株式会社プランテック

【名古屋】工事監理（品質管理）　※定年制なし／在宅勤務可・フレックス・土日祝休

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＜建築設計を主軸に、事業戦略や不動産アセット戦略の立案からブランディング・運用までプロジェクト全体を支援するプロ集団／中堅層～ベテランまで経験者募集（定年制なし）＞

【業務内容】
（1）主に現場段階における工事監理（品質管理）に係る業務
・施工図、要領書・計画書などのレビューや現場巡視を行い、品質・工程・コストの管理を行います。
（2）組織全体の設計品質の向上のため、社内のQMS（品質管理システム）に基づいた会議運営や社内の標準・基準となる業務規定の策定などを行います。（標準詳細図やマニュアル、特記仕様書の更新など）
（3）プロジェクト担当者の技術面での育成も行います。
（4）設計業務の成果物である設計図書を会社の品質管理部門として査図を行います。

【本ポジションの魅力】
・多様な建物（用途・規模・新築or増改修）において建築技術者としてのスキルを活かせます。
・多様なクライアントに携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます。
・企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、年齢を問わず自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。
・OJTによる育成はもちろん、e-learningによるスキル向上やナレッジシェアの研修コンテンツを多く整備しています。

■就業環境：
◎土日祝休み・年間休日120日以上／残業月平均30時間／産休・育休取得者多数（男性含む）と業界屈指の働きやすさです。各部署の連携体制が整っている点、一部業務については外注を用いている点が残業を抑えられる理由です。
◎リモートワークが可能。入社から一定期間は業務に慣れていただく為出社しますが、週2～3回の在宅勤務を実施している社員が多数です。
◎フリーアドレス導入＝プロジェクト制の為、プロジェクトごとの臨機応変な座席選択が可能です。

■当社ならではの特徴
建築設計を主軸に、戦略立案からブランディング・運用までプロジェクト全体を通じて支援します。お客様のニーズに沿った最適かつ専門性の高いサービスを提供できることが、私たちプランテックの強みです。
※第55回 日本サインデザイン賞など多数受賞作品
【参考動画URL】https://www.youtube.com/watch?v=73fXM-C3hgc

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
・幅広い用途のプロジェクトでの工事監理経験がある方（10年以上）
└施工管理のみ・工事監理のみの経験の方も歓迎です。
・複数の現場を巡回し、若手・後輩社員に工事監理業務の育成の実績がある方
・一級建築士資格または一級施工管理技士いずれか

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、建築施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
名古屋事務所
住所：愛知県愛知県名古屋市中区栄２丁目９－２６ ポーラ名古屋ビル B館10階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額の範囲内）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修、専門知識研修

＜その他補足＞
・企業年金基金
・資格手当あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、夏季休暇、産前/産後休暇、育児/介護休暇、看護休暇、慶弔休暇
※有給休暇（入社後半年以内の社員は、初年度付与される年次有給休暇（10日間）を5日までを限度として半年以内に取得可）