株式会社BREXA Technology

＜転勤無＞◎未経験歓迎【札幌】大手企業への技術・人材ソリューション営業／土日祝／明確な評価制度

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【顧客折衝経験を活かし、法人営業にチャレンジしたい方へ！／国内トップクラスの案件保有数／技術者アウトソーシングの提案型営業で業界知識＋営業スキルが身につく】
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。
企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。

◎新規の顧客開拓及びソリューション提案
◎既存顧客へのソリューション提案
◎技術者のフォロー(志向性に合った案件のサーチ、面談等)
◎営業事務作業(契約書・請求書処理・見積対応・資料作成など）
※対象業界：製造・電気・通信・医薬・流通/販売などあらゆる業界のクライアント
※入社後は新規の開拓から行って頂き、徐々に既存顧客深耕が増えます。
■所属部署の年齢・性別構成
人数：7名（課長：男性）
男女比：3：3
平均年齢：26歳

■充実のインセンティブ
インセンティブ制度や営業ポイントによる評価制度があり、成果に応じた評価がされる制度が整っています。
※営業成績上位者：年間100万～150万程度の支給想定
※成績により上記支給額を上回るケース、下回るケースあり

■入社後のフォロー体制
・入社時に全社共通の導入研修実施
・入社時/入社3ヶ月/入社1年時に営業基礎研修及びフォロー研修実施
・配属後はブラザー/シスター制度(先輩社員)による教育実施

■評価制度
・営業KPI(ポイント化)による評価制度
契約受注件数/離職/顧客訪問数/顧客面談設定数などアクションや結果に伴った定量評価、クォーター単位でコミットメントによる定性評価の2軸で昇給昇格の評価を実施。
ご入社後早くて1年後、平均して3年で主任に昇格することができます。
主任に昇格すると裁量も増え、年収も450万円以上になります。頑張り次第で評価される環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■応募条件：
・普通自動車免許
◎異業種からのキャリアチャンジ大歓迎
・成果を出す為に戦略を考えて行動が出来る方
※こんな方にピッタリです！
・最先端のIT技術など、高い専門性や知識を身に着けたい方
・営業として成長をして、成果に対する適正な評価を受けたい方

■歓迎条件：
・営業経験をお持ちの方(法人・個人問わず)

＜勤務地詳細＞
札幌支店
住所：北海道札幌市中央区北５条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※標準的な勤務時間 9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅：家賃補助上限有り
社会保険：特記事項なし
退職金制度：確定拠出年金有り

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など

■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇 等