株式会社カシワバラ・アシスト

【品川】住宅ローン営業◆既存顧客メイン/離職率5%/フラットな社風で働きやすい環境/月残業平均20H

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【過去入社者は社風や働き方に魅力を感じ入社を決めた方が多いです！ご自身の描きたいキャリアも同社は応援します！】

■業務概要
不動産会社、ハウスメーカーに訪問し当社のフラット35である「K・Assistフラット３５」や銀行代理商品をご提案し、個人のお客様への申し込みを促進して頂きます。

■業務詳細
・既存取引先への営業：８割
・新規取引先への営業：２割
・申込者の収入や資産のチェック。
・ローン申込書類のチェック。
・申込書の相違や不足書類があった場合の連絡対応
※申込書の記載方法のアドバイスなど、代理店のお困りごとに対しても真摯に対応しています。

■１日の業務イメージ例※担当先により異なります。
・午前中：外訪
・午後：事務処理業務
入社後はローン商品、取扱いルールの習得、事前審査等案件処理の補佐からご対応いただきます。

■育成体制
現場でのOJT中心となります。弊社商材の理解や営業力において、一人前になるまで丁寧にサポートさせていただきます。

■魅力情報
・中途入社者も多く社員各自が建設的な発言と議論を行うフラットな組織文化を重視しています。
・同社では2025年4月から2027年3月の2年間をかけ以下の行動計画を実施しています。
〇残業時間削減
・「ノー残業デー」の設定及び社内掲示による社員への周知
・残業時間状況を経営層や各部へ還元することによる全社的な残業時間削減
〇年次有給休暇取得の推進施策
・「制度休暇（アニバーサリー休暇、ミニ連続休暇、連続休暇）の取得推奨
※社員が連続休暇を取得できるように推奨しており、1週間の連休やミニ連続休暇を土日に繋げる方もいます。アニバーサリー休暇もあるので誕生日なども休暇を取得できます。男性社員も育休取得実績があります。

■評価制度
お客様の特性や状況によって、獲得実績が変動するため、「事務の正確さ」や「業務効率化」など定性的な部分も加味した評価体制となっています。固定給であり、評価が反映されるのは賞与や昇級・昇格のタイミングなので、月々の給与が変動することはありません。個人目標とグル－プ目標があり、目標達成の為に社員自ら意見を出し合い、社員全員で協力し合いながら働ける社風です。

■過去5年間で入社した中途採用者の離職率５％

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
金融機関または不動産業界において、住宅ローンの取扱い経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・モーゲージバンクのご出身者
・銀行代理事業経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18階
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤についてはご本人のご意向を確認の上決定します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:55～17:15 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円を限度として、必要額を全額支給します。
住宅手当：家賃補助有（5年間最大3.5万）※世帯主の方対象
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・現場でのOJT中心となります。ご活躍頂けるまで丁寧にサポートさせていただきます。
・外部研修受講制度
・会社推奨資格について取得補助あり。

＜その他補足＞
社会保険完備
退職金制度
家賃補助
資格取得制度
結婚時特別休暇５日
慶弔見舞金制度
育児休暇制度　
介護休職制度
制度休暇（アニバーサリー休暇、ミニ連続休暇、連続休暇）
従業員利用の無料宿泊施設
受動喫煙対策（屋内禁煙）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

補足：週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇
※ただし、土日祝日に出勤し、業者ご担当者様、エンドユーザー様にご対応いただく場合があります。この場合、平日に振替休日を取得していただきます。