掲載予定期間:2025/5/1(木)~2025/7/30(水)更新日:2025/6/26(木)

株式会社キクチ

【首都圏/転勤なし】オフィスビル等の設備施工管理/年休125日/首都圏中心/右肩上がりで増収

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【首都圏/転勤なし】オフィスビル等の設備施工管理/年休125日/首都圏中心/右肩上がりで増収

【創業以来右肩上がりで増収の優良企業/風通しの良い風土/年間休日125日/仕事とプライベートを両立可能!】

■業務内容:
空調自動制御システム・防犯システムなど計装工事における 《施工管理》をお任せ。図面作成や現場の安全・品質・工程・原価・環境管理を担当します。

【施工管理の流れ】
(1)施工図面を作成
設計資料をもとに“施工図”を作成。 図面を見ながら、
設備の配置場所・必要な電線の長さなどの確認をコツコツ進めていきます。
(2)見積もり作成~受注
作業にかかる費用を算出し、お客様にご提示。
(3)施工前の準備
材料や、職人さんを手配。また、職人さんが施工するための図面の作成も。
(4)施工スタート
現場に赴き、作業中の安全確保や品質チェック、進捗確認などを行います。
並行して“竣工図面”を作成。
(5)工事完了
竣工図面をお客様に提出し、完了です!

■キャリアパス:
・将来的にはマネジメントの役割を担って頂くことを期待しています。
・多くの資格を取得できる環境のため、一生モノのスキルが身に付きます。
・施工管理として技術力を極めていく『スペシャリストコース』、グループの教育やマネジメントを担う、管理者としてのポジション 『マネジメントコース』があり、キャリアの選択が可能。
着実なステップアップと昇給制度で、腰を据えて長く活躍できる環境です。

■働き方:
プロジェクトが始まると直行直帰スタイルが基本です。事務作業に関しても最寄りの事業所で対応することができるため時間を効率良く使うことが可能です。(必要があれば社用車や借り上げ社宅を手配)

■就業環境:
★年5日の有給取得の義務化(有給取得奨励促進)
★平均年齢は34.5才(部署の人数は21名)
★産休から復帰して活躍している社員多数

■当社の魅力:
(1)創業以来45年連続増収で、有名施設の施工も多数:
著名ビル群をはじめ有名な大型オフィスビルや複合施設も多数の実績あり!
(2)安定した収益基盤:
メンテナンスは年間契約が多いため安定したストック型ビジネスに成長しています。
(3)研修が充実/各種資格補助制度あり:
技術的な研修やキャリアに応じた階層別の研修も実施。また、資格取得のための補助制度を整備し、取得時には奨励金を支給しております!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・2年以上の施工管理経験(計装、電気、空調)
・設備メンテナンス経験(第二種電気工事士をお持ちの方)

勤務地

<勤務地詳細>
大森本部
住所:東京都品川区南大井6-11-7  キクチビル
勤務地最寄駅:京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤が頻繁に発生することはあまりないですが、転勤の際はご相談の上で決めさせていただきます。


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業時間は現場によります(所定労働時間7時間55分)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中、条件面に変更なし

給与

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円~400,000円

<月給>
252,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■プロジェクト手当
【社員の年収例】
・チームリーダー職:年収680万円(賞与5.4ヶ月分+時間外手当)
・経験2年:年収550万円(賞与5.4ヶ月分+時間外手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:1万2000円 子供:4000円/人
住宅手当:対象者は条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
技術認定制度、ライセンス取得制度、技術研修、階層別研修、eラーニングシステム、通信教育、外部セミナー、各種資格補助制度あり

<その他補足>
■アローワンスタイム制度(その日の仕事を早く終わらせた方に上長承認のもと、30分早く終業できる制度)
■始業時間選択制度 ■販売奨励金還元制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行(社員旅行補助金あり) ■会員制福利厚生サービスに加入(RELO CLUB) ■表彰制度(キクチアワード) ■奨学金返還支援制度 ■育休応援手当 ■健康診断二次検診費補助制度■結婚祝金 ■出産祝金 ■定年祝品 ■傷病見舞金 ■弔慰金 ■ストレスチェック制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■土曜、日曜(現場都合で休日を振替える場合がございます)祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、その他特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
空調自動制御システムのメンテナンス及び計装工事、省エネルギーソリューション、ビル総合設備管理

所在地

〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-15-11

設立
1974年5月
従業員数
285名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

2,577百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012582386

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