株式会社シン技術コンサル

【北海道/札幌市】都市計画◆総合建設コンサルタント/資格なしOK・転勤なし・年間休日125日

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★年間休日125日、月平均残業時間20時間程度と働きやすさ◎

■業務詳細：
《各種マスタープラン策定》
・都市計画マスタープラン
・農業振興地域整備計画
・緑の基本計画
・景観計画
・子ども・子育て支援事業計画
・雪対策基本計画
・立地適正化計画　

《都市計画等手続き支援》
・用途地域
・特別用途地区
・特定用途制限地域
・都市計画道路
・都市計画公園、都市計画緑地
・地区計画
・農業振興地域整備計画、農用地利用計画

《基礎調査・分析》
・各種住民意向調査
・事業効果検討調査
・都市計画基礎調査
・空家調査　

■就業環境：
・年間休日125日、月平均残業時間20時間程度と働きやすい就業環境が整っております。また転勤もなく長く札幌市内で就業可能です。

■諸手当の充実：
住宅手当（10000円～）、家族手当（5000円～）、資格手当（指定する資格）、超過勤務手当（平均20時間/月）、通勤手当（上限40000円）など手当制度が充実しております。

■同社について：
北海道札幌市を拠点とする同社は、1958年創業の総合建設コンサルタントです。航空写真測量を基盤に、河川・砂防、道路・橋梁、都市計画、地質、環境、防災・耐震、維持管理など幅広い分野で調査・計画・設計サービスを提供しています。また、文化財調査やGIS（地理情報システム）構築にも強みを持ち、最新技術を駆使して安全・安心な地域社会づくりに貢献しています。




変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
第一種運転免許普通自動車
都市計画の実務経験

■歓迎要件：
技術士補(建設部門)
RCCM(都市計画及び地方計画)
技術士(建設部門：都市及び地方計画)

都市計画、地域計画、交通計画、道路工学に関する幅広い知識と都市計画法、道路法、道路構造令、各種設計基準・示方書、景観条例等、関連法規や技術基準を理解
地域の特性、交通需要、安全性、経済性、環境、景観、防災、維持管理等を総合的に評価し、調査・分析に基づく計画・設計を行う能力を有する技術者。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市白石区栄通2-8-30
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
地下鉄白石駅から徒歩１０分程度　通称「栄通り」沿い

＜転勤＞
無
建設コンサルタント系は北海道内を営業拠点としている為、転勤の可能性はありません。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業２０時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、条件に変更ありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関の定期券相当額（上限40000円）
家族手当：妻10000円、子5000円(税法上の扶養に限る）
住宅手当：既婚20000円,独身10000円（世帯主に限る)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済制度加入

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員育成：新入社員研修、新入社員キャリアパス支援研修、新入社員フォロー研修、階層別社員教育研修、技術研修発表会、人事評価制度、資格取得奨励制度、安全衛生講習会、ＢＣＰ対策訓練、

＜その他補足＞
■健康管理：定期健康診断制度、定期生活習慣病検診制度、定期女性検診制度、定期人間ドック制度、各種予防接種補助、私傷病休職制度、メンタルヘルスケア制度、ハラスメント防止対策制度、
■そ の 他：永年勤続表彰制度、ベストメンバー投票制度、優良社員表彰制度、従業員持株制度、慶弔見舞金制度、従業員互助会、サークル活動（草野球サークルなど）、災害時安否確認制度、定期普通救命講習会、マイカー通勤制度、
■施設設備：洞爺湖保養所（リゾートマンション）、ＡＥＤ設置、マイカー通勤用駐車場完備、分煙ブース完備、

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■所定休日：年末年始（12月29日から1月3日）
■特別休暇：冠婚葬祭、永年勤続リフレッシュ休暇、その他規定による
■年次有給休暇：規定により初年度10日間
■法定休暇：育児、看護、介護、