ｆｏｒｅｓｔ株式会社

ECモールのWEBデザイナー◆リモート可／累計38億円資金調達済のスタートアップ／正社員登用あり

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【累計38億円資金調達済・EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ】

■業務内容：
◇当社が保有する様々なカテゴリにわたるECブランドのWEBデザイン / 紙媒体デザイン
・WEB上の商品ページ・ストアページの企画・制作・編集 　
・説明書や同梱物、パッケージなどの紙媒体の企画・制作・編集
◇（スキルに応じて）デザインディレクション
・商品の特徴やカスタマー・市場情報、競合のLPを参考に、ワイヤーや絵コンテから策定しブランドマネージャー（事業担当者）と合意を得ながら制作を進める
◇（スキルに応じて）撮影ディレクション
・撮影ディレクション
・撮影
・画像編集
・SNSなど外部メディア・広告クリエイティブの制作・編集
◇（スキルに応じて）制作データ入稿、コーディング

※まずは事業責任者が作成するワイヤー（構成案、テキスト情報、市場競合リサーチ情報）を元にECモール上の商品ページを制作する業務からスタートして頂きます。

■こんな方におススメ：
◎WEBデザイナーとしてLP制作や商品ページ、サービスサイト制作に長年携わり、持続的なブランド作りに寄与するデザインにチャレンジしたい方
◎特定カテゴリのブランドよりも、幅広いブランドに横断的に携わり自身の引き出しを増やしたい方
◎国内・海外に”売れる”デザインにこだわり、数値的な目に見える成果も追求したい方
◎Made In Japanをデザインの力で海外の人々に届けてみたい方

■キャリアイメージ：
シニアデザイナー、デザインチームマネージャーを経て、将来的には下記のキャリアステップを歩むことができます。
1)forestのブランドクリエイティブの統括
様々なカテゴリに渡るブランド群のブランドガイドラインを策定し、クリエイティブのクオリティに責任を持つ
2)特定ブランドのクリエイティブ～マーケティング（PR）を統括
売上数十億円～百億円規模のナショナルブランドを作り上げ、長く愛されるプロダクトを世に生み出す
3)海外販路のクリエイティブ統括
日本が誇る産品の良さを各国目線で解釈し、クリエイティブを通じて価値を発信するディレクター

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜スキル・素質＞
・EC事業・売れるLPへの関心
・WEBデザイン制作スキル　※ポートフォリオの提出必須
　- Photoshop and/or Illustrator
　- その他デザイン管理ツールのスキル（Canva、Figma、XDなど）
＜経験＞
・Webデザイナーとしての就業が2年以上ある方
　- 履歴書・職務経歴書に加えて、ポートフォリオの提出必須
・デザイン制作にあたり、絵コンテ・ワイヤーを制作した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南 オフィス棟 6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社3～6か月後に正社員オファーの可能性あり

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間経過後は在宅勤務を柔軟に認める。（ただし毎週火曜日の出社は必須）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額の範囲で往復交通費×出勤回数を実費支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
副業原則禁止、健康診断、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済、リモートワーク
※社員の場合

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休暇：夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）、入社時特別休暇（3日間）、看護・育児・介護休暇
※社員の場合