ロイヤルネットワーク株式会社
【山形・酒田市】人事労務 ◆キャリアアップ◎/日本最大級クリーニングチェーン/転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~日本最大級のクリーニングチェーン・東日本を中心に店舗展開/マイカー通勤可~
■業務概要:
「うさちゃんクリーニング」等を運営する当社にて、人事労務業務をお任せします。サブマネージャーへのキャリアアップも可能なポジションです。給与計算からスタートし、経験やスキルに応じて業務をお任せします。
■業務詳細:
・労務業務(給与計算/社保や労災対応/入退社対応)
・求人対応(54拠点の求人状況の取りまとめと求人発注)
・その他デー夕集約業務
※ご経験・スキルに応じて業務をお任せしますので、ご安心ください。
■入社後の研修:
OJT研修にて丁寧に指導します。引き継ぎが必要な担当者が入社した方のレベルに合わせ、業務ごとのマニュアルに沿ってマンツーマンで指導します。
■働き方:
・年休110日(シフト制ですが希望日を出すことができるため土日休みも可能です。多くの方が土日はお休みしています。)
・残業は月20時間程と少なくワークライフバランスを保ち働くことができます。
・地域手当や資格手当などの手当あり、借上社宅制度あり、クリーニングの社割あり、など福利厚生も充実しています。
■組織構成(人事部):
部長、部長代理、副部長(2名)、マネージャー、一般スタッフが在籍
■当社の特徴/魅力:
(1)全国展開のクリーニング店…当社は、うさちゃんクリーニングを運営している企業で、全国に510店舗を展開しています。
(2)女性活躍◎…働き方改革に真剣に取り組んでおり、女性も多く活躍しています。社員一人ひとりが自分らしく働ける環境を提供しています。
(3)働きやすい環境…RPAや業務効率化に向け、スプレッドシートなど新しいツールの導入を積極的に行っています。
■給与補足:基本給+固定残業=171,000円 となるように設定しております。
月額:230,000円~270,000円
<月額:230,000円の場合>
基本給/月:141,500円
固定残業代(20時間分)/月:29,500円
諸手当/月:59,000円
※残業手当:超過分別途支給
<月額:270,000円の場合>
基本給/月:136,300円
固定残業代(20時間分)/月:34,700円
諸手当/月:99,000円
※残業手当:超過分別途支給
変更の範囲:当社業務全般
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許 第一種
以下いずれか必須
・事務経験
・採用もしくは労務の人事経験
※vlookup関数とif関数を組み合わせて使用できるレベルのExcelスキルが必要となるポジションです。
勤務地
本社
住所:山形県酒田市浜田1-7-20
勤務地最寄駅:JR羽越本線/酒田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
<勤務地補足>
最寄駅:JR羽越本線酒田駅
※マイカー通勤可(駐車場あり)
<転勤>
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間07分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業月20時間程
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中給与について:月給:217,500円~257,500円 基本給+固定残業=171,000円 となるように設定しております。
<月給:217,500円の場合>
月給:217,500円 基本給:143,100円 固定残業代(20時間分):27,900円(超過分は別途支給)諸手当:46,500円
<月給:257,500円の場合>
月給:257,500円 基本給:137,900円 固定残業代(20時間分):33,100円(超過分は別途支給)諸手当:86,500円
給与
320万円~368万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):136,300円
その他固定手当/月:75,000円~95,000円
固定残業手当/月:29,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
240,800円~260,800円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、決定します
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月/12月)※計1.5ヶ月
※別枠の職務内容欄下部に給与補足あり
■その他固定手当内訳:
資格等級手当11,000円+役職手当14,500円+地域手当13,400円+調整手当20,100円~60,100円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給(上限15,900円/月)
寮社宅:転勤者に対する借上社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度:クリーニング師資格取得に対し、会社の推薦を受けた者は受験料2回まで無料、登録料会社負担(資格取得者には資格手当として5,000円/月を支給)
■新入社員研修
■CS研修
<その他補足>
■出産・育児支援制度:育児時短勤務の対象は小学生の子がいる従業員に適用を拡大
■確定給付年金
■借上社宅制度
■制服貸与
■私物クリーニング品の従業員割引あり
■昇給:6,000~9,000円/月 ※ベースアップならびに年間評価、資格等級および業績により昇給額を決定
【評価制度について】
・評価制度:成果(数値目標)と行動(行動評価)の2軸に基づく評価制度 ※成果を出すための行動を実施することで、個人および
会社の目標達成と、個人の成長を実現する。
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
希望日で休めるため土日休み可(休日はシフト制で、月に応じて8~10日程度、希望休日を確認しています。そのため、ほとんどの方が土日にお休みを取っております。)
■休日:GW、お盆、年始
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ホームクリーニング・リネンサプライ・ふとん丸洗い・和服クリーニング/じゅうたんクリーニング/毛皮・革製品クリーニング
■同社の特徴/強み/方針:
・日本最大級のクリーニングチェーン「うさちゃんクリーニング」をはじめリネンサプライ事業を展開。東日本を中心に510か所に店舗・54箇所に工場を持ち「スタッフは資本」というスローガンの基に人的資本経営戦略を強く推進する企業。
・変化する課題・要望に対して、新しいサービスの提案を積み重ねていくことで、同業他社との差別化を図っていきます
・今までのビジネスモデルに執着することなく、新しい時代における成長戦略に挑戦していきます
■組織風土:
・企業理念に「1.お客様第一 2.夢へのチャレンジ 3.挑戦」を掲げ店舗展開- 所在地
〒998-0031
山形県酒田市浜田1-7-20- 設立
- 1981年4月
- 従業員数
- 2,304名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 48百万円
- 売上高
8,300百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.