掲載予定期間:2025/5/1(木)~2025/7/30(水)更新日:2025/6/24(火)

株式会社ディアーズ・ブレイン

【神奈川】ウエディングプランナー(未経験歓迎) ◆完全週休2日制/早期キャリアアップ/年休121日

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【神奈川】ウエディングプランナー(未経験歓迎) ◆完全週休2日制/早期キャリアアップ/年休121日

【2年連続で働きがいのある会社ランキングベスト100に選出/育休復帰率100%/年末年始7日、夏期5日リフレッシュ休暇など、長期休みも充実/管理・企画部門へのキャリアパス有】

一生に一度の結婚式を、世界でたったひとつのストーリーに仕立てる。私たちは、単なる式の運営ではなく、おふたりの価値観や人生観に寄り添いながら、最もふさわしい形を一緒に創りあげます。

大切にしているのは、「楽しくなければやったところで知れたもの」という考え方。お客様だけでなく、自分たちも本気で楽しむ。そんなカルチャーが根付いているからこそ、運動会やアワードといった社内イベントも活発で、日々の仕事にも一体感と熱量があります。

◆仕事内容
・ご見学対応:式場にいらしたお客様へ館内のご案内・ヒアリング・ご提案
・プランニング:おふたりの想いを伺い、結婚式当日までを一緒に設計
・当日の運営:各パートナー企業と連携し、感動の瞬間をともに創り上げます

◆キャリアの広がり
20代で管理職に挑戦する人や、プランナーから人事・新規事業・グループ会社へとジョブチェンジする人も。年数に関係なく、やりたいを叶える土壌があります。
例:
30代男性:プランナー→支配人→エリアMGR→本社人事
20代女性:プランナー→チーフ→支配人→本社管理部門

◆未経験でも安心の理由
・個別フォローや懇親会など、選考段階から丁寧なサポート体制あり
・“人”で選ばれてきた会社。一顧客一担当制のため、寄り添い力を活かせます
・“ウェディング以外”の事業も展開しているから、キャリアの選択肢も多彩

◆働き方・制度
完全週休2日制(火・水)※原則オフの連絡対応なし
転勤は希望・環境に応じた打診制
インセンティブや昇給評価も明確で、公平にチャレンジ可能

◆年収例(賞与含む/インセンティブ別途支給)
20代(3~5年目):510万~580万円
30代(5~8年目):580万~670万円

◆こんな方にぴったり
「楽しい」を原動力に仕事をしたい方
人と本気で向き合い、感動を共有したい方
未経験でも、チームに応援されながら挑戦したい方

あなたの人生の“感動”が、誰かの“最高の一日”につながる。そんな毎日を、私たちと一緒に創っていきませんか?

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!>
■必要条件
・販売・接客・営業等顧客折衝経験のご経験

◎業界未経験者が多数活躍中!
OJT担当が6~9か月つくため安心です!中途入社者向け研修や中途同期同士で店舗を超えて相談できる仕組みもございます。

勤務地

<勤務地詳細>
KOTOWA 鎌倉 鶴ヶ岡会館
住所:神奈川県鎌倉市小町2-12-27
勤務地最寄駅:各線/鎌倉駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:171時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
11:00~20:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~357,000円

<月給>
220,000円~357,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*上記記載年収に特別賞与が別途加算される場合があります。
*年収は年齢、経験スキルによって考慮します。
■業績連動賞与:年2回(6月、12月)
その他、特別賞与(年2回 成績優秀者のみ)、表彰制度があります。
■昇給:給与改定年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定により支給あり
寮社宅:同社規定による
社会保険:補足事項無し

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・新人社員導入研修
・プロデューサー研修
・支配人研修
・マネージャー研修

<その他補足>
制服貸与(夏・冬スーツ支給)、食事補助(賄い制度)、出産準備金制度、特別賞与、確定拠出型年金(401K)、社員持株会制度、社員婚礼割引制度、リロクラブ、年に1度の全社キックオフでの各種MVP表彰、年度代表プロデューサー表彰、各種研修制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

特別休暇(慶弔/産前・産後・育児/公傷/災害/介護)有

会社概要

事業概要

■事業詳細:
(1)ハウスウエディング事業(2)ドレス事業(3)レストラン事業(4)コンサルティング事業

所在地

〒105-0011
東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー

設立
2001年6月
従業員数
944名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

15,799百万円

平均年齢
28歳

応募方法

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012584471

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