掲載予定期間：2025/4/21（月）～2025/7/20（日）更新日：2025/4/29（火）

サンタクローススクールジャパン株式会社

【広島市】エリアマネージャー（保育園統括部長）／園長を横断でサポート◆年休111日／有給取得率96%

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【広島市】エリアマネージャー（保育園統括部長）／園長を横断でサポート◆年休111日／有給取得率96%

～年休111日・有給取得率95％／産育休取得率100％！働く柔軟性に魅力／子どもの生命を第一に考え、人間が持つ無限の可能性を引き出す保育等を展開～

■業務概要：
「混沌の時代を生き抜く子供たちを育てたい」という社長の展望や想いを一緒に体現していくため、またよりよい教育・保育環境にするため、園長を横断でサポートする部門長として、ご活躍いただきます。
園の運営管理・施策の企画からスタッフフォローまでを広く担当。会社の理念や保育方針を浸透させ、より質の高いサービスを目指しています。

■業務内容詳細：
◇保育園で勤務するスタッフとの面談、キャリア支援
◇会社の事業運営方針や事業理念に基づいた園長フォロー、コーチング
◇退職率低減の為の施策企画・実行
◇入園率の維持・向上の為の施策企画・実行
◇各種セミナー・イベント実施
◇行政との提携強化

■配属先情報：
社長直下（インターナショナルスクール1校、認定こども園4校、保育園プラス2校（企業主導型保育園）の計7校を運営）

■魅力：
プライベートも大切にできる環境！
・年間休日111日
・年次有給休暇：初年度10日間付与
　└新卒の有給休暇消化率100％！（全体95％）
・マイカー通勤可（駐車場あり）

結婚・子育てを経ても長く続けられる！
・産休育休制度（取得率100％！復帰実績あり）
・育休復帰後の働き方の相談可

■当社について：
【夢と感動とありがとうと笑顔の創造】
『リトルニュートン学園』は、子どもたちの笑顔と未来を創り出し、子どもの生命を第一に考え、人間が持つ無限の可能性を信じ、心の力、体の力、脳の力、仲間の力を育むための、創造的な保育をし、保護者の方の『ありがとう』が溢れる園にします。
すべての子どもたちは無限の可能性を秘めている存在だと信じています。その可能性を引き出す手助けをしたい。夢にあふれた子どもに育ってほしい。
そんな想いの1つ1つが子どもたちの未来を育てていくと確信しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・保育業界、教育業界での勤務経験
・スタッフ面談、キャリア支援の経験
・複数の施設管理などのマネジメント経験

■歓迎条件：
・保育士資格
・キャリアコンサルティングの経験

＜必要資格＞
歓迎条件：保育士

勤務地

＜勤務地詳細＞
本部
住所：広島県広島市佐伯区海老山南1丁目8-37
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

給与

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,640,000円～3,360,000円

＜月額＞
220,000円～280,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年3回（実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

日曜・祝日休み
※月1～2回土曜勤務／当社カレンダーによる
その他：育児休暇、産前産後休暇
※有給取得率96%

会社概要

事業概要: ■事業内容：
こども園・保育園・幼稚舎・幼児教室の運営

■リトルニュートンの思い
【夢と感動とありがとうと笑顔の創造】
『リトルニュートン学園』は、子どもたちの笑顔と未来を創り出し、子どもの生命を第一に考え、人間が持つ無限の可能性を信じ、
心の力、体の力、脳の力、仲間の力を育むための、創造的な保育をし、保護者の方の『ありがとう』が溢れる園にします。
すべての子どもたちは無限の可能性を秘めている存在だと信じています。その可能性を引き出す手助けをしたい。夢にあふれた子どもに育ってほしい。
そんな想いの1つ1つが子どもたちの未来を育てていくと確信しています。
所在地: 〒730-0841
広島県広島市西区井口明神1-15-11
設立: 1994年5月
従業員数: 95名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012593922

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四国機器株式会社【香川】【未経験歓迎】サービスメカニック～創業75年／平均勤続15年以上／育休取得率90％以上～

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株式会社ヒューマンウェイブ【愛媛】半導体測定システムの開発（コーディングエンジニア）◆残業月10～20H程度／土日祝休み

顧客先（愛媛県）住所：愛媛県受動喫煙対策：屋内全面禁煙 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※過去実績4ヶ月 ■年収モデル： 350万円／25歳・経験1年※未経験 450万円／27歳・経験3年※未経験 500万円／30歳・経験6年 700万円／38歳・経験10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ヤンマーグリーンシステム株式会社【高知：地域限定・転勤無】機械設計（農作物の生産・出荷に欠かせない調整機の開発）◆年休128日

高知工場住所：高知県香美市土佐山田町八王子263 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与実績：年2回(7月、12月) ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ティーネットジャパン【愛媛／在宅勤務可】PG/開発エンジニア◎上流工程にも挑戦可／土日祝休／残業20h程度／フレックス

松山オフィス住所：愛媛県松山市千舟町4－5－4 松山千舟454ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,500円～267,000円＜月給＞ 221,500円～267,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、前職給与を考慮の上、決定いたします ■昇給年1回 ■賞与年2回(3.0ヶ月／年) 年収825万円／ 44歳マネージャー職／月給55万円＋賞与年収700万円／ 39歳スペシャリスト職／月給49万円＋賞与年収550万円／ 35歳リーダー職／月給38万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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四国化工株式会社

締切間近

【香川／第二新卒枠】生産技術（機械）◆残業月平均10h程度◆中途入社者多数在籍◆転勤なし◆

本社住所：香川県東かがわ市西山516-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円＜月給＞ 190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■賞与：年2回（計5.40ヶ月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社出雲村田製作所【島根／出雲市】積層セラミックコンデンサの商品開発◆福利厚生◎／土日祝休◆村田製作所100％出資

本社住所：島根県出雲市斐川町上直江2308 勤務地最寄駅：JR山陰本線／直江駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 550万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～397,000円＜月給＞ 279,000円～397,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月）・残業20hを想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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住友重機械搬送システム株式会社【新居浜／第二新卒】大型クレーンの機械設計◆未経験歓迎／世界の物流に貢献！日本を代表するメーカー

新居浜事業所住所：愛媛県新居浜市惣開町5番2号勤務地最寄駅：予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月）一般社員平均賞与一時金：平均基準賃金月額の5.75ヶ月分（2023年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社タイガーチヨダ【香川】電気設計※自動化・省力化機器の開発設計／転勤なし／業界シェア70％超のブロックマシンメーカー

坂出工場住所：香川県坂出市林田町4285-147 勤務地最寄駅：JR予讃線線／八十場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給（給与改定）：年1回（人事考課により頑張った者が報われる制度になっています。） ■賞与：年2回（前年実績2.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日研トータルソーシング株式会社【岡山市】農機製造メーカーでの生産技術・設備保全◇電気工事経験者歓迎／多様なキャリアパス／大手就業

農機製造メーカー住所：岡山県岡山市中区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※年収表記は、基本給、諸手当、残業代、賞与を含めた額を記載。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員のみ。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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