掲載予定期間:2025/5/1(木)~2025/7/30(水)更新日:2025/6/21(土)

高砂電気工業株式会社

【名古屋/第二新卒歓迎】生産管理(管理職候補)転勤なし/年休124日/医療・宇宙等の最先端技術に貢献

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/第二新卒歓迎】生産管理(管理職候補)転勤なし/年休124日/医療・宇宙等の最先端技術に貢献

~グローバルに展開するメーカーで一緒に成長しませんか?/1万機種以上のカスタムメイド製品を制作/グローバルニッチトップ企業100選出/取引国数 50ヶ国以上/完全週休2日制(土日祝休み)/育休取得率100%~

◆ 一緒に考え、動き、変えていく。
当社では現在、生産管理部門の変革を進めており、「月度生産計画」「受注に基づく発注・社内加工手配」「進捗管理」などを中心とした
業務から、次の成長戦略を担う役割へと進化しようとしています。
その実現に向け、将来のマネジメント候補となる新メンバーを募集します!

【仕事内容】
■ 生産方式、計画プロセス、システムや原価の見える化など、生産性や品質の向上、コスト削減に関わる改革業務
■ 現場と密に連携しながら、より高い競争力を持つ生産体制の構築に貢献していただきます

【取り扱い製品・事業領域】
■ 当社は、様々な業界用の小型・高耐食・省電力なバルブを製造しています。(少量多品種生産です)
■ 売上の約4割は海外。特に医療・環境分野向けの製品でグローバルに展開をしております

■入社後の流れ:
入社後10日間の座学研修の後、部署内で初期研修を1週間行います。一通り、製品や生産管理工程を理解した上で、上記具体的な業務の中からできる範囲から、ご経験に応じて業務を開始していただきます。経験豊富なOJTが1on1でサポートしますので、ご安心ください。

■配属先情報:
・流体制御システムカンパニー 生産管理課
・課内10名

■当社の特徴:
・医療用・環境分析用では高い品質レベルが求められるため、製品は大手生化学分析装置メーカー、環境測定機器メーカーで採用され経営は安定しており、将来性のある事業です。
・これまでは国内市場を中心に事業展開して参りましたが、今後の更なる事業・業績拡大のため、成長市場と位置付ける北米及び中国の市場拡大本格化へ舵を切ります。
・北米については、現状でも既にアメリカ航空宇宙局(NASA)やハーバード大学・マサチューセッツ工科大学(MIT)といった研究機関・学術機関や一般企業への納品実績を上げつつありますが、航空宇宙・細胞培養・再生医療などでの開発が盛んで、新規参入者への門戸が広く大きなビジネスチャンスがある北米市場を攻略していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・第二新卒歓迎~
■必須条件:
・生産管理、営業、調達購買等の生産計画に関わる業務経験をお持ちの方
・生産管理等の基幹システムから抽出したデータの集計経験

■歓迎条件:
・日本語ビジネス中級レベル以上 もしくは 日本語能力試験N2以上
・社内外問わずコミュニケーションが円滑に取れる方
※製造部署・営業・調達と関係部署が多く社内コミュニケーションのシーンが多い為、「わからないことをわからないという」「会話の意図を汲み取り、確認できる」姿勢がとても大切です。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市緑区鳴海町杜若66
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/野並駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤可/地下鉄桜通線「野並駅」下車4番出口より徒歩8分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更無

給与

<予定年収>
420万円~610万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~250,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:55,000円

<想定月額>
225,000円~305,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収:想定残業30Hと各種手当、賞与込み
※経験やスキルを考慮して決定します
■その他固定手当:スキル+ジョブ給(55,000)
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限10万円/月
家族手当:配偶者10,000円、子20,000円/人
社会保険:社会保険完備
退職金制度:満3年以上勤務後退職金規定により支給あり

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
※講習の情報、費用、助成などチャレンジ精神をサポート。週に一回中国語の講師を社外から招き語学講習を開催。無料でネイティブの先生のレッスンが受けられます。


<その他補足>
■在宅勤務手当(1日200円)
■食事手当(1回200円)
■社員持株会
■服装自由
■乳飲料支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休日:夏期3日、年末年始7日
■有給休暇:入社後3ヶ月経過後より付与

会社概要

事業概要

【下町ロケットin名古屋!細胞から宇宙まで~医療をベースに各種最先端技術にも挑む!~】
■同社の事業について
・医療・診断機器や各種分析装置用の特殊精密電磁弁や小型ポンプのトップクラスのシェアを誇るメーカーとして高い技術力を背景に製品の開発製造を行っています。
同社のバルブはマイクロリットルという微量の液体を正確に装置内で分注し、かつ高速で同じ動作を繰り返し、化学薬品による腐食にも強いことが特徴的であり、バルブ事業が事業全体の約90%を占めている、売り上げの半分以上を医療関連市場から確保しております。

所在地

〒458-8522
愛知県名古屋市緑区鳴海町杜若66

設立
1963年1月
従業員数
253名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

3,977百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012585057

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