セントランス株式会社

【第二新卒・未経験歓迎】CADオペレーター◆入社後最大3か月は研修！スキルを身に着け技術者へ！

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【未経験からCADスキルを身に着けられる！◆研修制度充実／社員を大切にする企業】

◆業務内容：
技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、「セントランス学校」と読んでいる、最大3カ月のカスタムメイド研修を実施後、CADエンジニアとして案件先で業務を行います。未経験の方でも挑戦可能な研修カリキュラムです。

【セントランス学校とは】
入社時の技術的な不安を払拭し自信をつけて配属先へ送り出す最大3カ月の研修制度で、CADソフトの使い方や図面の読み方など、業務に必要な知識を手厚く学ぶことが出来ます。未経験からCADの資格を取得して活躍している方も多く在籍しております。

【配属後】
案件先にて以下を行います。
・図面作成・修正
・仕様書・報告書作成
・試験結果まとめ作成
・リスト・管理表の作成
※ゆくゆくは、設計業務（意匠設計、構造設計、設備設計）などに挑戦いただくことが出来る環境です。

【資格取得について】
セントランス学校で蓄積されてきた情報とサポートで、ほとんどが3カ月以内に『ITパスポート試験』『 CAD利用技術者2級』をはじめ様々な資格取得実績があります。

【資格取得実績】
ITパスポート、応用情報技術者試験、LinuC Level1、Oracle Master Silver 、SQL、Oracle Certified Java Programmer, Silver SE 11、2次元CAD利用技術者試験2級、3次元 CAD 利用技術者試験 2 級

■サポート担当
新しい職場で勤務するのは緊張・不安があるかと思いますが、サポート担当が配属初日に同行、1週間経過時の感想ヒアリング、定期的な面談など、皆さんに寄り添ったサポートをしています。また、ご相談も随時受けており、「キャリアアップをしたい」「資格を取得したい」というような希望についても様々なご提案をサポート担当の方で行っております。

■先輩の声
〇入社2年目
「人を大切にしている会社」という印象があり、また、CAD教育も手厚く、安心して資格取得が目指せると思い、入社を決めました。
現在は、2種類のCADソフトで図面作成、修正、資料作成、トレースなどを行っています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・CADの知識を身に着け今後のキャリアチェンジを目指したい方
・明るくコミュニケーションを取りながら、前向きに業務に取り組める方
・地道にコツコツと作業が出来る方

■歓迎条件
・建築系の学科をご卒業の方
・CAD、設計関係を勉強されている方
・電気、機械などの知識の習得に前向きに励んでいただける方
・CAD使用経験、図面の読み取りや作成経験がある方（ブランクある方も大歓迎です！）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣としての就業となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇は試用期間後に付与されます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限５万円
家族手当：当社規定あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上※当社規定あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・資格取得祝金（会社規定の資格を取得した場合）
・新入社員研修

＜その他補足＞
■健康診断(年1回）
■資格取得祝金(会社規定の資格を取得した場合、祝金を支給)
■出張手当
■契約保養所
■財形貯蓄
■各種福利厚生施設利用可能
■優良派遣事業者認定取得
■社内イベント有（年1回）
■インフルエンザ予防接種補助

■2021年度の育児休業取得者数
女性：3名　男性：1名

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇