掲載予定期間:2025/4/21(月)~2025/7/20(日)更新日:2025/4/24(木)

ネクステージグループホールディングス株式会社

【高田馬場】経理(月次決算)◇連結決算・管理会計へチャレンジ可/残業25H程・土日祝休・各種手当有◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【高田馬場】経理(月次決算)◇連結決算・管理会計へチャレンジ可/残業25H程・土日祝休・各種手当有◎

◆経理実務経験者歓迎!連結決算・管理会計へのスキルアップが可能◇19期連続増収増益・コロナ禍でも前年比130%成長の安定成長企業/残業25H程・年休120日・完全週休二日制◆

■募集背景:
現在16事業、来期は25事業を展開し、今後もM&Aを含め様々な異業種の新規事業を創出する予定の同社にて、管理部門の体制強化が必須の中、経理課長が不在の状況であり、近い将来マネージャーとして機能いただくことを想定しています。
日次・月次業務を行っていただきながら、経理リーダーとして徐々に複数事業の決算/管理会計業務をご担当いただきたいと考えております。
各事業の管理スキームを新たに構築することや、経営参謀として事業経営者に対する提言等を行うことで、事業経営を経験することが出来ます。

■業務内容:以下業務を上長とともに遂行いただきます。
・各事業における管理会計スキームの構築
・決算早期化
・スムーズなグループ連結決算
・効率的なオペレーション業務のシステム化
・予実管理、管理会計管理
・新規事業立ち上げに伴う、管理業務

■組織構成/働き方:
・リーダー3名、メンバー4名の計7名で16事業を担当しており、20代後半~30代のメンバーが多く活躍しております。
※業態ごとで担当が分かれております。(1業態1~2名で担当)
・残業は通常期は25H以内になるよう会社で管理をしており、決算期でも30~40H程度となっております。

■組織運営と人材育成
「カルチャーを軸にした経営」「事業多角化×連邦経営」「子会社社長の輩出・育成」を戦略として掲げ、すでに7名の子会社社長、3名の候補者、10名以上の社長候補となる人材を育成しています。手を上げれば事業責任者に挑戦するチャンスがある「公募制度」を整え、グループ全体で次世代リーダーを生み出す仕組みを確立しています。

■会社について:
ネクステージGroupは、創業18年で3つの事業領域にまたがる13事業を展開し、売上約165億円を誇る多角事業グループです。ニッチ市場において高いシェアを持つ商品やサービスを提供し、高収益モデルを確立しています。
今後も利益をもとにさらなる事業拡大を図り、100事業体のグループを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F
勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ東西線/高田馬場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):272,444円~358,471円
固定残業手当/月:48,984円~70,100円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
321,428円~428,571円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルに応じ決定させていただきます。
■昇給:年2回
■賞与:年2回(7月・12月※2023年度実績/個人・会社の業績に応じて支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限月20,000円)
家族手当:配偶者:1万円、子1人:5000円/月
住宅手当:2万円/月(条件:高田馬場駅より半径5km以内)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社外研修・セミナー費用全額負担(要審査)


<その他補足>
■食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など)
■各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど)
■健康診断
■人間ドック
■婦人科健診
■インフルエンザ予防接種
■育児支援制度有り/育児短時間勤務
■交通費支給(限度額:月2万円)※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制:(土日祝)
■GW休暇、年末年始休暇(9日)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、特別休暇
※産休・育休取得実績あり

会社概要

事業概要

【フィロソフィー(理念)に関して】
弊社は、フィロソフィー(理念)経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。
フィロソフィー(理念)を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。

<フィロソフィー:経営理念>
あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる

【なぜやるのか】
◎ネクステージGroupが多くのチャンスをつくることで…

・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える
・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる
・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える

■グループの想い
人生における失敗、しくじった経験、恵まれない環境、そういった不遇な時期でもあきらめずにもがいている人に対して、チャレンジできるステージを作りたい。「人はどんな境遇でも、何にでもなれる」を企業活動を通じて証明していきます。

■事業概要
・ネクステージグループホールディングス株式会社(グループ経営本部)
・株式会社HRC(通販領域)
・株式会社laugh.(通販領域)
・HRC台湾(通販領域)
・株式会社2.99(エンタメ領域)
・株式会社ラリアット(エンタメ領域)
・株式会社Quebrada(エンタメ領域)
・株式会社アクセル(金融領域)
・株式会社TDX(金融領域)
・株式会社アクセルファクター(金融領域)
・株式会社dayful(金融領域)
・株式会社Vamosファイナンスサービス(金融領域)
・株式会社イノセント(グループIT管理)

所在地

〒169-0075
東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F

設立
2006年8月
従業員数
202名
上場市場名
非上場
資本金
270百万円
平均年齢
29歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012594423

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