掲載予定期間:2025/5/1(木)~2025/7/30(水)更新日:2025/7/16(水)

株式会社ロックウェーブ

【滋賀/大津駅直結】自社開発エンジニア(ECサイト構築プラットフォーム)◆未経験歓迎◎/研修充実

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【滋賀/大津駅直結】自社開発エンジニア(ECサイト構築プラットフォーム)◆未経験歓迎◎/研修充実

◆EC領域特化×自社SaaS2500社導入/平均残業20h/レスポンシブECの先駆者×自由で挑戦できる環境◆

\スマホEC時代の到来を予見し、日本初のレスポンシブECサイト構築プラットフォーム『aishipR』を開発。以来、ギフト・食品・レンタル領域などで特化型ECを次々と創出し、国内導入実績2,500社以上/びわ湖畔の本社から、全国の中小企業ECに“売れる体験”を提供中!/未経験から活躍できる風土◎/

■業務概要:
ECサイトを構築運営するためのプラットフォームを提供するSaaS事業で業界シェアトップクラスの同社でWebエンジニアとしてご活躍いただきます。100%自社開発のため、企画~要件定義~開発~運用まで携わることが可能です。SaaS開発チームの一員として簡単な改修やUIパーツの修正などからスタートし、将来的に企画~実装まで目指せます。

■開発環境
・インフラ:AWS
・構成環境:LAMP(Linux、Apache、MySQL、PHP)
・使用言語:PHP、SQL、JavaScript、HTML、CSS
・バージョン管理:Github
・ローカル開発環境:Docker
・プロセス:アジャイル-スクラム

■組織体制とご活躍まで:
エンジニアは現在管理職1名とメンバー12名が所属し、メンバー全員でスクラム開発を実施しています。入社後は3か月間の研修を通じて(1)サービス理解(2)ユーザー理解をいただき、その後は実際にエンジニアチームに入ってOJTの中で開発業務の幅を広げていただくこととなります。先輩のコードレビュー・ペアプログラミングで育成支援がございますのでご安心ください。

■同社サービスについて:
企業が自社商品をWeb上で販売するECサイトを作るプラットフォーム「aishipR(アイシップアール)」を提供しています。「カスタマイズ性の高さ」「ECを活かした専門サービスが豊富」であることが特徴です。自社ECサイト内でギフトサービスを実施することも可能になるなど、ECサイト需要が高まる中、市場ニーズに合わせて新サービスを開発し続けシェア率を高めています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
※職種未経験歓迎※第二新卒歓迎※業種未経験歓迎※
■必須条件:いずれも
・大卒以上
・プログラミング学習経験
■求める人物像:
・周囲と連携してチームファーストに動ける
・周囲からのアドバイス等を素直に受け入れられる

勤務地

<勤務地詳細>
【2022年3月以降】本社
住所:滋賀県大津市逢坂1丁目1-1 プエルタ大津1階
勤務地最寄駅:東海道線・山陽本線/大津駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※京都駅からオフィスまで10分、JR大津駅直結オフィス

<転勤>

・本社周辺(大津市)への引越し費用を100%負担致します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間は15h/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項無し

<試用期間>
3ヶ月
特記事項無し

給与

<予定年収>
360万円~408万円

<賃金形態>
年俸制
半期年俸制 ※半期年俸を6分割し毎月月額として支給

<賃金内訳>
年額(基本給):2,652,000円~3,132,000円
固定残業手当/月:79,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
300,000円~340,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■査定:年2回(10月、4月)※本人スコア(自己評価)と希望、及び周囲の評価を加味

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備

厚生年金基金:特記事項無し

<教育制度・資格補助補足>
入社~3か月:最低必要なスキル知識を得るプログラム
4か月~1年程度:OJT
※未経験/経験者個々に応じたプログラム作成
※必要な資格試験支援
※定期的なOJT担当や社長との面談

<その他補足>
■赴任に伴う交通費、引越し費用支給(勤務可能範囲外より赴任の場合)
■徒歩/自転車通勤圏内に引越しする場合、引越代実費・賃貸物件初期費用を会社全額負担
■車通勤、自転車通勤可能
■健康診断、インフルエンザ予防接種(会社負担)
■エンジニア手当、リモート対応手当、リリース対応手当、指定休日対応手当、深夜手当、資格取得奨励金
■産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、母性健康管理のための休暇、子の看護休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末年始、GW、お盆、夏期(7~10月別途自由に2日取得)、慶弔、特別その他
※有給消化率が高いです。

会社概要

事業概要

【企業概要】
■事業内容:
クラウド型ECプラットフォーム開発提供を主力事業としています。代表の岩波氏はネット通販市場がPCメインであった時代からネット通販利用端末がモバイル中心になることを確信され、企業のECサイトを最新化することを目指して同社を設立。その後は一貫してクラウド型マルチデバイス対応「aishipR」をはじめとしたモバイルECサイトのためのサービス開発を進めてこられました。

所在地

〒520-0054
滋賀県大津市逢坂1-1-1

設立
2005年10月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円
平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012583109

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