掲載予定期間:2025/5/1(木)~2025/7/30(水)更新日:2025/6/12(木)

株式会社リセ

<第二新卒/未経験歓迎>法務コンテンツ制作 ◆AI×SaaS|リーガルテックで法務部門を支援◆

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

<第二新卒/未経験歓迎>法務コンテンツ制作 ◆AI×SaaS|リーガルテックで法務部門を支援◆

【社会人経験なしOK!司法試験受験者など歓迎◎法律知識を生かした商品企画◆前年比成長率約200%/業界シェアトップクラス/残業月20h】

■採用背景:
弊社はリーガルテックによる紛争の事前予防に未来を感じ、高品質な法的支援を合理的な価格ですべての企業へ届けたいという想いから設立した会社です。
代表自らの弁護士経験に加え、その道の専門弁護士やネイティブ弁護士など多くの協力監修を得てサービス開発を進めており、法務担当の少ない中小企業様を中心とした法務品質向上や効率化をご支援しています。

■業務内容:
契約書の作成からチェックまで必要な機能をオールインワンで提供する、契約書レビューAIクラウドの法的コンテンツ作成とレビュー精度向上のお仕事をお願いします。

現在、秘密保持契約書(NDA)や業務委託契約書、売買契約書など基本的な契約書から人材紹介、FC契約、株式譲渡基本合意書、動産割賦販売契約書等など150種類以上のひな型を用意しています。サービス拡充のため、各分野(不動産、労働、IT、知財など)の専門の外部弁護士と一緒に追加のひな型を作成したり、修正等をする業務となります。
ご自身に専門分野がある場合には、優先的に当該分野をご担当いただきます。

・契約書のひな型作成、修正
・レビュー解説文の精度向上
・お客様の要望に合わせた法務コンテンツ作成
・エンジニアや営業との打ち合わせ

■業務のやりがい
・各法務分野の最先端のノウハウに触れながら契約知識が身につきます
・法的支援が行き届きにくい企業にサービスを提供することで、日本全体のリーガルリテラシーの向上に貢献できます
・法務領域にAIが導入される黎明期に、時代の変化の中心にいることで貴重なキャリアを積むことができます
・人材確保の難しさや世界的な各種規制拡大により法務部の業務負荷が増える中、サービス導入により法務部門の働き方改革に貢献できます。

■職場環境:
・企業法務経験者や弁護士など法務経験者でチームが構成されております。
・「ゼロイチ」を生み出すことへの好奇心を持ち、素直で話しやすいメンバーが多いです。
・コンテンツチームには法律のスペシャリスト(弁護士含む)がおりますので業務内容などに関しても丁寧にレクチャーさせて頂きます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
以下いずれかの経験をお持ちの方
・司法試験の受験経験、もしくは受験予定の方(法科大学院、予備試験どちらのルートでも可)
・法務経験者、もしくは法務に興味をお持ちの方

※司法浪人の方で事業会社での就労経験の無い方も歓迎いたします

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
勤務地最寄駅:都営新宿線 小川町駅、丸の内線/淡路町駅、千代田線 新御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円~500,000円

<月給>
333,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給 実費
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社概要

事業概要

■事業内容:
契約書レビューAIを開発し企業の法務支援を行うリーガルテック企業です。

所在地

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-2-1

設立
2018年6月
従業員数
131名
上場市場名
非上場
資本金
1,800百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012592575

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