掲載予定期間:2025/4/17(木)~2025/7/16(水)更新日:2025/4/17(木)

株式会社テクノソレイユ

【完全未経験歓迎】初めてのエンジニア(自治体向けシステムの運用・監視)◆1年間の研修あり◎社宅あり

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【完全未経験歓迎】初めてのエンジニア(自治体向けシステムの運用・監視)◆1年間の研修あり◎社宅あり

≪未経験からの入社者多数活躍中◆前年度賞与3か月分!退職金あり/歴5年以上の先輩によるから1年間のフォロー体制あり/残業月20時間≫

入社前の特別な知識や経験、スキルなどは一切問いません。
前職が販売員・製造業・トレーナー・飲食業など未経験の方や正社員経験がない方もご応募ください!

入社後2週間~1ヵ月間はe-ラーニング等で研修を実施、資格取得に向けた学習も行ってもらいます。
その後の現場配属では、5年以上の経験者社員が実務を通して一人立ちまで1年程フォローしますので未経験でもご安心ください。

■業務内容
お客様先で自治体向け業務システムの運用・管理業務をお任せします。
・システムの監視、オペレーション、リリース管理
・月次日次の処理オペレーションや大規模な年次処理の手順書作成、ツール作成、バッチ処理作成
※プロジェクトごとに2~5名程度のチームを組み、対応していただきます。

■勤務形態
朝当番、夜当番、休日当番がありますが全て時間外手当が別途支給されます。
休日当番:月に1.2回 朝番または夜番のいずれかが1か月に1回(1週間程)あり

■業務例
地方自治体・官公庁で使われている大規模システムの開発や保守運用などの案件があります。
※複数名で担当することになります。

■組織構成
20代~40代の約20名

■キャリアステップ
まずはシステムの運用管理でこの業界の業務知識を身につけ、プログラミングやシステム開発の勉強をしながらスキル向上を目指し、後にユーザーとの調整・マネジメント業務を目指すことができます。※システム開発案件への異動可能性有り。(本人希望の場合)

■評価制度
現場にいる当社の管理者が評価をしますので、正当な評価を受けることができます。

■昇給・賞与
賞与:年2回※3ヶ月分 前年度実績
昇給:3,000円 ~ 10,000円※前年度実績

■福利厚生
社宅の場合も、会社側で場所を指定しておらず好きな場所を選択できます。

■就業環境
・会社主催の歓送迎会や新年会等イベントがあり社員同士の距離が近いです。
※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎!まずはご応募ください!>

■必須条件:
PCの操作。Excel、wordの基本操作。
※入社前の特別な知識や経験、スキルなどは一切問いません。
前職が販売員・製造業・トレーナー・飲食業など未経験の方や正社員経験がない方も大歓迎!

■歓迎条件:
・開発SE・プログラマー

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:群馬県高崎市下和田町4-10-2
勤務地最寄駅:JR高崎線/高崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※取引先企業の拠点(首都圏)へ常駐勤務有り。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
待遇変更なし

給与

<予定年収>
300万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与
年2回(3ヶ月分 前年度実績)
■昇給
3,000円 ~ 10,000円 前年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:(上限30,000円/月)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:(勤続3年以上)

<定年>
60歳
再雇用制度あり 65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
教育制度及び資格補助
・OJT
・e-ラーニング
・参考書購入費会社負担
・資格受験費用を1回まで会社負担

<その他補足>
・役職手当
・資格手当

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・システム開発
業務システム(アプリケーション・システム)を設計・開発します。
特に生命保険システム、金融関連システムはお客さまのニーズに合わせ、個別業務システムの計画から設計・開発・テスト・保守までの作業を総合的にサポートします。
・公共システム開発
住民記録や税務業務の複雑な事務を正確かつ円滑に処理することを目的とした基幹システムを構築し、保守を行います。
また、公共事業福利厚生・国保連合会などの情報システムを計画から設計・開発・テスト・導入・保守まで行います。
・システム運用
空港の設備保守、サーバ管理をメインに行います。
IDカードシステムの運用保守作業
サーバー/機器の保守運用、点検作業、障害時の原因調査、リカバリー対応
デジタルサイネージシステムの運用保守
サーバーの運用管理、端末/デイスプレイ/ネットワークの保守点検
・品質管理サポート作業
設備保守、システム管理作業の標準化、品質基準の作成
■同社について:
・1991年(平成3年)創業し、コンピューターソフトウエアのコンサルティング・開発、ゲームソフトの開発、各種機器の点検・障害対応・サーバ保守作業等を事業として拡大し、安定した業況を維持しております。
・1960年代から1980年代の汎用コンピューター、80年代中ごろからのPC登場と分散処理、1990年代からのインターネットによるグローバル化、2010年からはクラウドコンピューティングが本格化しました。 変化の時代において、お客様のよりよいパートナーを目指し、技術を磨いております。
・私たちは変化に対応し、お客様に選ばれるパートナーとして技術を磨き、100年企業を目指してまいります。
・技術者集団の中、自由な雰囲気でやりがいのある仕事ができる会社です。
・労働者派遣事業許可証取得
・プライバシーマーク取得

所在地

〒370-0846
群馬県高崎市下和田町4-10-2

設立
1991年6月
従業員数
71名
上場市場名
非上場
資本金
18百万円
売上高

649百万円

平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012578104

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