株式会社エスコシステムズ

「“人と話す”を仕事にするなら、個人営業が一番面白い。」【東京/提案営業】インセン上限なし

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【販売サービス出身のメンバー 多数在籍◎／20代,30代のメンバー 活躍中！／ステップUP制度で経験ゼロから段階的に成長できます◎／経歴・学歴は一切不問】

■業務概要：
ENEOSサンエナジーの販売代理店として、暮らしをより良くする省エネ商品を扱う当社にて提案型の営業職を募集。
当社では「アポイント取得・ヒアリング・クロージング」の3工程に分業した“チーム営業”を採用。
個々に業務負担のかからない制度を導入しており、まずは自分の出来るステージからスタートしていただけます。
初めはお客さまへのご挨拶から始まり、商品知識や営業のスキルを身に付けてゆくゆくは花形の契約担当者へ…というステップアップも可能です。
あなたのやりたい「働き方」を、ぜひ面接の場で教えてください！

■扱う商材：
暮らしをより良くするエコ商材やリフォームなど。近年注目を集める「オール電化」や「蓄電池」、「エコキュート」、「太陽光発電システム」などを取り扱っています。

■研修制度：
商品／会社／業界について座学研修や、先輩との同行を通じて業務を覚えていくOJT研修など、研修制度が充実しています。

■入社後の流れ：
1）アポイント業務：お客様宅に伺い、アポイントを取得
2）ヒアリング業務：現状のシステムや光熱費を診断し、お客様のお悩みやご要望をヒアリング
3）クロージング業務：商品のご提案／契約
入社後、1）→2）→3）の順に業務幅を広げていただく予定です。

■魅力：
1.業界内でも高いブランド力
2.高い成約率を誇る業界のため事業も大きく成長中
3.研修制度充実で未経験からでも安心
4.早期キャリアアップ可
5.前職年収から200万円以上の年収アップ事例多数

■モデル年収例：
・年収600万円 ／ 27歳 経験1年 ／月給 28 万円＋インセンティブ
・年収700万円 ／ 29歳 主任職 経験2年 ／月給 28 万円＋インセンティブ＋役職手当
・年収960万円 ／ 32歳 係長職 経験4年 ／月給 28 万円＋インセンティブ＋役職手当


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須要件：以下いずれも必須
・普通自動車第一種運転免許
・社外との折衝経験（販売サービス経験者歓迎）
【こんな方を歓迎します】
□年収アップを叶えたい方
□人見知りを克服したい方
トークに自信のない方でもOK（当社オリジナルのトークスクリプト有）
人柄や意欲を重視した採用を行ってます！

焼肉店の店長から、入社2年目で年収1000万円を達成！
今では教育・マネジメントも担当！
そんな先輩社員のもと、成長できる環境が整っています！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
株式会社エスコシステムズ　本社
住所：中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ8F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～20:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
10:00～19:00
9:30～18:30
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
■基本的な就業時間は9時～18時（所定労働時間：8時間）　　　　　■平均残業時間は15時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の賃金は下記のとおりです。
月給26万円（基本給18万円、固定残業代31時間分5万円、地域当3万円、固定残業代制 超過分別途給）
試期間中のインセンティブ・能力給はつきません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
　┗資格手当支給制度 ※規定有
　┗受験費用負担(交通費・受講料等) ※規定有
　┗特別休暇、お祝い金有
■研修充実
　┗営業トークや成功事例など全員で情報共有する研修を実施

＜その他補足＞
■確定拠出年制度
■健康診断／インフルエンザ予防接種
■業務用端末貸与
■社用車貸与あり
■リゾート会員権（東急ハーヴェスト）
■社内イベントあり
┗社員旅行（2024年は沖縄旅行）、カート大会、スキー合宿、ビール場でのBBQや家族が参加できるイベント等
■ETC カード、ガソリンカード貸与
■結婚祝い金／出産祝い金
■リファラル採用制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

・年間休日内訳：年末年始休暇3日
・週休2日制/シフト制＜9～10日＞
・有給休暇：入社月に合わせて4月か10月に10日間付与