株式会社イマダ

【豊橋】測定スタッフ（力の測定および解析業務）◆業界未経験OK／国内トップ級シェア

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～国内トップクラスのシェアを誇る荷重測定器メーカー／オン・オフのメリハリをつけて働く企業文化／未経験歓迎／ブランクOK／福利厚生充実／豊橋本社で腰を据えて長く働ける環境◎～

■仕事内容：
人事総務グループ、デジタルコンテンツチームへ測定担当としての配属となります。

■主な業務：
・荷重測定器での測定
・データ解析
・レポート作成
などを行っていただきます。
様々な測定に挑戦し、自社のノウハウを築き上げるとともに、お客様の多様な測定ニーズに応えていく仕事です。
経験を積み重ねて「測定のプロ」を目指す中で、将来的には新しいサービスや製品の開発に携わるチャンスも広がります。
仕事に慣れてきたら、測定内容に関しての企画提案などにも挑戦していただけます。

■荷重測定とは：
荷重測定はかなりニッチな業界です。荷重測定は、製品にかかる”力”（押す、引く、回す、ねじる、曲げる）を測定し、製品の耐久性や機能性を評価する重要な技術です。
設計段階では、荷重測定を活用し材料や構造を評価します。これにより、必要な性能を実現しながら無駄な材料を使わない、効率的な製品開発が可能となります。
また、製造段階では、完成した製品の品質の管理により、信頼性の高い製品を提供するために活用されています。
このように、荷重測定は設計から製造、品質管理に至るまで、ものづくりのあらゆる工程を支えるとても重要な技術です。

■アピールポイント：
◎業界未経験OK
当社では、業界未経験の方でも安心していただけるよう、研修制度やフォロー体制を整えています。多くの若手・業界未経験の方が活躍しています。
◎プライベートも仕事も両立
残業は少なく、有給休暇もしっかりと取得できる環境です。メリハリをつけた働き方が可能です。
◎働きやすく高い定着率
18時半には全員退勤します。残業も少ないのでメリハリをつけて働くことが出来ます。また、社員食堂や昼食補助等の福利厚生も充実しています。

■当社について：
当社は1947年に国内で初めて【フォースゲージ】を製造して以降、世の中のさまざまな＜チカラ＞を測定する、荷重測定器のパイオニアとして国内トップシェアを誇っています。
測定だけでなく、機器の修理や校正など、アフターサービスも充実しているのが強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～
■必須条件：
・Word、Excelなど基本的なPC操作ができる方

■歓迎条件：
・測定や測定結果の解析経験
・品質管理や研究開発業務の経験
・理系学部で学んだ経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊橋市神野新田町カノ割99
受動喫煙対策：その他（敷地内屋外に喫煙可能場所有）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2000時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
【サマータイム：4月～9月】8：00～17：00
※残業は1日1時間以下です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給：5万円／月まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■健康診断
■食堂・昼食補助
■再雇用制度
■車通勤OK
■専用駐車場あり
■社内イベント（花見、BBQ、忘年会等。家族も参加OK）
■従業員持株会制度あり
■プロバスケットチーム、フェニックスのスポンサー（応援チケットあり）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■日曜、他会社カレンダーによる（※土曜日は年5回程度出勤日あり）
■GW休暇、夏季休暇、年末年始