株式会社アルプスピアホーム

【長野市／松本市】新築住宅営業プランナー◆着工棟数地域No.1地元工務店

---

■業務内容：
家づくりのトータルプランナーとして、お客様の家づくりを支えるお仕事です。お客様の要望のヒアリングからコーディネートまで携わり、お客様の想いを形にしていきます。

■アルプスピアホームならではの特徴：
（1）通常、お客様にご契約いただいた後に詳細を決めていくのが一般的ですが、当社では家の設備や内装などの仕様がすべて決まってからお客様にご契約いただく営業スタイルを実施しています。
（2）お客様視点の営業スタイルを貫いているため、無理なクロージングをすることは一切ありません。お客様満足度を重視した接客を全社員が心掛けており、お客様から選ばれる会社として、長野県住宅着工件数1位となっています。（新建新聞調べ）

■家づくりの流れ：
◇ご案内…ショールームをご案内し、内装材やキッチンなどの実物を見ながら家づくりのイメージを持っていただきます。
◇ヒアリング…お客様の理想をヒアリングし、安心して家づくりができるよう資金や土地に関するご相談も伺います。
◇プラン提案・設計…生活スタイルを形にする間取りをご提案。ご家族のお好みに合わせた内外装の色や素材、デザインをコーディネ―トします。
◇ご契約…お客様のご予算と相談の上、最終金額を確定し、ご契約いただきます。
◇引き渡し…工事責任者と一緒にお引き渡しまでお客様をサポートします。

■社風について：
(1)ご契約が目的ではなくお客様のお役に立つことが目的ですので、ノルマはありません。同社ではお客様満足度を高めることを重要視しており、お客様満足度の高い社員を評価し、表彰を行っています。
(2)家づくりは1人の力では完成しません。設計・工事・不動産の各担当など、社内の様々なメンバーと力を合わせて理想の家を作り上げていきます。インセンティブ制度もチームで設定されており、メンバー同士が協力関係を持ち、同じ方向を向いて仕事をすることで成果を上げています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかに該当する方
・1年以上営業のご経験のある方（BtoB、BtoC問わず）
・建設業界のご経験のある方
■歓迎条件：
・住宅営業のご経験のある方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
長野支店（長野ショールーム）
住所：長野県長野市長野稲葉母袋748
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
松本支店（松本ショールーム）
住所：長野県松本市小屋南1-13-1
勤務地最寄駅：JR 篠ノ井線／村井駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
その他、上田市、諏訪市にも拠点があります。

＜転勤＞
当面なし
長野県内のみの展開となるため、県をまたいだ転勤はありません。
昇格に伴う県内異動の場合は、ご家族も含めた了承を得た場合のみとし、ご相談の上での転勤となります。

＜勤務時間＞
8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※19：00以降は会社の出入り不可です。限られた時間内でメリハリをつけて業務に取り組んでいます。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は携帯電話、ガソリンカード、ETCカードの貸与無し、車両手当(20,000円/月)の支給なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：研修期間終了後、ガソリンカード、ETCカードの貸与
住宅手当：社内建築の場合、最大月5万円×120か月の補助
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付型企業年金制度（DB）あり

＜定年＞
65歳
再雇用あり（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■充実の社員教育やOJT研修で 未経験でも安心して働くことができます。
　メンター制度で相談できる環境があるほか、マニュアルだけではなく動画学習アプリも用意しております。

＜その他補足＞
■社内大学「APHアカデミー」を年15回開校し、業務時間内にビジネススキルを習得できます。
　さらに、3年に1度の幹部候補育成研修では、役員と共に3か年計画を策定する機会があり、参加資格は全社員にあります。
■バスケットボールやゴルフなど8つのサークルがあり、活動費の補助も受けられます。
■不慮の原因で仕事ができなくなってしまった場合の保険として、GLTD制度に会社負担で加入しています。
■全額会社負担の社員研修旅行があります。（年1回、海外を含み、行き先を選べる制度)

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■毎週水曜日＋自由休4～5日程度
■年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休他
■年間休日113日のうち3日間はバースデー休暇制度による
※会社カレンダーによる