掲載予定期間:2025/5/1(木)~2025/7/30(水)更新日:2025/5/31(土)

株式会社ギフティ

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【週3リモート】総務(株主総会運営等)/eギフト生成や地域活性化サービスを展開中/プライム上場

正社員
上場企業
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仕事内容

【週3リモート】総務(株主総会運営等)/eギフト生成や地域活性化サービスを展開中/プライム上場

【eギフト市場のリーディングカンパ―/東証プライム×ベンチャーの安定基盤/フレックス・年休127日/残業20時間程度/週3リモート】
当社は、eギフト領域において国内最大級のプラットフォームを展開し、個人向けにとどまらず、企業・自治体・政府との連携まで多様な領域で事業を拡大しています。スタートアップへの事業投資も活発で、これまでに出資25社・M&A5社を実現。マレーシア、ベトナム、インドネシアに加え、UAE・サウジアラビアなど中東地域へのM&Aも進み、グローバルに急成長中です。こうした事業の広がりに伴い、組織の広域化・複雑化が進む中、上場企業としてのガバナンスをさらに強化し、信頼性の向上を図る必要があります。「守り」だけでなく、「成長を支えるガバナンス」を実現すべく、制度整備や会議体運営を担うジュニアメンバーを募集しています。
■業務詳細
・取締役会運営、議事録作成
・株主総会、株式事務、持株会の管理・運営
・定款、規程の改定、運用管理(全体の規程整備、決裁ルール決定や稟議フロー設計)
・コーポレートガバナンスコード対応
・各種事務局運営(リスク管理委員会等)
■チーム体制
(1)法務unit 5名
- 男性マネジャー(上場企業での企業法務経験者)
- 女性メンバー3名(20-40代、ジュニア~ミドルまで広く在籍)、外部委託1名(弁護士)
(2)IR unit 2名
・女性マネジャー(上場企業経営企画、IR16年)
・女性メンバー1名(30代、大手生保営業企画を経て、未経験でIRへ)
■ポジションの魅力
・経営企画やIRとも連携するクロスファンクションな環境で、経営視点に近いポジションから制度づくりに携われます
・海外子会社を含むグループ全体の統制に携わる視野の会得が可能です
・コンプライアンス・ガバナンス・株式実務の基礎力を実務で培えるポジションです
■キャリアプランについて
あなたの将来実現したい目標や状態に対して、所属する上長と1on1を通じスキルアップやキャリアアップを叶えることができます。
■IR情報
https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS04721/9c05074c/578b/42fb/8fdd/46de18039f13/140120250514549708.pdf

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・上場企業における経営管理、総務/商事法務の実務経験

■歓迎条件:
・株主総会や取締役会等の会議体運営に関わった経験
・株式実務(登記、株主対応、SO/RS管理等)に関する業務経験
・司法書士法人、企業法務事務所での業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田2-10-2
勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:7時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~400,000円
固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルにより決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・技術書籍購入費全額負担
・技術研鑽予算/時間付与(dev training 制度)など

<その他補足>
・入社時にPC(Mac/Windows)およびディスプレイ支給
・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)
・ドリンク無料提供
・社内パーティ
・社員旅行
・半期チーム打ち上げ
・エスプレッソマシーン
・ビールサーバー
・シャッフルランチ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏期休暇(5日間)、年末年始(5日間)、有給休暇、その他

会社概要

事業概要

■事業内容:同社はカジュアルギフトサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」を提供するSaaS事業、法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」事業、地域活性化プラットフォーム「Welcome Stamp!」の、大きく4つの事業を展開しています。

所在地

〒141-0022
東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12F

設立
2010年8月
従業員数
187名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,536百万円
売上高

3,082百万円

経常利益
1,103百万円
平均年齢
32.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012587788

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