掲載予定期間:2025/4/21(月)~2025/7/20(日)更新日:2025/5/7(水)

ケーテー自動車工業株式会社

【大阪/枚方】完全未経験・第二新卒歓迎◇総務/月平均残業13h/前年度賞与8ヶ月分/20代活躍中

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仕事内容

【大阪/枚方】完全未経験・第二新卒歓迎◇総務/月平均残業13h/前年度賞与8ヶ月分/20代活躍中

~完全未経験・第二新卒歓迎/大手グループ企業/前年度賞与8ヶ月分/将来的に人事等にも挑戦可能!未経験から手に職をつけたい方歓迎!京阪グループで業績安定~

■業務内容:
総務は当社の社員がそれぞれの業務でより活躍できるようサポートし、会社運営をスムーズにするお仕事です。入社後もしっかりサポートいたしますので安心してご応募ください。

■具体的には:
<メイン業務>
◎カタログ更新や増刷手配
◎広告の校正・手配、社内システムの管理
◎名刺・伝票・封筒などの消耗品や備品購入
◎備品の発注・管理
◎HP更新、メール管理、社内行事の企画・案内、健康診断手配
◎その他雑務等
<一部発生する可能性のある業務>
◎フォークリフト運転
◎荷物の運搬、積み下ろし作業
└(例:500mlのペットボトル1ケース[12kg程度])
※入社後に取得いただく為、資格がなくても問題ございません。
※資格取得費用は全額会社負担。

■キャリアパス:
入社3年程度を目途に、人事、経理、労務管理など業務の幅を広げていただけることを期待します。
入社後は係員→班長(入社3、4年目途)→主任(入社5年目途)→係長→課長→次長→部長のようにキャリアを積んでいただくことが可能です。
※その他、ご希望や適性に応じて、フロント業務、購買業務等お任せする可能性があります。

■配属先情報:
総務部:5名が在籍。
└総務/人事/労務3名(60代女性、50代男性、20代男性)
└経理2名(20代男性、50代女性)

■おすすめポイント:
・前年度賞与実績8ヵ月分と高水準
・京阪グループのため、安定性バツグン
・福利厚生や手当も充実
・月平均残業時間13hとワークライフバランス◎
・「人」を大切にする企業のため、離職率も非常に低いです。

■当社について
◎京阪電気鉄道、京阪バス、TPR株式会社の共同出資で設立
▼顧客▼
メインクライアント:京阪バス
その他:JRバス、大阪市・京都市交通局、大型自動車メーカーなど
▼事業内容▼
車両の点検整備、車検
バスボディの改造や修理
ボディ組立
バスエアコン整備
ゲートの取付・整備
車両メンテナンス
中古バス販売
車両部品・用品販売
損害保険代理店業務 など
環境対応装置の設置

変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!>
■必須条件:
・ 第一種普通自動車運転免許

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府枚方市出口1-2-83
勤務地最寄駅:京阪線/光善寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社が定める場所

<勤務地補足>
■最寄駅:
・京阪電鉄 京阪本線 光善寺駅 徒歩10分
※マイカー通勤可

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:13h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません

給与

<予定年収>
320万円~330万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円
その他固定手当/月:7,750円~11,250円

<月給>
187,750円~191,250円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■その他固定手当:諸手当
■賞与:夏2カ月、冬2カ月、年度末に決算賞与
上記金額は夏冬合わせた4カ月分で計算
決算賞与は会社の利益により変動。
2024年度:8ヵ月、2023年度:7.2ヵ月、2022年度:6.8ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者手当/8500円 子供手当/3400円
住宅手当:7750円(世帯主以外)11250円(世帯主)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:3年勤続以上の方が対象となります

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
基本的なOJT研修
2人1組なお、新人研修、リーダーシップ研修その他同社独自の研修がございます。

<その他補足>
・資格取得支援制度
・社員食堂・食事補助
・従業員専用駐車場あり
・継続雇用制度(再雇用)
・管理職手当
・休日・深夜勤務手当

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数103日

日祝休み、月1土曜休み、月1水曜休み
お盆(基本3日間)、お正月(基本5日)、GW(長期ではないが連休)
〇有給休暇
比較的自由に取得可能/取得率100%

会社概要

事業概要

同社は、関西五大私鉄の「京阪電気鉄道株式会社」と「京阪バス株式会社」及び三大ピストンリングメーカーの「TPR株式会社」の共同出資によって設立されており安定的な事業収益を誇ります。
■事業内容:
1.軽自動車から大型バス・トラック・トレーラー等の点検整備及び車検
2.バスボデーの改造(高速車、路線車、移動販売車、展示車、サロンカー、キャンピングカー等)及び事故修理、更新整備、塗装
3.アルミバン・FRPバン、冷凍車等のボデー組立、改造と事故修理、ボデー載替、更新整備、塗装
4.バスエアコンの取付、整備
5.ゲートの製作、取付、整備
6.車両のトータルメンテナンス整備(受託整備)
7.軌道モーターカーの整備及び特装車等の全塗装
■特徴(TOPICS):
「京阪電気鉄道株式会社」と「京阪バス株式会社」「TPR株式会社」の共同出資という事もあり、京阪バス・市営バスなどの整備・点検・車検などの事業を中心に事業展開されています。京都市営バスの点検・整備・検査・車検の請負など収益構造が非常に安定し、就業環境も安定している事から社員定着率も非常に高い企業です。

所在地

〒573-0065
大阪府枚方市出口1-2-83

設立
1964年3月
従業員数
140名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3012594142

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