製造
・プリント基板設計
※プリント基板設計・実装技術を主体に、加工から出荷まで対応できる一貫ラインを構築しており、超量産から量産、中量産、多品種・少量製品まで様々なニーズに対応することが可能です。
■製造拠点:
・本社/兵庫県尼崎市金楽寺町1-2-65
・氷上工場/兵庫県丹波市氷上町横田832-10(氷上工業団地)- 所在地
〒660-0806
兵庫県尼崎市金楽寺町1-2-65- 設立
- 1985年4月
- 従業員数
- 282名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
- 売上高
11,763百万円
- 経常利益
- 95百万円
- 平均年齢
- 45.7歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.