大和財託株式会社
【大阪】営業事務※未経験歓迎/グランフロント勤務/年休120日/営業からチャレンジ可/年収400万~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
未経験からの入社実績あり!~営業からのキャリアチェンジ多数~/正当な評価がされる職場/年収400万~
\ウェディングプランナー、自動車ディーラー営業、コールセンター、生命保険営業、旅行会社営業など/様々な経歴の社員が活躍中?
■業務概要
当社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。
■具体的な業務
ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。
ぜひ希望がありましたら面接でお聞かせください。
・資料、契約書作成
・電話、メール、来客の対応
※詳細は配属部署により異なります。
■配属先例)
(1)売買部門
・物件売買の契約書作成
・決済の伝票作成
・火災保険の手続き
・セミナー対応
(2)賃貸管理部門
・入居申し込み後の審査~入居までの対応
・管理物件に関わる送金明細作成
・請求書処理
■当社事務職の特徴
・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁です。
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度があります。
・積極的な発信が推奨される雰囲気の為、経験/年次に関わらず「良いものは良い」と評価されます。
・会社としての意思決定がスピーディーな為、業務が滞ることがありません。
■社風/特徴
・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。
「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。
また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。
・部署関係なく協力する。
全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
※職種未経験歓迎/業種未経験歓迎
■必須条件:
・PCの基本操作ができる方
■歓迎条件:
・営業職からのキャリアチェンジ希望の方
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 35F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均35時間程度■週1回のノー残業デーあり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
400万円~453万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):184,000円~204,800円
その他固定手当/月:33,685円~43,320円
固定残業手当/月:49,315円~54,880円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
267,000円~303,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。
※上記年収には月35時間分を想定した残業代を含みます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績連動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
住宅手当:家賃手当20,000円/月(規定有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
定例食事会(全額会社負担)
資格取得支援一時金制度
スポーツジム利用料\500/回(全国ゴールドジム)
社員旅行(有馬・沖縄・韓国・グアムなど)
社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水など)定例食事会(全額会社負担)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日、火・水・土・日のシフト制
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定通り)
会社概要
- 事業概要
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
・資産運用コンサルティング
・アセットマネジメント
・不動産小口化・証券化
・収益不動産の設計・建築
・収益不動産の企画・開発・販売
・収益不動産のリフォーム・リノベーション
・分譲マンション管理コンサルティング
・分譲マンション修繕
・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
【反響のみの独自事業戦略】
不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング(HP・ブログ・セミナー・書籍・DM)による完全反響営業です。
【圧倒的顧客ファースト】
何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。
【ハイブリッド型経営】
物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入(オーナー物件の賃貸管理の受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入)、収益の2本柱を持ち、景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。
【着実に培ってきた社会的信用力】
創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。- 所在地
〒530-0017
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 35F- 設立
- 2013年7月
- 従業員数
- 244名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
22,046百万円
- 経常利益
- 1,803百万円
- 平均年齢
- 34.9歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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