大研医器株式会社

【大阪／和泉】人事＜給与社保・採用等＞リーダー候補◇上場メーカー◆幅広いキャリア◆年休125日

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【転勤なし／幅広く人事総務にチャレンジ可／車通勤可・高速代も支給有/トップシェア製品有／医療ドラマでもよく使用されています】
同社は医療機器メーカーで、吸引器・注入器領域において国内トップシェアを誇ります。
本ポジションは、人事領域を中心に、上流業務から裁量を持って取り組んでいただけます。

■業務内容：
ご本人のご経験や適正に応じて、人事総務領域のいずれかをメインで行っていただきます。
例えば、採用、給与/社保、株式実務の業務内容は以下の通りです。
●採用（新卒・中途）：
・採用計画立案・人材要件の設定
・採用活動実務
└書類選考・人事面接・面接調整・会社説明会企画/実施・スカウト送信・人材エージェント対応
・インターンシップ企画・運営

●給与・社保：
【給与計算】
・月次給与計算業務（対象人数：300名）
・年末調整計算
・勤怠管理　
【社会保険手続き】
・入社・退社時の諸手続き（月間2件ほど）
・社会保険手続き（月間30件ほど）

●総務（株式実務）：
・株式事務管理（招集通知・コーポレートガバナンス報告書の作成等）
・株主総会事務局（会場手配・シナリオ作成・当日の進行）

■キャリアパス
人事・総務領域で幅広く活躍の場があり、特に近年は、人事制度改革や教育体制の再構築等、複数のプロジェクトが進行中ですので、ご本人の適性や希望に応じて新規プロジェクトの上流業務にも挑戦できます。
年功序列で業務幅が決まっているわけではないので、年齢問わず新しい業務やマネジメントにも取り組むことができます。将来的には、管理職や、ある領域に特化したスペシャリストになっていただくことを期待しています。

■組織構成：管理部 総務人事課
9名(管理職2名、メンバー7名)　中途入社の社員も多く活躍している組織です。

■大研医器株式会社で働く魅力：
◎大企業に比べて一人の裁量が大きく、意思決定が早いことが特徴です。また経営層との距離が近いため、人事面での提案や意見交換も迅速に行うことができます。
◎年間休日125日・残業も少なく、働き方をより良くすることには今後も力を入れていくので、ワークライフバランスを整えて就業いただけます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
人事総務領域において、強みのある領域をお持ちの方。
ご自身の意思や理想を明確に持っており、上流から携わりたい方。

■歓迎条件：
・リーダー/マネジメント経験
・強みのある領域が2つ以上ある方(採用と教育など)
・奉行クラウドを用いた給与計算のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
和泉本社
住所：大阪府和泉市あゆみ野2-6-2
勤務地最寄駅：南海線／和泉中央駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー・バイク通勤可
★ガソリン代相当額支給★片道25km以上の場合はETCカード貸与
★会社敷地内駐車場あり


＜転勤＞
無
転勤は原則想定していません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給、車通勤の場合はETC・ガソリン代補助
家族手当：18歳未満のお子様1人当たり5,000円/月
住宅手当：家賃3割補助、住宅ローン補助10,000円/月
寮社宅：単身赴任の場合、赴任先家賃全額補助(※上限12万)
社会保険：完備
退職金制度：確定拠出年金制度を導入しております

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTに加え、各種教育制度があります。■階層教育：引き出し型マネジメント研修、キャリア研修等■専門教育：各部門でスキルアップに必要なセミナーを選定■一般教育：SMBCセミナー■資格取得費用補助あり


＜その他補足＞
【手当】
リフレッシュ手当(50,000円/年)、勤続手当(次年度より3,000円/月支給、毎年度3,000円/月ずつ増額 ※最大30,000円/月)、引越費用全額会社負担、単身赴任手当(70,000円/月)、帰省旅費手当
【制度】
確定拠出年金制度、社員持株会制度
【福利厚生】
総合福利厚生リロクラブ、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金等)、社内お弁当販売、人間ドッグ費用補助

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇：12/29~1/4、夏季休暇：5日(会社指定3日＋任意2日)、各種休暇制度あり(育児、看護、介護、慶弔等)
※有給休暇/看護休暇/介護休暇は、1日・半日・1時間単位での取得が可能です